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1. 整型外科門診、住院醫療業務 2. 可轉任公職人員 備有宿舍與眷舍 3. 保障薪制度

正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.值班：與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週3診)、各類檢查、其他醫療業務支援（視政策而定0-2次/月）。 3.夜間急診會診（二線）：可以電話on call，如on call時若有親自到院處理病人，出勤費800元。 4.福利：(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高，後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等） (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類：基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 7.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類：(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4)靜脈雷射 (5.)經顱磁刺激，Transcranial Magnetic Stimulation (6)EEG (7)肌電圖 (8) 超音波。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具神經內科專科醫師證照：28萬元/月以上（依資歷），可以面議。

1. 牙科醫療業務(一般牙科、牙周病、假牙、植牙等) 2. 可轉任公職人員 3.待遇面議，經常性薪資達 10 萬元或以上 4.出差外派:偶有政策性支援偏鄉或看守所 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保/公保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.有至高雄榮總進修受訓機會，歡迎PGY受訓中或完訓醫師加入 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍，眷舍 2.圖書館3. 位於平實營區旁，發展可期，生活機能佳，備有眷舍 4.口腔3D電腦斷層、紅外線沖牙機、鉺雅鉻雷射

藥品調劑及其他交辦事項。 大夜班輪值頻率低 (平均每月2天)、無需調劑化療藥品。 具教學醫院年資可提敘，最高5年。 有晉升公職機會。

1.健康台灣深耕計畫相關業務工作 2.物理治療（含小兒、夜診、榮家）及相關之行政業務、其他臨時交辦之業務

★因為我們積極擴點，急需人才，升遷快速，管道暢通。 ★鼓勵內部創業，讓您能迅速當老闆。 ★超強團隊專業培訓，協助新進同仁取得不動產專業證照，絕對能帶領您在這個行業踏出成功的第一步，培養成專業百萬經紀人，再晉升成千萬經紀人。 ★提供以往成交過程分享，輕鬆進入狀況。 ★買賣方共享，資源共有。 ★住商不動產 北新七張捷運店擁有超強培訓團隊、並積極輔導新進同仁迅速取得不動產證照，絕對能協助您迅速成功。 ★打破以往房仲普專迷思，絕無〝未達績效扣薪〝等不成文規定，保障您的權益並有獨一無二的獎金分配制度，保證成交會上癮。 ★上下溝通管道，主管協助業績執行，直接學習高端業務經驗不私藏。 ★我們擁有優質良好的工作環境，讓你能和一流的團隊工作學習！ ★唯有優質團隊才能帶您站上高峰，激發潛力！ ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業，在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 ★有無經驗不是問題！有抱負、有企圖心才重要！ ★我們累積房地產數十年的資源和經驗，可以協助所有新進人員創造佳績。 ★有大量累積的客戶群及豐富的教育資源，可以讓新手迅速成功。 ★不再跌跌撞撞;茫然摸索，並且我們講究團結合作。 ★平均新人將會在第二、三個月內就會成交，也提供相對應成交獎勵與福利。 ★公司補貼591刊登廣告費、打鑰匙、開發信郵資、派報廣告~ ★達標獎金大方給　設有每月TOP1獎、每月進案獎、每月首泡獎、業績破百萬奬、業績破60萬獎。 ★使用住通系統　調閱案件事倍功半。 ★全額補助調閱開發案件謄本費用。 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

1. 針對預約的顧客進行確認 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 9. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 11.洗毛巾

1.櫃檯外場帶客、收銀服務，人員反應需靈活。 2.負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。 3.若通過考核，可依工作內容調薪。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.良好的溝通能力，具責任感 4.需配合公司經營理念

1.負責工程現場的工程事項協調與行政管理 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.工程環境的勘查 6.聯繫廠商並追蹤修繕進度 7.傳達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

1.矽利康填縫相關工程。 2.施作拆紙及貼紙,矽利康施工等。 3.收工後清潔工作環境及工具整理。 4.能夠獨立作業。 5.玻璃帷幕牆、各種外牆矽利康施作。

1.工作內容 內場：準備廚房餐點、備料、出餐、環境清理 外場：外場飲品及甜品調配、送餐、環境清潔、點餐收銀 2.工作時間 平假日早班：10:00-14:30 平日晚班：17:00-20:30 假日晚班：17:00-21:00 假日午班：14:30-17:00 休假制度：排班輪休 作為餐飲服務生，您將成為餐廳的重要一員，能夠在擠缺的市場中發展自己的職業生涯。此職位有著良好的晉升機會和多元化的培訓計劃，讓您在不斷學習中提升自己的技能和能力。 如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。

機場長榮空儲廠區清潔，辦公室清潔及廣場廢棄物清理，若可以開堆高機或山貓者薪資可以另議 除基本薪資之外提供伙食補助每日$60 ,需要配合工作加班，依法規定計算加班費

我們是一家具備創新與品質保證的專業烘焙店，致力於提供高品質的蛋糕、各式西式甜點。我們的客群涵蓋所有喜愛甜點的顧客，無論是日常小確幸還是特別節日的需求，我們都能提供滿足，成就您生活中的甜美時刻。 工作內容： 1. 協助漢餅製作 2. 根據每日訂單製作 3. 負責漢餅區域的環境清潔與衛生，包含設備的清潔與保養。 4. 進行成品擺放與分類，維持出貨準確性與整齊。 5. 配合團隊完成其他相關支援性工作，例如協助進出貨流程、庫存整理等。 6. 遵循食品安全與衛生法規，確保包裝流程符合規範。 7. 支援特殊節日或高峰期的包裝任務，保持配送效率。 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同為顧客帶來甜蜜與美好的產品！立即投遞履歷，與我們一同創造更多美味的回憶！

協助師傅製作管理安排流程.

門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3.醫藥用品管理、感控作業 4.提供一般健康檢查包括打針、協助衛生教育等護理臨床工作 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練，定期進修 提供補助 2.勞保、健保、勞退6％提撥 3.三節獎金 4.針劑及其他抽成(面談) 5.補助公會入會費及每年常年會費（限工作相關） 6.免費提供制服（任職滿6個月） 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職

物理治療師的工作內容 徒手、儀器、或其他裝置，評估病患狀況 指導及實施光療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節鬆動等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 教育大眾各種衛教常識、提供病患家屬治療建議 熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練，定期進修 提供補助 2.勞保、健保、勞退6％提撥 3.三節獎金 4.其他抽成(面談) 5.補助公會入會費及每年常年會費（限工作相關） 6.免費提供制服（任職滿6個月） 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐、旅遊活動等 8.員工及直系親屬享就醫優待

1.大客車的安裝、檢查、調校、修護 2.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 3.公司提供教育訓練

我們是一家專注於製造及相關產業的公司，提供高效的生產解決方案，匯聚優秀的人才，致力於為我們的客戶提供最佳服務。 1. 負責公司財務收支文件的審核與憑證整理。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳，確保帳務正確性。 3. 執行營業稅申報作業，準備稅務調節表及其他相關稅務申報文件。 4. 協助各類所得扣繳申報作業，並回應主管機關來函處理。 5. 協助進行銀行往來業務操作與資金調度的文件準備。 6. 負責基本會計工作，如記帳、對帳及報表製作。 7. 協助配合年度會計師查帳與其他外部審計作業。 8. 處理主管交辦的其他相關會計與行政事項。 我們期待有責任感、細心且樂於學習的您加入我們，成為我們專業團隊的一員！立即投遞履歷，讓我們一起攜手共創美好未來。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1.貨件收件與配送，使貨件安全送達至指定目的地 2.客戶服務受理 3.車輛清潔保養 4.冷凍機組自主檢查