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1. 負責 SMT/檢測設備（如 SPI、AOI 等）之安裝、維修、保養及定期校正 2. 協助客戶進行設備操作、異常排除與技術支援 3. 執行客戶端現場服務與問題分析回報 4. 定期進行內部技術訓練與報告撰寫 5. 支援業務端進行售前/售後技術評估與提案

汽車定期保養.評估零件堪用程度.問題及故障查修

空調工程施工管理,設備材料送審,設備材料進場查驗,施工查驗,填寫報表

工作內容： 1、市場經營與拓展： 負責公司既有校園市場的經營與拓展，於指定區域內 深耕客戶關係，無需陌生開發。 2、產品推廣與諮詢： 向學校老師及相關人員介紹、展示公司產品，提供專 業的產品諮詢及報價服務，協助客戶了解產品優勢與應用。 3、訂單處理與售後服務： 負責國內業務接洽、訂單處理、出貨追蹤，以及 產品回收等相關事宜，確保客戶享有完善的售後服務體驗。 4、客戶關係維護： 定期拜訪客戶，建立並維繫良好的長期合作關係，傾聽 客戶回饋，提升客戶滿意度。 5、客戶需求分析與客訴處理： 深入了解客戶需求，提供客製化的解決方案 ，並負責處理客戶提出的問題與客訴，維護公司良好形象。 校園業務專屬福利： 1、完整培訓與發展： 無經驗者亦可，公司提供完善的教育訓練與職前輔導 ，協助快速上手。並提供明確的職涯發展路徑，鼓勵員工持續成長。 2、優渥津貼補助： 提供私車公用油料補助、手機電話費補助、中餐伙食費 補助等津貼。 3、彈性工作與自主管理： 業務行程可彈性安排，重視員工自主管理能力。 4、業務區域： 北北基桃竹宜花等台灣北部及東部地區學校(實際依業務責任劃分為主)。 應徵條件： 1、具備汽車駕照，並自備汽車。 2、具備基本電腦文書處理能力，並自備筆電。 3、具備良好溝通能力、人際關係技巧及時間管理能力。 4、對教育市場有熱忱者佳。 此職位為公司業務拓展的核心要角，肩負重要的戰略任務，並提供優渥的發展前景。 誠摯邀請對教育市場有熱忱、具備良好溝通能力的人才加入我們的團隊！

福斯商旅銷售顧問 🚗 啟動你的無限可能！ 還在找尋事業的下一步嗎？這裡就是你的終點站也是新起點！🎯我們是億利福斯商旅三重旗艦店，一個不僅賣車，更銷售滿滿信任與專業的品牌！ 💼 你的新日常： 1. 了解並熟悉福斯商旅的各類車型及特色，成為客戶的專業顧問 2. 深入挖掘客戶需求，提供最適合的商旅車解決方案 3. 以真誠的互動建立長久客戶關係，讓彼此都成為笑容的擁有者 4. 借助銷售數據，分析市場趨勢，幫助團隊一起突破業績目標 5. 參與展間輪值、車輛陳列與維護，並配合各項行銷與賞車活動 6. 網路新視界，經營新理念，創造個人銷售新路線 🎓 我們提供全面培訓及資源，協助你在汽車產業快速起飛！🎯無論你是汽車迷還是銷售高手，只要有熱情，我們就有路讓你走得更遠！🚀 現在就是改寫未來的最佳時機，快加入我們，用行動證明你的無限可能！🌟準備好實現你的事業夢想了嗎？

帶班導師 課程設計 班級管理 行政支援

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從事各項汽車組裝工作人員

1.機台產出零件之目檢.分揀及排盤 2.簡易零件之組裝 3.平日及週六需配合生產計畫加班.加班費另計 4.需帶指套

1.進廠維修車輛接待及估價。 2.客戶維修狀況之追踪及交車說明。 3.客戶問題處理解決。 4.車輛修復過程中的回報。 5.須具備抗壓性。

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

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