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1.提供露宿客人接待服務。 2.協助營地環境整潔維護。 3.餐飲備料與製作。 4.行政業務執行與現場區域營運管理。 5.人員訓練執行 。 6.服務品質管控及值班管理。 7.帳篷搭設： 帳篷內的整理、更換床單、打掃室內、整理洗浴區。 8.主管交辦事項。 *具客房服務經驗者佳*

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約41,300~51,300元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：物理治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約37,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

市場調查、民意調查之電話訪問，非電話行銷，故無業績壓力，國台語流利者佳。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★

-【工作內容】- 1. 規劃並執行編輯流程，包括稿件收集、內容編校、基礎版面設計、印製管理等。 2. 與作者、設計師協作，確保內容品質與出版進度。 3. 研究主責之教材、課綱內容、大考趨勢等。 4. 至高中各校進行市場訪查。 -【此外，這個職務還有...】- 1. 工作型態：獨立作業為主，同時也需跨部門溝通協作。 2. 部門文化：培養團隊成員具備「自主學習、獨立思辨」的能力，遇到問題能夠自己思考、嘗試解決，並勇於提出對產品優化的想法。 3. 教科書編輯是熱愛語言的你「學以致用」的夢幻工作之一，將興趣與教育結合，發揮「專業知識轉譯」的精神，在提升年輕學子的教育品質外，也讓自我專業能力更上一層樓！ -【關於高中英文領域】- 我們致力於出版高中英文教科書與相關配套書籍。編輯需了解市場意見並結合專業，透過文字整合與版面規劃，為教師與學生打造高品質的學習方案。 團隊合作上需具備良好的溝通能力，並對版面設計有一定程度想法。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

【大江生醫第一屆全球菁英培育計畫】 全球菁英儲備業務現正招募中 錄取夥伴將能直接參與全球業務中心的業務開發工作，實際接觸國際客戶開發、培養生科、營養知識、最強講師的B2B談判技巧、全球保健食品商業策略規劃，並獲得與跨國團隊合作的經驗。錄取的新夥伴將在台北內湖科學園區的大江生醫總部工作，成為全球業務中心的專業團隊成員，開創多采多姿的職涯，絕對是台灣年輕一代的菁英進入全球市場的最佳機會。 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的業務訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，。 課程內容包含：業務行銷技巧、銷售談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材、國貿條件、CRM系統、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等 【國際觀視野】 菁英培育計畫共計一年(有輪調機會)，參與國際展會，且有機會在上海子公司或美國子公司工作，環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核，全球輪調訓練 業務專員＞業務主任＞區域主管＞業務經理 【申請條件】 1. 碩、學士應屆畢業生 2. 畢業後全職工作經驗兩年內者 3. 擁有流利的第二外語書寫和口說能力 4. 勇敢、創新、重視團隊合作特質 【本次錄取名額】 1. 畢業生1位 2. 畢業後全職工作經驗兩年內者1位 把握機會，加入大江、打世界盃！ #大江生醫8436 #全球業務菁英培育計畫 #台灣錄取全球歷練 #加入大江打世界盃

1.經由電話銷售本行客戶信用卡金融產品(含信用卡分期、資金需求等)。 2.提供客戶最適合的金融產品專業建議及售後服務。

1.負責設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，獨立作業以符合生產及程序標準。 3.主管交辦事項。

1 SMT機台換線作業。 2. SMT機台操作、故障排除。 3. 維護生產品質。 4. 主管交辦事項。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作（如：辦公室用品及文具用品採買、事務機器叫修維護）。 3.一般店內庶務、接聽電話、工務聯絡、帳務管理作業。 4.完成主管交代事項。

🧪🌱 從一株微生物，到農業、畜產與水產現場的實際應用，鴻福生態生技股份有限公司自1995年起，專注於微生物發酵產品與生物製劑研發，將益生菌、生物飼料及發酵飼料等技術，轉化為更有效率、友善環境的產業解方。加入我們，讓每一次培養、每一組數據，都有機會走出實驗室，發揮真正影響力！ 1. 執行微生物培養、發酵實驗及相關條件優化 2. 進行發酵飼料、生物飼料及益生菌配方設計與分析 3. 依研究需求規劃實驗流程，操作實驗室設備並完成數據整理與分析 4. 蒐集、閱讀及整理國內外科技文獻，掌握微生物、發酵與農牧生技研究趨勢 5. 協助研究計畫規劃、執行與成果報告撰寫 6. 依實驗結果進行問題分析、方法調整與研究優化 7. 遵循實驗室安全規範、品質要求及相關法規 8. 與研發團隊協作，推動研究成果於農業、畜產及水產領域的應用 你將在微生物培養、發酵技術、配方開發、實驗設計與數據分析等面向，累積完整的生物科技研發經驗，並接觸從研究規劃到產品應用的實務流程。透過科技文獻閱讀、研究報告撰寫及跨團隊合作，逐步深化專業能力，讓每項研究成果都更貼近產業需求。 如果你對微生物與農牧生技充滿好奇，歡迎加入鴻福，一起把研究變成改變產業的力量！

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◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視系統、安防系統裝修保養及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具電機/資訊/通訊/機械等理工相關科系、或非相關科系具(弱電/監視/門禁/水電/機電/網路架構安裝)等相關實務經驗一年以上。 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六/日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.開車機動駐點和巡邏客戶及周遭環境，並調查引起警鈴的原因，和異常排除。 2.其他主管交辦任務。 ★夜班為主，偶爾臨時需要才日班 ★公司提供車輛，須備汽/機車駕照 ★考核期間為1~3個月，考核期間依勞動部保全人員薪資規定計算。 考核通過即為正式職員，正式期間依公司規定調高為本職務薪資待遇。 ★本職務工作需開車，非管理員且非駐衛警。

工作內容：售票服務、服務乘客及導覽乘客上下車及主管交辦事項。 工作時間：依公司規定

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1.外勞相關事項的服務 2.主管交辦事項 中文讀+寫能力中上

1.駕駛大貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.保障薪三個月。 7.誠徵勇於挑戰高薪者。 8.獎金抽成。

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