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具3-6歲幼兒美語教學經驗，教學生動活潑富有耐心

1.熟悉國中各科課程及段考會考內容 2.需兼帶國小，國中數學班 2.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 3.補習班招生活動企劃 4.目前為全新國中補習班歡迎有意願一起打拼的主任，有分紅制及人數津貼

飛機發動機零件維修製程發展與維護： 1.零件維修製程開發(具製程開發專案經驗者尤佳) 2.零件維修製程技術問題解決(具真空硬銲製程/ 熱處理製程等經驗尤佳) 3.機械加工與熱處裡 4.零件維修技令、作業指導書編修與更新 5.零件損傷評估與處置 6.維修工裝及夾治具改善 7.維修製程異樣處理及良率改善 8.其他主管交辦事項 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。

1.文書作業。 2.廠務系統操作、監控、預防保養、環境(6S)巡檢。 3.工程師交辦事項、支援(協助)工程師操作及維修機台。 4.廠務相關事務、廠務機台保養及故障排除。 5.協助廠務抄表、例行性PM、及廠區巡檢、及其他交辦事項......。 。 *** 有水處理相關經驗者佳 *** 有TSMC TWM 經驗者佳 ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙

1. 負責碗盤清洗（使用洗碗機設備）

1.文書作業。 2.廠務系統操作、監控、預防保養、環境(6S)巡檢。 3.工程師交辦事項、支援(協助)工程師操作及維修機台。 4.廠務相關事務、廠務機台保養及故障排除。 5.協助廠務抄表、例行性PM、及廠區巡檢、及其他交辦事項......。

1. 負責值班及日常設備維護作業。 2. 設備 定期保養/清潔/巡檢 紀錄填寫 。 3. 缺失改善，環境 6S 整理整頓。 4. 廠內熱影像檢查、設備的表頭感應器校正作業。 5. 紅外線檢測 (紅外線熱影像資料下載，建檔與分析) 6. 基本電腦文書處理能力 ( word , powerpoint , Excel )。 7. 主管交辦事項。 8.廠內環境採樣作業。 9.空污設備/冷凍空調/轉動設備/室內裝修維護。 基本上都有 值班津貼$

主要負責協助冷氣家電安裝....等相關工作。

1.工作認真、學習能力強 2.具電焊、車床經驗佳 3.完成主管交辦事項 ※薪水依工作經驗、資歷以及技術作調整 ※有額外電焊專業等證照佳

1. 廠內機台、設備之操作，並維持正常運作 2. 依生產及程序標準進行作業 3. 生產日報表填寫 4. 完成主管交辦事項 5. 需配合加班 ※ 薪水依工作能力、工作態度調整 ※ 公司制度完善，工作穩定，另有工作獎金 ※ 加班費及夜班津貼皆額外另計

1. 填寫品質檢驗表、檢測數據記錄表等 2.了解有關ISO品質保證的相關流程 3.對於製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 4.配合公司與客戶驗收流程

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。

●台積電駐廠水處理技術員工作內容 : 1.水處理(純水、廢水、回收與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正. 3.水質分析實驗室管理與維護. 4.現場環境監督與設備巡視檢查 5.物料庫存管理. 6. 6S清潔與其他支援事項. ※部份保養項目因台積公司規定需著防護用具(防護用具由台積公司提供). ※需配合 輪班 固定約2個月輪值一次 1.常日班 2.日班 08:00~20:00 (有日班津貼) 3.夜班 20:00~08:00 (有夜班津貼)

家長聯繫、總公司連繫、人力銀行連繫、

停車場客戶問題處理，車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。

＊機械課的儀器維修PM保養 ＊空調系統與廢氣排放系統監控維護保養 ＊冰水主機與風機維護保養 ＊機台儀器巡檢、抄表與資料Key in ＊爬風機檢驗平台檢查需穿背負式安全帶 ＊輪值班看顧系統機台Alarm狀況(做二休二) ＊完成TSMC工程師交辦事項

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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