歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎? 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利: 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關: 有一台機車就行! 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 1 至 100,000 元
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1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 進行面積計算、設計估價的工作 6. 工程進度安排與人力的調度 7. 工地現場的狀況處理 8. 現場丈量、放圖、初步配置 9. 聯絡客戶及廠商行政事宜 10. 工地溝通協調及管理監督
1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
1、負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2、規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3、軟體測試與修改。 4、規劃、執行與維護量產的產品。 5、協助研發軟體新技術與新工具。 6、管控軟體開發成本。 7、資訊系統程式開發,相關系統維運維護。 8、主管交辦事項。
1、具鞋業成本結構報價觀念者佳 2、負責報價等相關作業 3、追蹤審核新型體材料用量 4、掌控新型體報價空間 5、具鞋業相關經驗者佳
1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。
1.關務申報 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.處理出貨及相關協調事務 4. 向有關單位申請核發輸入/出許可證 5. 辦理通關、核對通關手續文件 6. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位
1.開發轉量產前試作調整建議、更改及追蹤。 2.協助量產技轉指導與問題排除 。 3.對外與品牌客戶確認量產標準制定,對內跨部門溝通協調 。
1.負責原物料採購。 2.原物料到料安排及進度掌控。 3.處理材料交期延遲及品質不良...等異常問題。 4.供應商維護及管理。 5.詢價、議價..等採購相關事項。 6.主管交辦事項。
1.營業稅申報,扣繳申報,補充保費申報,營利事業所得稅結算申報及綜合所得稅申報相關之諮詢及報稅 。 2.公共工程文書資料處理工作, 協助處理主管所交辦的其他事項(善用word、excel)。 3.公共工程品管證照。 4.會開車。
1.沖型生產異常排除 2.模具妥善率提升 3.新製作模具檢驗 4.電性測試。
1.規劃&測試生產設備操作流程。 2.調校機台提高機台生產率及降低生產成本。 3.分析及改善提升產品良率。 4.生產設備除錯,製程問題進行分析。 5.主管交辦事項。 持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試!
1. 輸入、處理國外客戶訂單、追蹤工廠進度。 2. 空海運/快遞出貨安排、精通三角貿易,熟悉出口操作/信用狀事宜/invoice, packing等出貨文件製作。 3. ERP系統作業、維護資料/訂單/出貨/發票/帳務處理。 4. 協助國外業務處理公司內部行政報表作業。 5. 主管交辦事項。 6. 其它技能: 對Excel函數能基本認知與活用具有良好的文書處理(Word、Excel等)。
1. 客戶開發及維護。 2. 國外客戶來訪之接待(海外出差)。 3. 業務相關之管理事項。 4. 行銷企劃活動相關之業務事項與推展。 5. 具製造業工作經驗,有鑄造業經驗尤佳
1.客房整理及回報房況。 2.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 3.客房備品盤點及設備維護保養。 4.協助主管進行房務人員訓練安排。 5.有房務經驗者佳。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼
1.各項突發事件處置、紀錄及回報。 2.飯店與周遭環境維護與巡邏。 3.安全室監視器畫面監看及設備操作。 4.飯店停車場車道門禁管制。 5.車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等工作。 6.重要貴賓蒞臨引導、特殊事件處理。 7.收發包裹及信件。 8.主管交辦事項。 9.需輪三班。
1. 規劃與執行健康講座,提供精確營養指導並強化產品科學價值。 2. 制定內部與經銷商培訓計畫,詳述產品特性、法規與應用技術。 3. 主導健康食品研發,完成配方開發、穩定性測試與法規檢驗。 4. 量身打造客製健康方案,整合營養學與消費者需求提供專業建議。 5. 深入研究市場與營養學資料,製作精準產品文宣與營養標示檢核。 6. 撰寫兼具學術性與大眾化的健康文章,提升品牌專業形象。 7. 設計科學化健康菜單與搭配食譜,推廣均衡飲食與食品應用。 8. 分析市場趨勢與競品數據,制定產品改良及推廣策略方案。
1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援