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區域空缺的支援配送，等待人員補上的空檔支援配送，有時3––6天晚上收費 需熟手排車（3.5貨車）

熟資料庫程式設計尤佳。 具SQL Server關連式資料庫建置與管理經驗尤佳。 熟電子表單、線上審核相關系統開發經驗尤佳。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任機電主任或工程師之工作,落實各階段工程品質查核作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度 5.查核完成相關資料並且建檔備查 6.施工包商現場人員控管

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32k起 ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

一、負責院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。 二、環境衛生整潔及記錄。 三、生命徵象量測。 四、配合感控照護措施執行。 五、協助緊急及意外事件處理。 六、配合機構照顧政策推展與執行。

幼兒園老師 1.保育與教育幼兒. 2.規畫適合幼兒身心發展之學習活動. 3.本園提供優質的工作環境及進修成長課程.

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.部門後勤支援

1. 協助工程師備料件與管路丈量及安裝測試 2. 跟隨工程師學習專業的技能 3. 協助工程師填寫報表/繪圖 4. 真空管路製作/現場會勘/放樣/維修 5. 公司指派之工作 6. 主管交代辦理事項 7. 無經驗可,只要肯學習,就可勝任

作為「真實展演體驗中心」的 FAE，你將站在創意內容與現場實作的橋樑角色，負責互動裝置與系統的現場應用、整合測試、技術支援與客戶溝通。你的任務不僅是「讓裝置動起來」，更是「讓使用者感受到科技的魅力與流暢體驗」。 工作內容： 1. 熟悉智慧大樓產品規格及應用。 2. 產品特色分析介紹，並提供規劃建議。 3. 支援國內外客戶端產品技術及教育訓練。 4. 產品應用測試及技術問題分析。 5. 客訴案件處理、提供問題分析並解決回覆

一﹑熟悉檢驗儀器、生化、血液、尿液及其他檢驗操作等。 二﹑抽血技術熟練。

1.操作橡膠射出機台。 2.維護生產品質，檢出產品暇疵。 3.可輪日、夜班，須配合加班。 4.會模具更換者優。

工作內容：1.運送收取貨品 2.巡貨、補貨、送貨 3.裝卸貨物，並妥善打包 4.與舊客戶回訪 5.有必要時要收取貨款 6.需搬貨 ＊ 需備有大貨車牌照 ＊ 有健保、年底有獎金、固定六.日休假 ＊ 意者電洽

1.產品詢價 2.客戶端報價 3.製作合約及送審資料等相關文件 4.案件追蹤、回報 5.文書處理等相關事宜 6.主管交辦事項

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1. 電力電纜接續相關工作 2. 公司培訓考取相關證照 3.工作地點隨著工程案場移動，會到外縣市。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

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1. 熟悉AUTO CAD操作。 2. 三視圖空間概念良好。 3. 根據客戶提供圖檔，具備看圖、拆圖及溝通圖面細節能力。 4. 負責各式加工序拆圖與製圖。 5. 熟悉金屬鈑金展開為佳。

1. 巡視並督導門市營運狀況，確保營運品質與服務水準 2. 協助處理門市營運相關問題，維持門市順暢運作 3. 進行區域營運與業績分析，提出改善與成長策略 4. 協助處理消費者客訴，提升顧客滿意度與品牌形象 5. 追蹤與管理門市業績表現，分析漲跌原因並提出改善方案 6. 協助管理直營門市營運成本與利潤，達成損益平衡目標 條件需求： 具餐飲相關工作經驗2年以上 具門市管理或營運管理經驗者佳 具良好溝通協調能力與問題解決能力 受訓地點： 民族店 / 新竹市東區民族路30號 新豐建興店 / 新竹縣新豐鄉新興路233號 其他福利： 受訓期滿另提供 2,000～6,000元油資補助 表現優異者，未來有機會 派駐海外發展（薪資與福利另議）