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1.汽車的潤滑油、齒輪油更換,以及相關的例行保養 2.汽車的試駕、安全性測試,並排除問題 3.汽車排氣標準檢驗 4.汽車零組件的檢測及安裝 5.四輪定位,以及輪胎換裝 6.汽車引擎機件的檢查及修護 7.汽車外觀的配備安裝 8.汽車烤漆及板金處理
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務
1、工作內容:準備食材並烹調菜餚,基本炊事調理(晚餐、消夜的準備) 洗衣、洗床單、洗毛巾.........等等工作 2、享有勞健保 3、上班時間:11:30-20:00 4、月休8天 泰晶殿全國徵才LINE@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問,小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動,有機會得到星巴克200元禮物卡哦! 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ 歡迎連結泰晶殿官方網站,了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮:http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 ◆ 制度類 1.新進/在職教育訓練 2.入股分紅 ◆ 獎金/禮品類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.意外受傷慰問金 4.年節紅包 5.年終獎金 ◆ 保險 1.勞保 2.健保 3.團保(意外、職災) 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.聚餐/唱歌 2.每月慶生會 3.每年員工國外旅遊 ◆其他福利 1.員工餐廳 2.員工休息室、沐浴間(岩盤浴) 3.員工宿舍(台北) ◆相關企業福利 美加醫美診所、葉老師足體養身會館、法布甜法式伴手禮專賣店皆享員工優惠。 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.協助或自行裝卸家具貨物,及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.執行公司交辦事項(配合人力調度、車輛調度等工作分配) 5.送貨業績抽成
客戶接待 / 汽車銷售介紹 1. 接待進店客戶,提供專業諮詢與新車介紹,確保良好服務體驗。 2. 主動聯繫潛在客戶,進行銷售推薦與新車試駕安排。 3. 分析客戶需求,提供適合產品方案並進行價格洽談與合約簽訂。 4. 協助辦理財務貸款及保險相關業務,確保整體購車流程順暢。 5. 維繫與管理客戶關係,追蹤售後服務與定期關懷。 6. 蒐集市場情報,學習競爭產品資訊以提升銷售策略。 7. 完成業績目標,參與銷售活動及其他行銷推廣活動。 8. 執行相關行政工作,如訂單處理、文件管理與數據分析。 享年終獎金 & 業績銷售獎金 & 勞健保. 勞退金
1. 製作便當菜、組裝包裝上架 2. 食材切洗和準備前置作業,如 : 醃肉、清修肉類、處理海鮮、洗切蔬菜等等… 3. 廚房環境清潔 4.門市收銀服務 5. 顧客服務、點餐、結帳 6. 協助主管交辦的工作
1.驗收與清洗食材 2.切菜與協助廚師備料 3.簡易烹煮(煎或煮湯) 4.擺盤與供應餐點 5.工作區域、設備與餐具等之清潔 6.主管交辦事項
1.業務開發.經營以及服務 2.展場活動提案及執行 3.跨部門溝通及合作 4.提供報價及成本預算控制 5.廠商聯繫及協調 6.展場施工發包及現場品管
🚛 聯結車司機(半拖35噸-冷鏈) 【工作內容】 • 依公司指派駕駛車輛,負責貨物運輸作業。 • 審慎判斷交通情況,確實遵守交通規則,確保行車安全。 • 依據載重限制及運輸相關法規,進行安全駕駛與貨物配送。 • 依照運輸時間及地點,準時完成貨物運送、交付與簽收。 • 配合主管調度,並負責車輛日常檢查、定期保養及協助維修,確保車況良好。 • 確保全程4°C溫控標準。 【職務條件】 • 需具備 職業聯結車駕照 或 職業大貨車 駕照(依職務需求) • 具貨運或冷鏈運輸經驗者優先錄用。 • 熟悉道路安全與運輸法規,具良好駕駛紀錄。 • 責任感強、抗壓性佳,能配合調度與輪班。 1. 負責倉庫貨品上下貨交貨作業,確保全程維持4°C溫控標準 2. 處理鮮食籃物流相關業務(包含分貨、理貨、出貨作業) 3. 配合主管進行現場調度,並協助車輛日常維護與保養,確保運作順暢安全
繪製施工圖(Auto CAD)並註明材料規格、位置、尺度及數量等
1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料
資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:具護理師證書。 備註:試用期為三個月,正式任用最低薪資為46,010,不含獎金及值班費
在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 ◎ 國小學生課後輔導 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃執行 【上班時間】 _ 週休二日,國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 午班11:00-19:30,實際依課程安排彈性調整
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越A11館:台北市信義區松壽路11號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪45655元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 220 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1. 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務
可獨力完成以下事項 1、依造設備商提供的技術資料或是GOLDEN繪製草圖,施工圖,竣工圖 2、圖面溝通協調修改 3、於項目上可配合總包套圖工作、依需求進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 4、主管交辦事項
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1. 擬定生產計畫,生產線進度的排定與管理。 2. 負責產銷協調,指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 8. 檔案整理,資料記錄。 9. 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 10. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 11. 執行上級主管交辦事項。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查