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1.建築物公設區域清潔樓面作業 2.垃圾間資源物品協助回收處理事項、地面清潔作業 3.歡迎二度就業人士。待優(薪資可詳談) 4.工作單純環境佳

目前本診所工作時段，週一至週三晚上6點至9點，週三、周五早上8點至12點，週六、週日下午4點半至8點半，週四公休；新藥師工作時段面談；本診所目前週三早上、週六、週日晚上為兼職藥師上班。

1.照顧整理花卉植物 2.跟客人介紹植物 3買賣、包裝 4. 提供顧客之接待與需求 歡迎對植物有興趣、不怕熱、不怕蚊子的同好一起加入我們的行列

「本公司為五金工程相關，專為飯店配合設計各類金屬製品配件。」 1. 現場會勘、工程進度確認、工程進度回報、現場異常狀況回報、問題確認與處理 2. 懂施工圖、巡視施工狀況、溝通差異並修正調整、收尾事項確認 3. 協助工地現場丈量尺寸，略懂水電、木工基礎，協助施作安裝 4. 深入思考並協助改善工作流程 5. 材料進場點收、工地環境整理 6. 具備良好的服務概念及重視團隊協作精神 7. 自備交通工具，油資實報實銷 8. 工作地點 台北市 9. 面試地點 新北市泰山區中港南路163之7號 10. 無經驗薪資待遇 35,000起、有相關經驗薪資40,000起

1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.依醫囑執行抽血注射等相關事務

正職人員(電洽0918138137陳先生) 熱情招募中！ 外場吧檯與內場廚房都有職缺，喜歡餐飲工作、想找穩定團隊的你快來加入我們！🥤 🌟 加入我們，你將負責 1. 協助飲品調製與吧檯作業 2. 協助食材準備與簡易餐點製作 3. 提供親切顧客服務並維持環境整潔 4. 另有全勤獎金、加班津貼及假日津貼 5. 提供勞健保及公司團體保險 期待認真負責、喜歡與夥伴一起努力的你加入！ 一起開心工作、一起累積餐飲經驗，歡迎來電洽詢！✨

1.吧台工作(茶類製作) 2.備料與內外場清潔工作 3.櫃台收銀、點餐 4.外送服務 5.打烊班收店 ※依據考核調薪 ※排班制 ※上班時間 15:00-24:00

【工作內容】 1、電訪客戶維繫及開發，穩定客戶關係。 2、協助客戶對於商品價格的諮詢及報價相關問題服務。 3、客戶訂單追蹤及出貨細節安排確認。 4、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5、客戶聯絡資料整理。 6、定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 7、主管交辦事宜或部門後勤支援。 #不限科系，具服務熱忱、擅溝通。

1.大專以上電子、電機、資訊工程相關科系。 2.具監視系統、門禁電子設備等經驗者尤佳，無經驗可。 3.監視系統、門禁電子系統相關設備售後服務。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) ★歡迎具有工作熱誠求職者加入我們,無經驗可 ★具備堆高機技術士證照者優先錄取(有津貼)、無經驗者可由公司安排定期上課取得証照 ★操作堆高機進行訂單處理、商品進貨、補貨、調貨及上架作業 ★負責倉庫商品分類與存放、盤點與效期確認 ★完成主管交辦事項 ★+15度至-18度低溫作業環境 ★工作地點：桃園市中心,近桃園火車站旁,交通便捷 ★薪資含品質安全津貼(堆高機津貼)+低溫津貼+夜班津貼 ＞＞依績效評核結果及實際上班天數計算

1.冶煉作業 2.爐前技術員 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.軋鋼產線工作 2.上級交辦事項 新進人員40,000起 滿3個月約49,000起，滿6個月約55,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.電氣設備維修。 2.自動控制、PLC控制。 新進人員41000起 滿3個月約50000起，滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 機械維修 2. 具焊接, 乙炔切割或機械維護相關經驗 3. 機台修理相關經驗 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起，滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

板材鑽孔、機器日常維護。 有經驗者佳,無經驗者公司可培訓。 休假制度:12H制 做2天休1天 夜班 PM07:50 ~ AM08:00 請親自到廠面試, 到職享留任獎金-年資3個月期滿發放5000,年資1年期滿發放10000

1.商品理貨、包裝及出貨作業 2.商品檢測及退貨換貨處理 3.商品進、入庫、盤點作業 4.倉庫整理及規劃 5.主管交代事務

1.參與應用軟體之規劃與設計。 2.參與自動化機台軟體架構與系統設計。 3.參與自動化機台軟體維護階段工作。 4.會學到各種工業4.0與智慧製造的新知識。 5.機械手臂的運用。 6.上級主管交辦事項。

1. 培訓轉職：新人培訓，並輔導轉職。 2. 班級經營：課室管理、保育工作、親職溝通。 3. 專業教學：主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 4. 行政事務：配合輪值班、活動策畫與執行。 5. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 6. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 7. 第二年後，依照職等及能力評核後，挑戰收入29500~34000/平均月之間。

機械設備安裝及保養 1.依圖組裝/品質檢驗/問題分析與討論對策 2.設備定期維護、保養校正 3.依主管安排之工作 4.對機台組裝試車有經驗者優先錄取 5.懂機械圖面概念，可辨識2D圖面佳 6.略焊接CO2經驗者佳 7.須配合國內外出差工作