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1. 為顧客介紹餐點並提供點餐建議。 2. 快速準確地完成點餐作業,熟練操作點餐系統。 3. 確保每道餐點的出餐品質並準時上菜,由此提升客戶體驗。 4. 關注顧客用餐過程中的需求,提供及時的服務。 5. 定期檢查並維護工作區域,保持客席區以及公共區域的環境整潔。 6. 完成每日開店及打烊的工作,整理及清潔環境。 7. 進行備品的補充與庫存整理,確保物資充足。 熱情邀請您加入PappaRich的團隊,共同為顧客創造難忘的美食體驗! 立即投遞履歷,和我們一起成為美食文化的傳遞者,期待您的加入!
1. 根據點單準備馬來西亞風味餐點,確保食材新鮮與烹飪標準。 2. 操作餐廳烹飪設備,定期進行設備的維護與簡易保養。 3. 負責廚房區域的日常清潔與衛生管理,確保符合食品安全標準。 4. 準備餐廳營業所需的食材與器具,完成餐期前的所有準備工作。 5. 按流程進行開店和打烊作業,確保營運順利。 6. 確保出餐效率及品質,並與外場良好溝通協作。 歡迎您加入PappaRich 金爸爸!讓我們一同將馬來西亞美食文化帶給每位顧客,成為團隊的重要一員! 立即投遞履歷,我們期待與您一同創造美好的餐飲服務經驗!
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【已考取護士護理師執照者,但證書尚未分發,亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務,例如:生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
1.負責體系各院區洗腎室病患醫療服務 2.機構醫療巡診業務
一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔,如:沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等,測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募兼職-計時薪居家照顧服務員】 ※時薪210元~250元 ※證照加給計算說明(以下擇一): 1.擁有90小時訓練課程證明+10元 2.擁有單一級技士證+20元 ※年資加給計算說明: 1.年資一年以上未滿兩年+10元 2.年資兩年以上未滿三年+20元 3.年資三年以上+30元 【其他福利】 ※居服員介紹人獎金,介紹新人就職,通過試用期後並任職滿六個月:5000元/人 ※交通津貼(轉場費):40元/趟(最高5000元/月) ※參與體系內舉辦之教育訓練,免費取得繼續教育積分。
一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔,如:沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等,測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募全職-計月薪居家照顧服務員】 ※月薪32,000~55,000元 【招募兼職-計時薪居家照顧服務員】 ※時薪210元~250元 ※證照加給計算說明(以下擇一): 1.擁有90小時訓練課程證明+10元 2.擁有單一級技士證+20元 ※年資加給計算說明: 1.年資一年以上未滿兩年+10元 2.年資兩年以上未滿三年+20元 3.年資三年以上+30元 【其他福利】 ※居福員介紹金,介紹新人就職,通過試用期後並任職滿六個月 ※交通津貼(轉場費):40元/趟(最高5000元/月) ※參與體系內舉辦之教育訓練,免費取得繼續教育積分。
1.協助護理人員幫助臥床的病患上下床、洗澡、翻身、換尿布、灌食及病房清潔作業 2.協助臨床事業:更換床單、環境清潔及協助書記衛耗材補庫作業 3.協助單位傳送相關事宜 4.護理主管交辦事項 【工作時間為十二小時制(休息2小時),具耐心及愛心者佳。】
1.負責體系各院區洗腎室病患醫療服務 2.機構醫療巡診業務
1.負責體系各院區洗腎室病患醫療服務 2.機構醫療巡診業務
1、門診櫃台執行掛號、批價、廣播、電話接答及處理信件的收發與分類 2、配合前往養護機構辦理醫院巡診掛號等業務(醫院派車或提供APP叫車) 3、負責病歷管理及相關文書資料處理 4、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ 【有醫院、診所之櫃台工作經驗者尤佳】
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1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 清洗食材 4. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 6. 切菜及洗菜
1.倉庫及儲位安排放置的貨物,保持良好倉庫進出動線及儲藏空間配置 2.定期追蹤複查庫存數量與電腦系統是否相符,以及確認貨品保存狀況,破損或瑕疵提報 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫貨品、物料進出貨管理,與打單部門核對採購單出貨、確認撿貨品項、安排出貨順序、協助進出貨 5.倉庫問題即時向主管反應,共同協助解決相關問題
* 需要堆高機證照 1.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5.協助產線自動化系統的推展。 6.薪資依經驗及能力調整
〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝
1.餅乾秤重作業、鎖蓋作業、封箱作業 2.排除不良餅乾 3.線上品檢包裝、折盒、下箱、搬運作業 4.機台操作、故障排除 5.環境與設備清潔 6.主管交辦事項
服務專員(外場): 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.能接受長期培訓者。