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1.客房打掃、清潔及維護。 2.各項房務備品整理。

1.電腦行政文書管理 2.工務報表整理 3.電話接聽

1.電腦行政文書管理 2.業務採購報表整理 3.電話接聽 4.協助工務所完成查驗資料 時間可談

以個人的專業技術，幫客人緩解痠痛，消除疲勞。 上班時段:10:00~22:30(9～12小時)

★ 我們滿載熱情邀請您一起加入Karuisawa ☆ ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 ●職務內容 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場，協助營運管理外場營運等。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等。 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討；與處理公文函件。

【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.執行主管交辦事項 6.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】：月薪33,000-35,000元，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員訓練 【福利制度】: 1. 三節獎金(端午、中秋、年終) 2.生日禮金 3.員工聚餐 4.每年健康檢查 5.享健勞保，提撥退休金

正職托育人員請特休假之代理老師 0-3歲小寶貝之照顧

傳統市場蔬菜理貨、搬貨,有相關工作經驗者尤佳

☆ 周休二日，每天工作3小時，簡單打電話約訪 不用電銷 僅負責電話約訪學生家長來試聽國高中數位學習系統。

職務執掌內容： ．教導照護幼童基本生活 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時討論幼童的行為表現與學習情形 ．協助孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排活動及幼童戶外活動 ．監管兒童日常生活以確保安全 ．維護嬰幼兒衛生及健康 ．嬰幼兒副食品製作與營養照顧 ．優先需求大夜。 ．上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 ．因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.支援客戶相關諮詢回覆 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

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🔹POS系統收銀機操作、結帳 、補貨。 🔸寄物和顧客服務工作。 🔹商品陳列、清潔、維持營業場所整潔。 🔸完成主管交辦事項。

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