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● 工作內容: 1. 臨床物理治療工作、治療紀錄書寫 2. 其他主管交辦事務 3. 敘薪方式:固定薪資外加單位績效獎金。 ● 其他說明: 1. 須具有物理治療師證書,經驗不拘。 2. 試用期最長為90日,試用期薪資33,400元,正式人員薪資35,150元。 3. 成人復健無夜診時段,週日固定休診,惟需配合單位人力調度輪週六上午診(每月約3~4次,可於週間排休) 4. 本院物理治療業務包含:神經、骨科、PAC計畫;另有長照復能團隊可自由加入,抽成另計。 5. 工作環境單純,歡迎應屆畢業已有證照或二度就業者。 ● 工作待遇: 33,400元(試用期)~35,150元(正式人員),績效獎金、復能抽成另計。
會參與大型品牌活動、商空與展場製作執行,學習輸出製程、空間安裝與現場工程整合技術。 我們希望你做事細心、有責任感,願意學習,也願意把事情做好。 無經驗可,不需要一開始什麼都會,只要有想學一技之長的企圖心。公司有資深同仁帶領,新人進來不用自己摸索,會從實際專案中一步一步熟悉流程與現場工作節奏。 公司案源穩定,適合想學技術、培養專業能力的人。
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=425&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. 工作內容:(台積針對技術員工作,包括以下類別) (1) 製造控制中心(戰情助理)/工程技術助理 i. 需操作電腦 ii. 與線上同仁溝通協調 (2) 無塵室工作: i. 經常搬運物品,操作化學物品 ii. 長時間穿著無塵服並於無塵室作業 (3) 訓練支援: i. 具基本電腦文書處理能力,有美編、攝影、影片製作能力為佳 ii. 協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作 2. 工作時間:常日班或四班二輪制,工作兩天,休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次 3. (四班二輪)日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
1. 煉鋼廠[設備維護-機維]技術員 主要職務: ※ 煉鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械加工、拆裝組立、空油壓、配管...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3. 提供桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設 4. 對商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5. 與同仁保持密切工作關係,互相支援,並重視飯店的營運及顧客滿意度。 福利: 1. 免費制服換洗 2. 當班免費供餐 3. 穩定排班可議半職、正職
客房清潔及整理
1. 投入各項政府計畫執行及運動相關技術研發。 2. 廠商專案計畫溝通、規劃、計畫書撰寫、簡報製作、與專案執行。 3. 使用者研究及國內外產業資訊蒐集與分析。 4. 客戶服務、協調及其他主管交辦事項。
1.需具備物理治療師證照或物理治療生執照,無經驗可,畢業生可。 2.協助使用儀器幫助病患治療,減輕症狀。 3.需具物理師證照 4.加班費另計 1.可依基本工時+簽約一年,約月薪55000元 2.可採論件計酬制,每件算人頭,600個含以內每個90元,601含以上每個100元 以上兩種薪資,算法取其高者
1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。 薪資起薪 $52000(本薪$30300,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經管理處考核通過升任幹部,可再享責任紅利 培訓時間:10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天,可排休一天假日
1. 負責日常帳務處理及憑證整理 2. 每天按銀行存款餘額更新當日預計表明細.15-19號要編未來3個月預估,20號提供預計表的初稿資料 3. 依主管審查後定稿版的預計表,處理收、付匯及對帳相關工作 4. 主管交辦事項,及財務部相關的行政工作協助處理 5. 穩定性高,抗壓性佳,具責任感 此職位為現有財務團隊擴編或補缺,需具備基礎會計能力,並可逐步承接完整帳務作業。
請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址:https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 中彰投雲林地區醫美通路銷售收款與客戶管理。 補充說明:每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。
1.負責生產品質維護 2.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 3.學習跨站生產設備操作能力 4.除薪資外,每月加班費另計,另有排班津貼
1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2.具有軟體開發經驗(ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項)。 3.熟悉C++或C#語言,及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言,有較強的邏輯思維和理解能力,熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。
熟鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品、家具生產製程,具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗,有工廠實務管理。 專長:BOM、生產圖程、CYCLE TIME、計件工資、QC工程、包裝工程
1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者,抗壓性高、配合度高,具跨部門之溝通協調能力,能獨立作業。 2.(1)規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.能配合出差
服務對象-成年心智障礙者 1.個別化服務計畫擬定與執行/生活自理能力訓練與照顧/單元活動/外出社區適應 2.服務對象聯絡簿交接簿填寫/連絡家長/接受督導及參加教保會議/其他主管交辦事項 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。
1. 需配加班完成訂單需求,加班費另計,配合加班最高約可達54,000元。 2. 到職滿3個月享有端午節及中秋節獎金各6,000元,年度合計12,000元。 3. 從事生產,補料,備料,包裝等工作事項 4. 須視狀況配合生產需求 5. 完成主管交辦事項
1.具鋼筋檢料/成控人員相關經驗。 2.土木工程、建築工程或相關工程學系畢業。。 3.具高度識圖能力,精確判讀建築圖與結構圖,並熟練鋼筋相關法規(如搭接、錨定、保護層等等)。 4.需要 2 年以上營造廠或鋼筋工程相關實務經驗。 5.需熟練操作 AutoCAD及Excel。 6.具工程估算及預算觀念及經驗。 7.細心負責、溝通協調能力佳。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
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