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1. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 2. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 3. 切菜及洗菜 4.做最後餐廳清掃拖地 5.配合廚師要求

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀

1. 學習並操作小型刨除機進行瀝青刨平和路面施工工作。 2. 進行日常機具保養、檢查與簡易故障排除，確保設備正常運作。 3. 使用3.5噸手排貨車完成設備、材料的運輸與現場支援任務。 4. 協助現場測量、工作規劃及施工品質監控，確保工程標準達成。 5. 了解施工圖紙與規範，並執行工地實地工作及技術支援。 6.主管交辦事宜。

1.品質安全管理系統的建立、實施、維持與更新 2.文書處理與文件管制 3.撰寫HACCP食品安全相關文件作業、ISO22000文件資料 4.衛生局對應窗口。 5.完成主管交辦事項

須依照編號將貨物分類 需搬重久站常走 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領

須依照編號將貨物分類 需搬重久站常走 可配合週領 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領

1. 熱泵熱水器/太陽能熱水器安裝.檢修 2.水電工程配線及維修。 3. 電機相關設備維修。

內容說明： 1.底薪＋油貼+獎金制。 2.公司三方向可選擇推廣(1)熱泵熱水器(2)太陽能光電(3)電動車充電樁 3.須按月完成指定KPI進度。 4.公司為推廣「創能、儲能、節能」產品給客戶，話題性高，推廣容易、迅速。 5.有通路開發經驗者佳。 公司詳情，可參考公司網站: https://sun-king.tw/

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我們是專注於再生能源與智慧用電整合的專業團隊，主要服務對象為需要太陽能光電、熱泵節能系統及水電機電設計施工的工業、商用與住宅客戶，提供從規劃設計、施工安裝到後續維護的一站式服務。 工作內容： 1. 依設計圖說執行水電工程配線作業，包含管線配置、配管配線、開關與插座安裝，確保用電系統配置正確且符合規範。 2. 進行電機及相關設備的安裝、維修與保養，包含故障檢測、電壓電流量測與性能測試，確保設備穩定運轉。 3. 定期巡檢配電盤、配電箱及高低壓配電系統，紀錄設備狀況並預先排除潛在風險與故障。 4. 協助安裝及維護太陽能光電設備與相關配線，含支架安裝、模組接線、逆變器接線與基本測試，確保系統正常發電。 5. 依據施工需求，配合新能源與節能設備（如熱泵、節能熱水系統等）之管線配置、電源接線與現場調試。 6. 依照電力及職安相關法規，落實工地現場用電安全管理，包含臨時用電配置、設備接地、施工圍籬與警示標示等措施。 7. 協助工地物料與工具管理，包含基本電料、配管配件及工器具領用與整理，確保工程施工順利進行。 我們致力於太陽能光電、熱泵節能及水電機電整合工程，若你對再生能源與水電技術有熱忱，歡迎投遞履歷加入我們，一同在中部地區打造安全、節能且高效的用電環境。期待你的加入。

【職缺說明】 ★工作項目 :1. 依門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。 ★工作時間：08:00-17:00 ★工作時薪：時薪制196/時 (時薪制) 超過8小時另算加班費 ★領薪方式：日領/週領 ★休假方式：月休8 天 ★工作要件：需勞工體檢、有配合醫院(報到滿月，補助體檢費用) ★廠區地址：大溪新光東路 【福利制度】 1.依照勞基法相關福利 2.保勞保、健保勞退提撥、另保團保以保護員工傷害或車禍時可增加理賠 3.補助體檢費用 ●可直接來電陳先生0988-017179LINE:pinjarmc

1.協助各種廚房工作事項. 2.清潔環境. 3.主管交辦事項. -享勞健保,員工制服,以人為本,待優. -肯學習,認真負責,配合度高,有上進心者優先錄取. 上班時間: 07:55-12:00 13:00-16:55 可配合加班者佳.

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 漢神巨蛋廣場：高雄市左營區博愛二路777號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪39543元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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駕駛大客車車輛 一天四個班(四二輪載外勞)+平日2個班(偶爾假日會有) 月休四。

1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨陳列、商品排面整理、倉儲管理。 3.商店形象維護：門市清潔維護、陳列佈置等。 4.系統收銀機操作、結帳 5.處理生鮮切割與包裝/一般日用品陳列與收銀/顧客服務

照顧嬰幼兒：餵奶餵食、洗澡、說故事、遊戲 協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形保育員 鼓舞嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.載送冷凍雞、豬、牛、肉品至營業所。 2.維持配送商品之完整性，以確保商品品質(皆為冷凍及冷藏品)。 3.其他依主管規定。