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1. 「美感與專業判斷能力」 能依據客戶需求，綜合考量宴客活動場地、婚宴形式、個人風格偏好，提供合適且具專業美感的禮服建議，協助客戶找到最適合的造型。 2. 「門市基本功與服務流程熟悉」 熟悉禮服取件、整理與歸位流程，能清楚介紹禮服特色，協助客戶進行試穿，並確保整體服務流程順暢、細心且具品質。 3. 「櫃檯行政作業熟悉」 熟悉門市基本櫃檯與行政作業流程，包含預約登記、客戶資料建檔、檔期確認、聯繫與基本帳務／表單處理，確保門市營運與服務銜接順暢。 4. 「禮服修改經驗」-非必備，加分項 具備禮服修改相關經驗或基本尺寸調整概念者佳，能協助與客戶溝通合身需求，並正確傳達修改重點；若無相關經驗，願意學習並配合內部流程亦可。 5. 「門市環境與禮服維護管理」 維持門市環境整潔與舒適，確實執行禮服保養、整理與陳列，確保禮服狀態良好並符合品牌形象。 6. 「正確的工作態度與團隊精神」 具責任感與主動性，能遵守門市規範，配合團隊運作，共同維持良好的工作氛圍與服務品質。 7. 「配合主管交辦事項」 能依照主管指示，並完成相關工作內容，確保門市營運順利 8.認同品牌理念，可協助行銷相關事項，喜愛禮服與服務工作，願意持續學習並在此領域深耕發展。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 2. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

中壢知名食品廠生產作業員 高錄取率/高薪資/免經驗可/ ⭐工作地點：中壢工業區自強一路 ⭐工作內容：分區：生產，包裝，調理，清洗分切 ⭐工作時段：固定不輪班/冷熱區/著廠內制服潔凈衣 ⭐薪資待遇：時薪制 🕒 班別任選 早05:00~1345基本時薪+獎勵津貼=$232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45基本時薪+獎勵津貼=$232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45基本時薪+獎勵津貼=$220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45基本時薪+獎勵津貼=$220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夜/21:00~05:45 夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/22:00~06:45夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/23:00~07:45夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/24:30－09:15 夜班時薪=$255(冷熱皆有,排休,需加班)(熱區,可排休六日) 日班假日班:周六周日上班 ⭐休假制度：排休 免輪班，無學歷限制，無經驗可，領薪方式彈性 詢問應徵加LINE/電話詢問 ☎️LINE ID:0919912061 ☎️電話：0919-912-061(陳小姐)

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按件計酬前2個月保證底薪。 1.電話關懷中華電信客戶，通知最新優惠方案。 2.交辦業務。 3.無需到處拜託欠人情，中華電信提供優質客戶名單。 4.完整教育訓練。 5.薪優（最高可達100,000元以上）、勞健保、6％勞退提撥、200萬意外險

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：臺北分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：臺北地區(臺北地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會臺北分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會臺北分會（臺北市萬華區長沙街2段92號3樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：王盈惇主任，電話：(02)2389-8102

1.照顧0～2歲嬰幼兒日常照護與安全管理（餵奶、副食品、換尿布、哄睡）。 2.協助建立幼兒作息與生活常規，培養生活自理能力。 3.觀察幼兒健康狀況與情緒反應，適時安撫並回報。 4.協助帶領感統、音樂、美術等簡易活動，促進幼兒發展。 5.每日撰寫照護紀錄（飲食、睡眠、排便、活動等）。 6.與家長進行基本溝通與日常回報。 7.負責班級環境整理、玩具消毒、用品清潔，維持衛生安全。 8.配合中心活動、會議及主管交辦事項，維持團隊合作。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件

資格條件： 　　1.專科以上畢業，具護理師或護士證書。 　　2.具證照護理在校生於在學期間或寒、暑假兼職。 時薪：200-265元起 備註：除以上時薪外，比照全時同仁提供每班540元~940元之晚夜班津貼。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 4. 門市客服 5. 商品整理 6. 其他主管交辦事項

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【主要工作內容】 1. 協助督促國中學生課業； 2. 點名、確認學生出缺席狀況； 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣； 4. 負責學生班務問題處理，管理學生上課秩序； 5. 定期電聯家長，以利雙方了解孩子學習狀況； 6. 可能需要週六，週日上班或配合補習班排休； 7. 具備基本英文能力，能輔導英文課程為佳； 【上班時間與薪資範圍】 A. 每周約45小時, 有相對加班費 B. 月薪：36,000～42,000

車輛維修保養 輪胎更換巡檢胎壓

1.需具備職業大客車執照。 2.會操作電腦。 3.有經驗者薪資可談，津貼另計。

1. 飲品調製、煮茶備料 2. 銷售介紹、點餐服務 3. 外送服務、需有駕照 4. 環境整潔、品質控管 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.負責結帳與收銀 ｜有駕照佳 ｜有經驗佳 ｜外送津貼 ｜不定時聚餐 ｜員工休息室 ｜三節禮物或獎金 ｜休假制度：輪休、排休 ｜依據考核調薪 我們不再乎有無經驗 只重視學習態度。

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1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估及正常案備呆適足檢視 8. 其他主管交辦事項