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【職務內容】 精神科病房工作經驗。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

需配合以下輪班時段： 早班：08:00-17:00 中班：17:00-00:30 每月排班輪班，非固定班別。 工作內容： 1. 負責CNC車銑複合式電腦車床的設置與操作，包括機台開機前檢查、刀具準備及對刀座標設定。 2. 定期進行機台巡檢，確保設備正常運作並避免故障。 3. 操作期間進行產品測試及量測，確認加工件符合設計圖面及規格要求。 4. 協助改善製程品質，追蹤並進行相關製程改進計畫。 5. 進行CNC車床的日常清潔與機械設備保養，並排除基本故障問題。 6. 檢視加工數據，記錄操作流程與生產報告，必要時回報使用異常狀況。 7. 與團隊協作完成生產計畫，並參與有關CNC技術的學習與進修。

材料研發（Material R&D） 1.樹脂材料配方設計、性能評估與改質 2.材料特性分析 3.新材料開發與製程導入 4.專案執行與技術研究 產品 / 製程工程（Product / Process Engineering） 1.產品設計優化與結構調整 2.材料強度分析與測試驗證 3.模治具設計開發與樣品製作 4.量產製程建立、良率提升與製程優化 5.客戶技術溝通與子廠技轉

我們是一家專注於「其他金屬相關製造」的公司，我們致力於提供優質的金屬製造品及服務，以滿足客戶在不同產業中的需求。 1. 負責製訂並執行生產產值計畫，進行規劃與調整，確保資源分配的最佳化。 2. 監控生產現場操作流程，確保各項生產指標如期達成，並符合品質標準。 3. 收集並分析各部門生產數據，確保產值合理化，提供數據支持與決策參考。 4. 負責統籌及執行日常行政工作，包括文書處理、檔案管理及物資管理。 5. 協調跨部門的生產事務，提升工作效率，並處理突發狀況。 6. 協助主管撰寫相關報表，並進行數據統計及資料管理，確保報表準確性與時效性。 7. 完成上級指派的其他專案或任務，確保工作較高靈活性及進取心。 我們誠摯邀請積極向上、能夠適應快速變化的您加入我們的團隊，共同致力於金屬製造業卓越的目標。立即投遞您的履歷，成為我們最重要的一員，期待與您一同締造佳績！

1.廠商詢價及報價等 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款等)

Job Summary: Manage, oversee and set up equipment and facility to make sure all events and parent’s bookings can start on time and run smoothly. Key Responsibilities: 1. Check facilities (including but not limited to gyms, fields and tennis courts before the PE classes start, make marking lines on turf and upper field, inventory check, etc) to ensure the facility is set up and restored according to instructional and extra-curricular needs. 2. Manage, oversee, set up equipment and facilities, and stand by during the event to ensure facility and equipment needs are met. 3. Check for need for maintenance to ensure the equipment and facility are in good condition. 4. Follow the parent and faculty rental management requirement, perform each task as stated in the facilities department SOPs and ensure issues and problems are addressed in a timely manner to the supervisors for resolution and follow up. 5. Follow the instructions of each service order, complete the tasks per the assigned timeline and agreed requirement, and ensure issues and problems are addressed in a timely manner to the supervisors for resolution and follow up. 6. Follow the facilities department SOPs and agreed operational standards to ensure all events and parent’s bookings can start on time and run smoothly. 7. Serves on the search team during school declared emergencies, e.g. fire drill, to ensure safety of all in school. 8. Work with PE and Athletics teams to provide timely support to meet athletic events requirements and PE schedules. 9. Other duties assigned by the supervisors.

1. 制定詳盡的教學計畫，確保內容符合課程標準並促進學生學習成長。 2. 設計並運用多元化教學媒體與策略，提高學生參與度與學習興趣。 3. 提供即時回饋與調整教學方式，針對學生學習成效進行評估與改進。 4. 培養學生自主學習能力，有效提升其學術能力與專注力。 5. 維護班級秩序，建立尊重、合作及專注的學習環境。 6. 與家長及同事溝通協調，確保學生學習需求被滿足，促進全校教學一致性。 7. 協助學校行政事務與推廣活動，支持教育目標及政策實現。 8. 持續參加專業培訓，提升教學技巧與學校教育科技應用能力。

1. 家長接待、課程諮詢介紹 2. 行政事務及交辦事項處理 3. 安親課業協助助教

1. 櫃台接待及行政事務處理 2. 中文作文批閱 協助

1、教授國中小英文科學業 2、.具備教育熱忱，可掌握學生注意力，引起學 生學習動機。 3、須有授課經驗 。

麵包整理與販售.收銀.清潔

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

全家超商所販賣之沙拉、燴飯、三明治等 1.產品包裝作業 2.半成品分包、分切及分類給現場包裝使用 3.半成品拌料 4.放置物料烘烤 5.清潔整理作業區環境 固定班，需配合訂單量加班(排休制) 上班時間則一：0600-15:00、07:00-16:00需配合加班 薪資：月薪$29,500元(加班費另計) ※開學後夜校生可繼續任職※ ※表現良好轉正福利※ 年終獎金、中秋端午禮金、生日假、年終尾牙餐敘、社團活動、公司產品員購優惠、駐廠醫師護士諮詢服務 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如有意願請先預約面試： 週一至週五 上午09:00~11:00下午14:00~16:00 預約面試，Line ID:@049ovguh

1 .現場丈量。 2. 協助設計師繪製施工圖面。 3. 施工前工種詢價、報價。 4. 工期及程序安排。 5. 現場監工與回報進度。 6. 提案簡報製作、排版。 需求技能：3D繪圖 / autocad / sketchup / photoshop 等..........

提供完整在職訓練 平均月薪4萬 上探5萬 你我都能是銷售高手 【門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 月薪三萬 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入4萬 . 不倒扣底薪 . 月排休9天 4. 手機操作與簡易故障排除 5. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 6. 提供顧客之接待與需求服務 7. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 8. 外縣市到此租屋就職者，另供租屋津貼 9. 外縣市供油資津貼

提供完整在職訓練 平均月薪4萬 上探5萬 你我都能是銷售高手 【門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 月薪三萬 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入32000~60000 . 不倒扣底薪 . 排休9天 4. 手機操作與簡易故障排除 5. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 6. 提供顧客之接待與需求服務 7. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 外縣市到此租屋就職者，另供租屋津貼

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金=高額月獎金1-3萬 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 上班地點依照所屬居住區域派任 10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.企劃案規劃及執行 2.整合文宣通路及辦理媒體說明會活動 3.至各大產業通路進行服務理念宣導 4.募集社會資源 5.業務開發(陌生開發-電話/拜訪) 6.街頭募發票活動 7.義賣活動 8.直接服務(到宅原床泡澡/老人訪視) 9.善士管理與關係經營