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【工作時間】早上 03:30-12:00 【工作內容】 　製作水餃皮、餛飩皮、各式麵條 　製麵機械設備操作及故障排除 　上下料加工生產 　整理廠內環境 　無經驗可培訓 【員工待遇】 　勞健保、勞退、員工聚餐、年資加薪、特休（歷年制） 【休假制度】 　依該月國定假日（紅字）計算休假天數 　短休天數依勞基法核薪 　可視情況彈性調整休假天數與短休天數 〔範例〕 　６月份國定假日（紅字）為９天 　６月份排休假８天，尚有１天國定假日 　該１天國定假日，依照勞基法核薪 【面試地點】宜蘭縣冬山鄉鹿埔村鹿埔路394巷27弄28號 【上班地點】宜蘭縣冬山鄉鹿埔村鹿埔路394巷27弄28號

【工作內容】 你每天會做的事 1.訂單與交期：開立銷貨單、下單、追交期，讓貨品在時間內到位。 2.客戶支援：整理客戶資料、回覆需求，協助業務更快解決問題。 3.日常聯繫：電話／Line／Email 溝通順暢、回覆不拖延。 4.文件處理：用 ERP 登錄（正航佳）、出貨單、發票、基本文書。 5.團隊協作：主管交辦事項，該提醒就提醒、該推進就推進。 我們最在意的，不是你有多快，而是你把事做對~ 我們欣賞的特質：良好的反應能力 誠實與負責：有錯先說、立刻補救；不甩鍋、不找藉口。 工具基本功：Excel/Word一定要會用、ERP願意學（會正航更讚）。 溝通不繞路：講重點，遇事冷靜、能協調。 加分項：有正航 ERP或同類系統經驗 有 B2B 客服/採購/內勤經驗 這份工作成功的樣子 30 天：流程跑順、常見表單與 ERP 登錄順暢。 60 天：能獨立接住 60~70％ 例行事務，主動提醒交期與缺件。 365 天：能發現流程盲點、提出改善做法並落地執行。 我們會給你 明確 SOP、可複用複製的表單、好相處的同事帶你上手。 不加班；重結果也重節奏。 表現好就看得到：獎金、調薪、轉職務晉升都有機會。 歡迎你加入高森大家庭~

1.透過初步電話建立聯繫，安排業務拜訪客戶，不強求於電話成交 2.約到拜訪即有獎金 3.若約到的拜訪，之後業務有成交也另有成交獎金 4.一天8小時（日班） 5.具服務熱忱、愛講話、無經驗可 員工福利： ◆達成業績目標者，將獲得額外的優渥獎金。 ◆提供車馬補助費用。 我們期待您： ◆若您熱忱於銷售、不畏懼挑戰，團隊將會指導您，與您一同在工作中找尋成交的成就感。 高森誠摯邀請您： ◆我們期待與志同道合、充滿活力的您一同前進，共創燦爛的未來！

《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動（可補休） -經營班外新生及家長 《學生個別學習專案管理》 -學生需求整理 -學生照護(訂餐/接送/紀錄學習表現) -家長聯繫(繳費/學生表現回報/請假補課安排) -授課老師的交接溝通(了解學生狀況/授課內容調整) -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -例行性會議(定期) 薪資福利： 試用期 32-35k（三個月內） 轉正職35-40k -勞保 健保 勞退 -附加獎金（三節年終等） -員工聚餐 -全新完工環境設備、完善教學系統資源 考核制度： -每季留班目標決定附加獎金

《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動 《行政工作》 -協助授課老師開班點名 -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -課後教室環境整理 -勞保 健保 勞退 -附加獎金（三節年終等） -員工聚餐or旅遊津貼 -全新完工環境設備、完善教學系統資源

-基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -教材、考卷課程準備 -課後教室整潔 -完成主管交辦事項 薪資福利： 試用期 30-31k（三個月內） 轉正職32-33k -勞保 健保 勞退 -附加獎金（三節年終等） -員工聚餐or旅遊津貼 -全新完工環境設備、完善教學系統資源

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 10.施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 13.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 14.工程測量之技術協助及製作測量報告 15.建築設計規格及工料標準之查核

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案

內業工程師 1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。 營造工程師 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收

1.規劃、並實施勞工安全衛生教育訓練 2.其他等有關勞工安全衛生管理事項 3.訂定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 7.每日勤前教育訓練及宣導

1. 高低壓配電盤裝配。 2. 自動控制盤裝配。 3.具半年以上相關經驗即可。

1.工廠配電盤檢驗測試 2.協助主管規劃品管製作及流程之建立及表單建立 3.配合出差測試送電作業 4.品質不良處理

1.依現有2D圖檔製作3D檔案，需熟 AUTO CAD 3D , 2.進行主管交辦事項 3.需搬重(10~15公斤)

1.實地繪製路形圖及街廓圖 2.手繪製施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準 3.熟現場手繪圖、 負責任感，可獨立作業 4.需有汽車手排駕照. 5.公司福利-法定項目： 勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理 假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 6.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利。 7. 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 8.其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 9.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案。 10.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。

- 負責會計事務，包括對帳及帳務審核。 - 編製財報，進行分析及決策參考。 - 確保稅務申報準確性，須熟悉稅務法規。 - 管理現金及資金調度，銀行往來事務處理。 - 協助內部稽核與財務文件準備。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 需有賣場、門市管理經驗5年以上

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