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1.執行神經科相關檢查。 2.主管相關交辦事項。

大地安全監測系統，自動化監測無線傳輸系統(監測儀器安裝量測) 請先以e-mail寄履歷表，待通知面試時間。 有經驗者薪資另議

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。

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蘆洲區首屈一指的 優良兒童文教機構 工作內容: 1.幼兒園幼童常規養成及學習生活自理,照顧。 2.配合幼童發展狀況，設計、撰寫課程教案。 . 3.維護幼童在園所之安全。 4.教授幼兒課程。 5定期親師溝通，討論學生學習方針 6.環境清理維護、完成主管交辦事項 7.工作態度需細心、有耐心，認真、積極負責 8.校務活動配合 #需大學畢業，無經驗可 #完善教育訓練、升遷、福利制度 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

白天負責公司門禁管理,夜間巡邏防火防盜

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

一、本院招募契約主治醫師1名(隨到隨招，意者電洽本院人事室預約面試時間)，簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/。 二、需具醫師證書 二、需具精神專科醫師證書或精神科住院醫師完訓證明。 三、僱用待遇：本薪 23,785 元、專業加給 36,695 元(以 30 級計支)、職務加給 1,391元(以 1 級計支)，合計每月 61,871元，另享勞、健保、考核獎金、年終獎金及獎勵金(依營運績效及個人表現調整)。 四、餘應徵資格及相關報名請參閱本院官網報名簡章。

1.助手並處理最基礎的工作 2.橡膠管製造 3.不限學歷，經驗，肯做肯學 4.視工作能力調薪，成為師父至少3萬以上

🔔本園為準公共幼兒園🔔 1. 設計與執行幼兒教學課程，促進幼兒全方面發展。 2. 提供幼兒保育與日常生活照顧，養成良好習慣。 3. 規劃多元學習活動，增進幼兒思考啟發與創意表現。 4. 協助幼兒建立自理能力和良好品格行為。 5. 観察記錄幼兒成長發展，提供適切引導。 6. 維護教室與遊戲區環境安全與整潔。 7. 與家長保持良好溝通，分享幼兒學習進展。 8. 執行園內各項活動與各類專業進修任務。 (幼保幼教相關科系)

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.徵交汽車材料運輸、物流，職業大貨司機 ， 2.有堆高機證者佳，無堆高機證也可 3.誠摯歡迎來電洽詢0932-930857孫先生 、公司(03)4203368

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

將核准之文件送打、校對、 將各類文件歸檔以供日後查詢 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 電腦操作／資料輸入 文書資料處理 協助簡單的辦公業務 文件資料檢查與更新

🎉【幼教老師】熱情招募中！ 你有熱愛教育的心，喜歡看著孩子們成長的喜悅嗎？讓我們一起打造孩子們快樂學習又安全溫馨的成長環境吧！🌈 🌟 加入我們，你將會： 1. 協助幼兒學習生活自理，讓他們更獨立自主！ 2. 提供日常照顧，成為幼兒在園生活的暖心守護者。 3. 維護園內安全，讓孩子快樂成長更安心。 4. 配合幼兒能力發展，設計並撰寫創新的學習區課程教案。 5. 與家長保持良好互動，共同關心孩子的學習狀況。 6. 規劃並舉辦有趣的親子活動，創造難忘時光。 ✨讓孩子們的笑容點亮這裡！ 準備好加入我們的教育大家庭了嗎？一起為孩子的未來努力吧！🎈

1.靜電機業務推廣(環保油煙淨化設備),針對餐飲業開發潛在客戶，拓展市場. 2.執行業務主管交辦事宜及客服聯繫. 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.客戶拜訪行銷及開發新客戶與工程發包事務溝通協調。 5.帳務管理(應收帳款跟催及掌控)。 6.前半年保障薪獎至少35000元。半年後保障底薪29500+業績獎金抽成。 7.另有高額業績獎金抽成。 8.由專人帶領學習,免經驗可。

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

1. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2. 將檔案歸入公司資料庫中 3. 協助簡單的辦公業務 4. 支援客戶相關諮詢回覆 5. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 6. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 7. 將各類文件歸檔以供日後查詢

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