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為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益， 特別設立身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面， 如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

１.回覆客戶技術的問題，提供相關設備技術諮詢 ２.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 ３.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.磁磚生產線上選別、包裝、搬運 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 可加班

窯爐操作

印花前段工務

**此職位為工廠&倉庫內管理作業職, 非辦公室行政人員 –– 【工作基本內容】 1. 協助出貨以及倉庫管理，需使用堆高機 2. 現場自動化生產設備維護及操作 3. 定期清點倉儲物料，並將物料標示並放於正確且容易控管位置 4. 使用ERP系統進行進料、點貨作業 5. 使用ERP系統進行領退料及繳庫作業 6. 倉庫完成整理且無其餘待辦事項時支援現場作業 7. 主管交辦事項 【公司制度&獎金】 依照勞基法享有勞健保、勞退。 工作半年後視表現給予職務津貼。 年終0.5個月以上 【工作時間】 • 08:00-17:00（中午休息1小時，供餐） • 週休二日制 • 見紅正常休 • 淡季輪休，旺季常有加班

1. 協助外勤業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 2. 詢價後之鋁門窗估價 3. 訂單作業或訂單變更作業 4. 開立製造命令 5. 輸入出貨單 6. 顧客財產管理 7. 顧客服務管理 8 .顧客抱怨處理 9. 顧客滿意度調查

＊年度績效考核評比，升薪升遷有制度 ＊展店計畫明確，發展速度快速成長，獎金優渥 1.負責國內加盟連鎖業務開發與接洽。 2.協尋與評估店面，提供給有意加盟者。 3.市場競品市調與加盟策略、方案分析。 4.其他主管交辦事項。

1.學生生活常規管理 2.班內家長聯繫 3.學生成績督促

1.幫國中的學生檢討數學作業及數學考卷 2.輔導國中數學

1.協助高中學生解答疑惑 2.對高中數學課程非常熟悉 3.以輔導講解高中數學課程為主 歡迎有經驗，或是有意嘗試高中教學的人來信。

1.協助完成學校作業 2.協助完成各科評量進度 3.學習習慣養成 4.各科重點教學 5.學生狀況了解電聯家長

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改聯絡本，協助出題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.電聯班內生家長

廣徵自認能吃苦耐勞,對工作有挑戰能力的賢士.配合公司調度 長途司機三名,享勞,健保,保障底薪伍萬元起, 抽成,跑越多,領越多,無誠勿試,要有工作經驗者 上班地點:花蓮縣吉安鄉海岸路691號, 工作內容:平板運輸,民生物品,水,飲料,鋼筋.工程物料等 ***意者歡迎來電洽詢陳小姐*** 市話:03-8422098 03-8422099 手機ะ0932-523422

【桂冠廳buffet服務員】熱情招募 您的日常任務 1. 初階：親切帶位、收拾盤子、清理桌面，擦拭餐具，確保愉快的用餐氛圍 2. 進階：學習開餐或關餐作業。 3. 對餐飲服務有興趣嗎？不用擔心經驗問題，我們提供在職培訓，讓你快速上手！ 自由選擇早、晚班工作時間(面談可議)，讓你兼顧生活與工作，還能享受美味員工餐！

氬氣焊接工,焊接不鏽鋼風管

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外大肌肉運動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排學習區活動，以促進幼童身心的成長

1.熟悉單色號碼印刷機操作三年以上實務。 2.負責印刷機操作、裝訂作業、電腦數位輸出、包裝理貨...等。 3.需備抗壓性高，做事認真負責。 4.準備印前材料。 5.

1.協助廠內機台操作、裝訂作業、電腦數位輸出、包裝理貨...等。 2.需備抗壓性高，做事認真負責。 3.準備印前材料