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1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

工作內容及相關事項說明： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 ＊上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職

1. 積極主動的學習態度, 英文聽說讀寫流利. 2. 熟悉文書處理，表單製作及產品PPTX編制 (Excel要會簡單 的公式設定,排序等) 3. 現有客戶關係維持、新產品推廣介紹及熟悉銷售相關知識 4. 圖稿確認、和設計部溝通客戶需求的產品設計方向 5. 開立訂單，協調各部門間生產、出貨相關事宜 6. ERP系統操作、訂單處理 7. 安排第三方公證公司驗貨排程、請款等事宜 8. 國外展覽相關事宜 9.開發國外新客戶 10.其他庶務處理，完成主管交辦事項

1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 應收/付帳款作業

1. 根據圖面，準確完成金屬配件的焊接及加工。 2. 辨識金屬材料特性，選擇適合的焊接方式及填充材料。 3. 操作與調整氬焊機及相關設備，進行定期檢查及維護作業，以確保設備正常運行。 4. 參與加工前工件的準備工作，例如拋光、清理、定位，確保焊接過程的順利進行。 5. 進行焊接後的加工處理，包括表面平整、打磨及品質檢測，確保完成品達到高標準要求。 6. 遵守安全操作規範，佩戴必要的個人防護裝備，並按照公司安全規範執行工作。 7. 簡易排除焊接過程中的故障或異常情況，並提供解決方案。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供專業且卓越的金屬加工服務！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.配合現場進度安排工班級物料進場 2.協助各工種施工順利進行及品質成本控管 3.每日施工日誌填寫 4.每期估驗請款作業辦理 5.監督及執行景觀工程進行 6.回報業主交辦事項 (依據個人專業能力，薪資待遇可談。)

1.規劃及監督現場工進(負責工地現場施工及機具人員調派、工程進度安排、品質管理) 2.協助施工圖面檢討(丈量尺寸，核對圖面資料，與現場施工完成比例紀錄) 3.掌控工程之品質與成本 4.工地介面協調及回饋現場變更事項 5.每日施工日誌填寫 6.每期估驗請款作業辦理 (依據個人專業能力，薪資待遇可談。)

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1-有電子商務經驗 2-會使用AI形象視覺設計 3-新品&活動banner設計 4-社群媒體素材編排設計 5-品牌LOGO視覺設計 6-照片修圖、顏色校正 7-具流行時尚美感、藝術審美能力 8-熟悉Photoshop、Illustrator等繪圖軟體 9-有服裝、流行品類相關經驗優 10-有統合溝通協調能力者優

1.進出貨管理及訂單之處理。 2.負責部門相關文件整理、建檔以及追蹤。 3.主管交辦事宜或部門後勤支援。 4.一般文書資料處理工作。 5.須進入凍庫對貨。

誠 　徵：兼職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.週休二日、遇國定假日休 5.供應中餐（店內的麵食）三節禮金 **歡迎主動來電應徵**

1. 負責制定並管理生產排程，確保項目如期執行。 2. 規劃與管理物料需求及領料作業，增加生產效率。 3. 與倉管人員協作，確保物料及庫存的準確性。 4. 運用ERP系統進行生產資料維護與運作管理。 5. 精通電腦文書處理，編制報表及生產相關文件。 6. 分析生產數據，並提出改善建議以優化流程及成本。

1.飯店式管理櫃檯工作 2.收發信件、包裹管理服務。 3.傾聽並處理住戶交辦事項。 4.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 5.協助社區經理處理各項行政事務。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。