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1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

我們誠摯邀請具備國際視野、積極主動的業務好手加入團隊，共同開拓全球市場、打造品牌影響力。 工作內容包含： 1. 海外市場拓展與客戶開發 負責開發國際潛在客戶、推廣公司產品，拓展海外市場版圖，達成業績目標。 2. 市場洞察與產品分析 熟悉公司產品特性，分析潛在市場需求、目標客群及競爭者動態，擬定開發策略。 3. 陌生開發與商機創造 主動搜尋潛在窗口，定期追蹤以創造合作機會。 4. 客戶關係經營與樣品管理 協調製造端處理樣品與產品事宜，確保交付品質與時程，維繫良好客戶關係。 5. 國際展會與客戶拜訪 參與全球產業展會、實地拜訪客戶，擴大國際曝光與建立專業人脈網絡。 6. 主管交辦事項執行 配合團隊需求與主管指派任務，提升整體工作效能。 加入我們，你將獲得：  掌握全球市場脈動的第一手機會  持續挑戰高潛力產業與高端客戶群  和產品、技術團隊密切合作，養成跨領域實戰力  成為公司品牌國際化的關鍵推手 如你熱愛與世界接軌，勇於挑戰與成長，我們期待與你一同邁向全球市場！ *薪資結構=月薪+業績獎金

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵

【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理

1.操作機械製作金屬零件.裁切鋼管 2.協助領料及出料及包裝 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.天車操作作業 5.相關經驗者佳

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 【工作內容】 每日工作內容簡單明瞭。 1.負責食材準備、各項餐點製作 2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.完成主管交付工作 4.工作環境器具清潔 5.各崗位輪替 6.開店前準備/協助客人候位/介紹菜單/外場服務生/餐點配送 7.上班時間每日11:00-15:00， 17:00-22:00，空班2小時 【薪資福利】 ◆薪資36500-41000元（正職/主管職） ◆月休8天 ◆分紅獎金(依營運狀況) ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆員工餐 ◆三節獎金(中秋端午生日) ◆春節店休(除夕-初三) ◆不定時員工聚餐 ◆通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、 0228831315 士林店 尤店長 0225230276 中山店 高店長

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

工作內容： 1.電腦行政作業 2.社區財報製作 3.住戶反應事項協辦處理等 工作地點： 桃園市龜山區近A7站 薪資福利： 1.薪資35000~36000元 2.月休８～９天，（國定假日排休) 3.工作時間8小時，（09:00~18:00) 4.享勞健保勞退6％提撥 上班環境佳（有空調）

【培訓與資源】 你想要的人生，是不是… • 月薪不再只是 3 萬，而是 10 萬？ • 不再朝九晚五，而是自由掌握時間？ • 不是被埋沒在人群，而是成為傳奇？ • 讓新人看到有安全網，敢跨出第一步 • ★ 新人保障底薪：剛起步也不怕沒收入，讓你安心學習。 ★ 12週專屬新人訓練 + 每週數位課程，搭配「學長制」手把手帶領，從零開始也能快速上手。 ★ 完整資源免費提供：591、好房網、樂屋網、比房網平台（市值上萬元資源），全部公司免費開放使用。 ★ 多元發展路徑：營業員 → 幹部 → 店長，清楚晉升藍圖，讓你知道努力的方向。 • 👉 我們不是要你單打獨鬥，而是把你放在一個「贏的環境」裡。 加入我們，你將擁有比別人多10倍的資源、快2倍的學習速度，收入自然高出好幾倍！ 【員工福利】 1.法定項目: 依法提供相應的福利。 2.每月慶生會或生日禮金。 3.不定期同仁聚餐。 4.完整教育訓練(實體課程、數位課程)快速上手。 5.高額個人獎金、績效獎金、競賽獎金。 6.公司國內外旅遊。 7.無須負擔任何費用,如福利金，5％的發票稅金等均由公司吸收。 8.靈活優渥的薪獎制度，提供多重獎勵，包括業績分層跳級計算、團獎、生日禮 金、三節禮金等。 9.提供「留任獎金」和年終獎金，鼓勵員工挑戰超高收入。 10.介紹.同業3％回瞶金 【服務項目】 1. 房屋、土地買賣與租賃 不動產交易一站式服務，讓成交更快、更安心。 2. 專業不動產諮詢 投資？自住？換屋？我們給你最客觀的建議。 3. 最新市場資訊 成交行情透明公開，掌握第一手房市脈動。 4. 電腦物件查詢 & 免費房價諮詢 科技輔助，快速找到「成交機率最高」的物件。 5. 買賣價金履約保證 與銀行合作，確保交易安全，買賣雙方零風險。 6. 免費法務諮詢 & 代書專業服務 從合約審查到過戶流程，全程護航。 7. 購屋貸款代辦 & 產權確認 專人協助，輕鬆搞定資金與產權條件。 8. 社區 & 市場行情分析 用資料幫你看清趨勢，買賣都不怕吃虧。 9. 節稅規劃 駐點地政士專業建議，讓你省下更省稅金。

我們是一家專注於建築裝修及外牆修繕服務的專業團隊，服務對象涵蓋住宅、商業大樓及各類型建築。我們致力於提供高效、安全、及專業的技術，並以客戶滿意為首要目標。 工作內容： 1. 執行高空繩索作業，包括建築外牆清洗、防水修繕、燈具更換及磁磚修補等維護作業。 2. 依據工程需求，進行外牆裂縫填補、防漏處理及相關高空修繕技術操作。 3. 檢查並評估外牆結構狀態，針對損壞部分提供維修計畫及解決方案。 4. 熟練使用各類高空作業設備，確保作業安全與符合規範。 5. 定期進行安全檢查及設備保養，確保施工過程中的人員與資產安全。 6. 參與地勤修繕作業，協助處理地面工程及修繕需求。 7. 與項目管理團隊溝通協調，確保施工進度及品質符合預期。 8. 詳細記錄每次作業過程，撰寫工程報告，並提出後續改善建議。 歡迎您加入我們的團隊，成為高空工程的專家！如果您對高空作業充滿熱情，並期待挑戰不一樣的施工技術，立即投遞履歷，我們期待與您一同攜手，共創更好的建築環境！

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。 4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。 5.無工作經驗可。

【培訓與資源】 你想要的人生，是不是… • 月薪不再只是 3 萬，而是 10 萬？ • 不再朝九晚五，而是自由掌握時間？ • 不是被埋沒在人群，而是成為傳奇？ • 讓新人看到有安全網，敢跨出第一步 • ★ 新人保障底薪：剛起步也不怕沒收入，讓你安心學習。 ★ 12週專屬新人訓練 + 每週數位課程，搭配「學長制」手把手帶領，從零開始也能快速上手。 ★ 完整資源免費提供：591、好房網、樂屋網、比房網平台（市值上萬元資源），全部公司免費開放使用。 ★ 多元發展路徑：營業員 → 幹部 → 店長，清楚晉升藍圖，讓你知道努力的方向。 • 👉 我們不是要你單打獨鬥，而是把你放在一個「贏的環境」裡。 加入我們，你將擁有比別人多10倍的資源、快2倍的學習速度，收入自然高出好幾倍！ 【員工福利】 1.法定項目: 依法提供相應的福利。 2.每月慶生會或生日禮金。 3.不定期同仁聚餐。 4.完整教育訓練(實體課程、數位課程)快速上手。 5.高額個人獎金、績效獎金、競賽獎金。 6.公司國內外旅遊。 7.無須負擔任何費用,如福利金，5％的發票稅金等均由公司吸收。 8.靈活優渥的薪獎制度，提供多重獎勵，包括業績分層跳級計算、團獎、生日禮 金、三節禮金等。 9.提供「留任獎金」和年終獎金，鼓勵員工挑戰超高收入。 10.介紹.同業3％回瞶金 【服務項目】 1.【房屋、土地買賣與租賃】 不動產交易一站式服務，讓成交更快、更安心。 2.【專業不動產諮詢】 投資？自住？換屋？我們給你最客觀的建議。 3.【最新市場資訊】 成交行情透明公開，掌握第一手房市脈動。 4.【電腦物件查詢＆ 免費房價諮詢】 科技輔助，快速找到「成交機率最高」的物件。 5.【買賣價金履約保證】 與銀行合作，確保交易安全，買賣雙方零風險。 6.【免費法務諮詢 ＆ 代書專業服務】 從合約審查到過戶流程，全程護航。 7.【購屋貸款代辦 ＆ 產權確認】 專人協助，輕鬆搞定資金與產權條件。 8.【社區 ＆ 市場行情分析】 用資料幫你看清趨勢，買賣都不怕吃虧。 9.【節稅規劃】 駐點地政士專業建議，讓你省下更省稅金。

1.資金與報表管理 2.審核薪資、支出請款及報表資料 3.處理銀行往來及政府申報事務 4.管理內控制度、逾期帳款及公司重要文件 5.督導團隊工作，完成上級交辦事項 福利項目： 1.公司提供工作期間食、宿(單人獨立套房) 2.每年提供6張來回機票(個人4張來回機票+2張眷屬來回機票) 3.每年40天返台假

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