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1.協助部門主管辦理行政事務、協助整理文件資訊等 2.歡迎應屆畢業生,無經驗亦可
面試詳談
1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售
1.跟車 2.維護校園整潔 3.協助班務工作 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務
1.負責冷凍空調工程之工程施作 2.負責空調設備的安裝、檢修及保養。 3.施工裝備維修及保養 4.需學習可獨立作業
1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.清洗食材 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。
1. 操作各類生產設備,以維持生產線正常運轉。 2.進行製造的產品組裝、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
我們正在尋找一位能穩定品質制度運作、帶領團隊落實品質管理的品質課長。 這個角色將負責承接公司品質管理制度,並將品質要求轉化為可執行、可追蹤的實務作業,確保產品與流程品質穩定可控。 ▎您將負責的主要工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管交辦事項
• 負責核心產品前端開發與優化,打造高效能、高品質的使用者介面 • 使用 React、TypeScript 與 Tailwind CSS 建構可維護、可擴展的前端架構 • 與產品經理、設計師及後端工程師密切合作,將設計稿轉化為高還原度的產品體驗 • 持續優化使用者體驗與系統效能,提升產品整體品質 ––- 📌 主要職責 1. 前端開發與元件設計 • 使用 React.js 與 TypeScript 開發可重用、可維護的元件與模組 • 建立穩定且具擴展性的前端架構 2. 介面實作與樣式設計 • 使用 Tailwind CSS 與 CSS3 建構響應式及高客製化介面 • 確保跨裝置與不同解析度下的使用體驗一致 3. 路由與狀態管理 • 使用 React Router 管理應用程式路由與導航 • 建立並維護應用程式狀態(如 Zustand 等) 4. 系統整合與效能優化 • 串接 RESTful API,與後端進行資料整合 • 進行效能優化(渲染效率、載入速度等),解決效能瓶頸 5. 跨部門協作 • 與 UX/UI 設計師、產品經理及後端工程師合作 • 將 Wireframe 與設計稿轉化為高品質前端介面 6. 測試與品質控管 • 撰寫單元測試、整合測試及 E2E 測試(Jest/Vitest/Cypress) • 確保產品穩定性與可維護性 ––- 📌 職務需求 • 具 2 年以上前端開發經驗,熟悉 SPA 開發(React/Next.js/React Native) • 熟悉 React.js(Hooks、Context API)、JavaScript(ES6+)、TypeScript、HTML5 • 熟悉 Tailwind CSS 與進階 CSS3 技術 • 熟悉 React Router 與前端狀態管理工具(如 Zustand) • 熟悉前端測試工具(Jest、Vitest、Cypress) • 熟悉前端建置工具(Webpack、Vite、Babel、npm/yarn) • 熟悉 Git 版本控管與團隊協作流程 • 資訊相關科系(資工、資管、工程等)尤佳
1. 督導製程生產狀況及品質正常。 2. 撰寫製程異常狀況報告。 3. 研究與執行製程及設備改善方案。 4. 巡查轄區作業環境,督導人員作業安全。 5. 督導轄區內承攬商人員遵守各項安全規定,並依標準作業程序執行作業。 6. 推動並執行工廠PSM(製程安全管理)。 7. 督導轄區內工安及環保要求,並改善相關缺失。
【無經驗免驚:起薪 32,000 元起,技術手把手帶到會!】 【熟手大歡迎:具弱電經驗者薪資面議,依實力優渥敘薪!】 【打破傳統工程行:我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化!】 投遞履歷前,歡迎先到禾順官網逛逛,更認識我們: https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長,成為獨當一面的弱電強者嗎? 在禾順,我們不只是在找員工,而是在培養未來的技術專家!這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環,更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步,禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台! 一、你將在現場展現的專業(工作內容) 1.頂尖系統建置與維護:負責弱電系統(包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等)的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收:協助客戶端完成設備相關設定,並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事,必先利其器:定期清洗與整理工程車,保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備:核對每日施工案件之相關料件是否備齊,確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援:完成主管交辦事項,與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇? 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質,這裡能給你更多: *方位技術解鎖:學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程,讓你保持高競爭力,永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明:跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式!我們有完善的晉升階梯:助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理,你的努力,職稱與薪水看得到! *適性發展彈性大:組織完善且持續擴編中,未來可依個人志趣申請轉換相關部門,職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍:公司文化開放且快速調整,我們鼓勵每位成員勇敢表達想法,一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮?你是否想要有個強大的團隊? 自2020年起,禾順數位科技打破傳統,開啟全台佈局,並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性,成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」! 正因如此,我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰! 別猶豫了,立刻投遞履歷,你可能就是我們要找的下一個弱電強者!
負責會計相關事務 需有二年以上經驗
1.根據生產流程生產產品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 4.檢查產品暇疵 此工作需搬重物。 會操作堆高機佳.
工作內容: 1. 執行開刀房各項護理業務,依手術流程完成病人接送、身分確認、手術安全查核及術前準備。 2. 依手術需求準備手術器械、敷料、耗材及相關醫療設備,確認品項、數量與功能完整。 3. 擔任器械護理師或流動護理師,協助醫師執行手術,維持無菌操作並即時提供所需器械及物品。 4. 負責手術器械清洗、消毒、保養、打包及相關紀錄,落實感染控制與器械管理。 5. 觀察並記錄病人生命徵象及手術期間狀況,執行醫囑,維護病人安全並協助處理突發狀況。 6. 協助醫師執行各項醫療處置,並提供病人及家屬術前、術後照護與衛教。 7. 依照護理紀錄及手術相關作業規範完成文件登錄,並與麻醉、手術及病房團隊進行溝通協調。 8. 協助門診業務。 9.其他主管交辦事項。 其他資訊: 1. 具手術室骨科相關工作經驗者佳。 2. 提供簽約獎金。 3. 以日班為主,免輪班。 誠摯邀請具備專業護理能力與團隊合作精神的您加入我們,與醫療團隊共同投入關節及脊椎相關手術照護,為病人提供安全、專業且高品質的醫療服務。
【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 *實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠與定期健檢 等各項福利
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客房清潔整理 11:00~16:00 彈性排班 歡迎夜間部學生或二度就業者 福利:勞保/制服/供膳