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1. 心理諮商輔導、心理評估與衡鑑、團體諮商與輔導及資源轉介服務。.危機事件之心理諮商輔導、個案協調會議。 2. 高關懷個案之評估、追蹤、管理與轉銜。 3. 提供強制輔導個案之心理諮商或認知教育課程之輔導工作(包括：性別平等教育委員會決議之輔導個案、申請教育部急難慰問金與其它個案等)。 4. 擬定學生發展性輔導方案，以促進學生心理健康、社會適應及適性發展。包括：生命教育、生涯輔導、性別平等與情感教育、同儕輔導等。 5. 擬定介入性輔導計畫(包括：高危險群學生篩選與輔導、憂鬱自殺防治計畫、境外生輔導、轉學生輔導、復學生輔導等)，依其個別化需求訂定輔導方案或計畫，提供諮詢、個別諮商及小團體輔導等措施，並提供評估轉介機制，進行個案管理及輔導。 6. 擬定處遇性輔導計畫，對介入性輔導仍無法有效協助，或嚴重適應困難等學生，配合其特殊需求，結合法律服務、精神醫療等社區各類專業服務。 7. 提供教師及學生家長專業諮詢服務。 8. 協調與整合社區諮商及輔導資源。 9. 規劃辦理教師輔導知能研習活動。 10. 規劃辦理專業輔導人員與輔導教師之繼續教育課程、個案研討、督導等訓練活動。 11. 規劃辦理教育部補助計畫案。 12. 出席教育部或校外各類研習活動、會議。設計製作各式輔導文宣品。 13. 學生輔導工作委員會行政業務(包括：法規修訂、委員聘任等)。 14. 輔導諮商成效評估。 15. 內外部稽核審查評鑑作業。 16. 心理測驗盤點、增購與管理。各項輔導活動案之經費核銷。 17. 網頁、臉書粉絲專業經營與管理。 18. 學生輔導中心行政業務(包括：校內外公文處理、預算編列與管控、各項設備借還與管理、公用物品領用、財產管理與增購、場地管理等)。 19. 營繕事務(包括：修繕申請、施工監督、教室管理、環境清潔美化等)。 20. 主管臨時交辦事項，依據學校行政單位與教學單位需求進行執行配合。

維修 1.電子電路分析，PCB不良品維修 2.產品功能異常狀況分析與維修，並建立資料庫，提升產品良率 3.品質異常處理與追蹤 4.視情況需配合產線加班

1.配合補習班活動 2.輔導學生考試及檢討 工讀生亦可

1.協助批改作業 2.協助批改評量 3.協助或完成主管交辦事務

1.協助處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.協助或負責特定工作事務

1.堆高機修理/維修 2.依工作能力調整薪資 3.若有加班會給付加班費 4.需會駕駛手排車駕照 維修堆高機的原理，與汽車維修是相同概念! 只要有汽車維修經驗即可，或其他車輛相關經驗皆宜 意者請直接電洽王小姐0982165937，我們優先面試

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1.招募作業 人才招募、面試安排、錄用流程 招募管道管理（104／1111／校園） 2.薪酬與出勤管理 薪資計算、加班費、獎金核算 出勤管理（排班、請假、加班控管） 3.勞動法規與制度 熟悉並應用勞基法、勞保健保、性平法 建立或優化人資制度（員工手冊、規章） 預防勞資爭議與法規風險 4.其他人資作業 教育訓練、績效協助 主管交辦事項 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。

遊艇管路安裝 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。

主要工作內容： 1、提供基礎醫藥照顧：抽痰、包紮傷口、換藥等 2、熟悉長照資訊、資源運用 3、參與團隊會議及照護規劃 4、個案資訊管理、轉介、耗材申購 5、協助照服人員課程訓練 6、照護指導、疾病衛教、身體評估、自立方案規劃與執行 7、護理相關行政業務、年度督考、評鑑業務等 8、輪值大小夜班另有輪班津貼 ◆小夜輪班津貼-500元 ◆大夜輪班津貼-850元 ◆包班津貼:5000元(17天以上或大小夜班混班17班以上)

1.另外有導師費2000元 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

1.基本水電以及辦公用品修護 2.定期清點物料 3.定期追蹤複查庫存 4.人員接送

1.綜合辦理公司內之設備檢點、保養、維護包含水電以及辦公用品修護 2.定期清點物料、上架並將物料標示並放於正確位置，使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因

🍓 早班正職人員 無經驗可 | 近捷運中山國中站 –––––––––––––– 📣【職缺優勢】 ✓【規律作息】 純早班、免輪大夜班，下午即下班，完美兼顧家庭與個人生活。 ✓【薪酬發展】 起薪 32,000 元起，依工作表現具備完善的調薪機制。 ✓【友善環境】 無經驗限制，提供完善的崗位培訓；團隊氣氛融洽、互助合作。 ✓【交通便捷】 位於台北市中山區，鄰近捷運中山國中站，通勤便利。 ––––––––––––––- 📝【工作內容】 ▸負責新鮮蔬果的品質整理、分類與排設陳列。 ▸協助現場顧客商品挑選，提供親切的門市服務。 ▸商品補貨、上架與庫存盤點管理。 ▸負責簡易收銀與維持門市環境整潔。 –––––––––––––– 🕒【上班時間】 早班兩班制（固定班別/不輪夜班）： • 06:00－15:00 • 07:00－16:00 ––––––––––––––––- 💰【薪資福利】 月薪：32,000 元 至 42,000 元 （依個人能力與工作表現進行調整） –––––––––––––––– 📞【應徵方式】 本職缺名額有限，歡迎有意願的夥伴直接來電洽詢，我們將優先安排面試！ • 聯絡窗口：黃店長 • 聯絡電話：(02)2501-3697 • 工作地點：台北市中山區龍江路356巷67號 (近捷運中山國中站)

我們是一家熱愛農產品經營的企業，專注於提供優質的農、畜、水產品給廣大消費者，以滿足市場對新鮮健康食品的需求。我們的服務範圍涵蓋從農場到餐桌，致力於提升每位顧客的消費體驗。 工作內容： 1. 負責商品的陳列與整理，以水果商品為主，保持店鋪貨架整潔美觀。 2. 協助顧客處理問題，並提供友善的顧客服務。 4. 定期進行商品盤點，確保庫存數量正確，並上報庫存需求。 5. 維護門市衛生環境，確保顧客有舒適整潔的購物空間。 6. 配合晚班工作時間（15:00上班至00:00下班，中間休息1小時）。 7. 監控商品有效期限，確保銷售商品的品質與新鮮度。 8. 協助門市活動執行，如促銷檔期的布置與宣傳，提升顧客購買意願。 歡迎對門市營運有熱忱的你加入我們的團隊，與我們一起提供消費者優質的農產品及服務！期待你的加入，立即投遞履歷吧！

1. 巡視並督導門市營運狀況，確保營運品質與服務水準 2. 協助處理門市營運相關問題，維持門市順暢運作 3. 進行區域營運與業績分析，提出改善與成長策略 4. 協助處理消費者客訴，提升顧客滿意度與品牌形象 5. 追蹤與管理門市業績表現，分析漲跌原因並提出改善方案 6. 協助管理直營門市營運成本與利潤，達成損益平衡目標 條件需求： 具餐飲相關工作經驗2年以上 具門市管理或營運管理經驗者佳 具良好溝通協調能力與問題解決能力 其他福利： 受訓期滿另提供 2,000～6,000元油資補助 表現優異者，未來有機會 派駐海外發展（薪資與福利另議）

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 • 通過考核 每月加薪 3,000 元 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

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誠 徵: 正職人員 【主要工作內容】 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐點餐飲烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 【其 他】 入職須提供 (供膳體檢表)