大學網討論區專區

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.校內班級環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.提高並改善工作場所安全 6.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 7.作業指導書的編寫及安排 8.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 9.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 10.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 2.處理較複雜的客訴 3.巡房 4.房內設備維修

1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.客戶開發與品牌經營

1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.負責辦公室用品採購發放 5.檢查整理檔案

1.具醫師證書 2.具復健科專科醫師

一、醫療事務 二、教學研究 三、行政工作等

1. 本公司為思科(Cisco)菁英合作夥伴，歡迎對網路工作或系統有意願者加入。 2. 負責網路、系統服務監控並產製相關報表。 3. 負責維護資訊設備並進行故障問題檢測及排除。 4. 負責網路架構、Linux、Microsoft系統維護、PC電腦周邊故障排除並協助處理相關問題。 5. 具備應變及溝通能力。 6. 配合處理客戶日常交辦事項。 7. 需配合公司取得相關證照(CCNA)。 8. 公司及主管交辦事項。

薪資福利： 1.具護理證照者，時薪：起薪300元/時、獨立上線$320元/時。 2.每月最低工時80小時，最高不超過130小時。 3.第一年到職金1萬元。 4.留任獎金：每半年5,000元(不綁約/任職滿1年主動核發)。 5.具醫院(病房)、護家臨床護理經驗3年以上。 工作內容： 1.住民身體評估及擬定訂照護計畫。 2.進行發藥及胰島素注射，觀察記錄住民給藥之後的狀況 。 3.提供住民特殊護理照顧，如:管路護理、更換管路、傷口護理及護理指導等。 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1、 產能評估，資源優化，協助生產線解決問題； 2、 制訂標準工時，效率改善，成本評估； 3、 改善作業方式及線平衡，提升作業效率； 4、CNC加工機、車床、車銑複合、五軸加工操作，圖面修改繪製

1.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 2.定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.遵從主管交辦事項

1、服從調派，負責門診工作，依各門診標準作業流程執行業務。 2、負責手術室相關工作，執行相關作業。 3、協助醫師進行診療活動。 4、負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 ◎公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能!!

1.具乙級廢棄物清除/處理相關證照者 2.廢棄物聯單申報、營運記錄申報 3.確認書面或網路申報資料 4.許可證申請文件 5.合約製作 6.廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 7.其他有關廢棄物清運相關作業 8.工作排定協調與問題處理 9.相關之公司內部行政作業。 10.其他主管交辦事項。 11.可配合外勤，有油資補助。

全日擁有94家分店！我們不做湯拉麵，專做最潮的「乾式油拌麵」。 林森店座落於中山區最熱鬧的地段，這裡有最熱血的團隊、最潮的用餐氛圍，還有全品牌最優渥的深夜津貼！ 【挑戰高薪：領先業界的津貼制度】 我們體恤深夜打拼的夥伴，錢給得比別人家更多： 優渥起薪：入職起薪即 $36,000。 最強大夜津貼： 23:00後每小時加發 $150！ 雙重獎金： 每月結算 [個人績效獎金] + [門市業績獎金]。 【北漂首選：幫你顧好生活大小事】 佛心住宿： 提供新北地區宿舍，超低部分負擔，讓你在台北打拼沒壓力！ 專屬假期： [生日假] 一天 ＋ 生日禮卷（多種商家任選）。 人生大事： 結婚補助、生育補助，我們陪你一起度過。 健康保障： 勞健保、團保、勞退提撥，滿年享有健康檢查補助。 【更多專屬好康】 免費供餐： 上班就吃自家美味油拌麵，幫你省下餐費。 員工折扣： 集團內品牌用餐皆享有折扣。 免費制服： 提供全套制服。 【工作時間與休假】 營業時間： * 週一至週六 12:00~02:00 週日 12:00~24:00 休假制度： 平均月休 8-10 天 ＋ 國定假日。 排班規劃： 班表透明，讓你下班還能保有優質生活。 【工作內容簡單上手】 餐點製作： 簡單備料、煮麵、擺盤（無經驗OK，手把手教學）。 顧客服務： 介紹靈魂吃法、結帳（POS機操作超簡單）。 環境維持： 打造乾淨專業的職人空間。 如果你對日本文化有熱情、想挑戰高薪，林森組就是你的舞台！ 「現在就點擊應徵，加入這場合味蕾的革命！」 一緒に頑張りましょう!

🧪🌱 從一株微生物，到農業、畜產與水產現場的實際應用，鴻福生態生技股份有限公司自1995年起，專注於微生物發酵產品與生物製劑研發，將益生菌、生物飼料及發酵飼料等技術，轉化為更有效率、友善環境的產業解方。加入我們，讓每一次培養、每一組數據，都有機會走出實驗室，發揮真正影響力！ 1. 執行微生物培養、發酵實驗及相關條件優化 2. 進行發酵飼料、生物飼料及益生菌配方設計與分析 3. 依研究需求規劃實驗流程，操作實驗室設備並完成數據整理與分析 4. 蒐集、閱讀及整理國內外科技文獻，掌握微生物、發酵與農牧生技研究趨勢 5. 協助研究計畫規劃、執行與成果報告撰寫 6. 依實驗結果進行問題分析、方法調整與研究優化 7. 遵循實驗室安全規範、品質要求及相關法規 8. 與研發團隊協作，推動研究成果於農業、畜產及水產領域的應用 你將在微生物培養、發酵技術、配方開發、實驗設計與數據分析等面向，累積完整的生物科技研發經驗，並接觸從研究規劃到產品應用的實務流程。透過科技文獻閱讀、研究報告撰寫及跨團隊合作，逐步深化專業能力，讓每項研究成果都更貼近產業需求。 如果你對微生物與農牧生技充滿好奇，歡迎加入鴻福，一起把研究變成改變產業的力量！

1. 處理國外客戶訂單，包含訂單確認、貨期協調與相關郵件的專業回覆，確保客戶滿意度。 2. 翻譯各類文書、技術資料以及商務信函，保障部門間及國際合作夥伴的精準溝通。 3. 負責銷售數據的整理與輸入，確保營運數據的準確性及對業務策略的支持。 4. 定期更新及維護報關所需的文件、資料庫，確保完整性及查詢的便利性。 5. 協助參與國際展覽，處理展品的物流安排、現場的商務接洽與後續跟進。 6. 進行新市場的開發與調研，分析市場動態並提供相關建議，支持業務發展策略規劃。 7. 負責國際客戶的開發與維護，定期進行客戶回訪與需求確認，提供完善的解決方案。 8. 確保交易合約細節的準確性，包括報價確認、條款核對等，協助合約談判與執行。 期待你的加入，成為我們全球服務網絡中的重要一員，共同實現汽車零件產業的新突破！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！

1.消防燈具研發 2.撰寫設計報告，紀錄可行與不可行方法 3.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯 4.市場電子商品需求及趨勢資料收集分析，設計新品 5.協助廠商研究產品問題 6.消防燈具維修 ★需有相關經驗 💰獎勵制度 🏆 依工作表現發放績效獎金 ✨ 表現優異再加碼額外津貼！

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 ‧ 配合年度行銷計畫及銷售檔期，規劃活動主題、優惠內容及執行方式 ‧ 負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 ‧ 活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 ‧ 協助門市活動、新店開幕、區域行銷及在地宣傳規劃 ‧ 與門市確認活動內容、執行方式及宣傳物需求 ‧ 追蹤各店活動執行狀況及問題處理 3、線上與線下整合行銷 ‧ 規劃官網、LINE會員、門市及其他通路之整合活動 ‧ 將線上活動導流至門市，或透過門市活動增加會員及後續互動 ‧ 協助會員活動、優惠券及促銷機制規劃 4、異業合作與行銷專案執行 ‧ 協助異業合作提案、活動規劃及合作內容執行 ‧ 與外部合作夥伴及內部相關單位進行溝通協調 ‧ 追蹤合作專案執行進度及成效 5、行銷成效追蹤與資料整理 ‧ 整理活動業績、會員、新增會員、優惠使用等相關數據 ‧ 協助分析各項活動執行結果 ‧ 依數據提出下一次活動調整方向 6、行銷專案與跨部門協作 ‧ 與設計、商品、營業、門市及相關單位共同推進專案 ‧ 確認各項工作進度、執行內容及交付時間 ‧ 完成其他與行銷專案相關之工作 7、其他主管交辦事項