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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售
1.協助並教導幼兒學習生活自理及安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 3.教授嬰幼兒課程,如:大小肌肉發展訓練、說故事等。 4.嬰幼兒每日觀察發展記錄。 5.工作認真積極,具備愛心、耐心、細心及責任感 。 6.教導幼兒良好的基本生活習慣及自理能力,並保護其安全。 7.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.安排學生補課事宜 4.協助招生相關事項 5.處理主任交代雜項工作
負責一般英文班務,協助行政帶班、招生、文書處理事宜
1.地形測量,GPS測量,並將成果鍵入電腦 2.此職缺是以戶外測量為主要工作 3.工作地點依業主地區有所不同 4.有意願從事者,無經驗肯學習亦可,科系不拘 5.月薪35K起,依經驗能力薪可另談面議
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1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 提供顧客諮詢及販售說明 4. 負責結帳與收銀
1. 點餐、送餐、收餐。 2. 收店清潔。 3. 環境清潔維護。 4.飲料自助區補貨。
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1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況
1.車輛進出管制及安檢。 2.訪客進出登記。 3.信件收發。
協助日照長輩用餐、如廁、移位及日常生活照顧,依個別需求提供服務。 陪伴長輩參與團體活動,協助活動準備與帶領。 觀察長輩的身體、情緒及參與情形,完成照顧紀錄,並向團隊反映需要留意的狀況。 維護照顧區域整潔及長輩活動安全。 與業務負責人及其他工作夥伴合作,依照照顧計畫提供服務。
1.執行交通接送服務 2.月薪28K+半年考核獎金
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三口爐,煎台,沙拉吧
1.協助線上電磁超聲波(EMAT)檢測及產線品質巡檢作業 2.鋼管兩端盲區以手測超音波(UT)檢測 3.支援線上超音波(UT)檢測及線外重工區手測超音波(UT)檢測 4.檢測設備之維護管理、校正與設備一級保養 5.執行安全衛生事項及5S工作 6.上級交辦事項
(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議!(建議打工時段為:傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)