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1.負責食材準備、清洗、處理與基本刀工操作 2.按照標準作業流程進行餐點烹調與擺盤 3.熟悉食品安全法規，確保廚房衛生與器具清潔 4.執行庫存管理、食材保存及成本管控作業 5.協助菜單研發並持續創新中式烹飪技術 6.具備團隊合作能力，支持內場作業順暢運行 7.參與員工訓練並提升廚房營運品質與效率

1. 負責工程文件管理與處理，熟悉電腦文書處理 。 2. 調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 3. 建案工程進度追蹤、擔任與工地聯繫窗口、負責與工地溝通協調，以利安排進度及派工。 4. 處理工務人員交辦的其他事項。 5.工作細心、積極、具良好溝通能力

製作風箱跟出風口

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。

1. 長者日常起居照顧服務，與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食、刷牙、洗臉...等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 可配合輪班者,，另有班別津貼 6. 福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。

1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測，非計畫體重變化超過±5％的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估，有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告，針對異常值的部分，進行營養分析，配合飲食調理改善，並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。

1.食材保存管理 2.食材烹煮及成本管控 3.食材切、洗、打餐 4.廚房清潔及衛生工作 5.工作時間： 05:00-15:00 工作時數 8小時 (固定班，休11:30-13:30)

1. 大樓電力系統維護保養，包括高低壓設備，不斷電系統，緊急發電機。 2. 大樓空調系統維護保養，包括大型冰水主機，空調箱，冰水送風機，冷卻水塔。 3. 大樓給排水系統維護保養，包括汙水設備，廢水設備，連續壁，截油槽，放流口。 4. 大樓消防系統維護保養，包括消防泵補，消防栓箱，廣播系統，避難系統，火警系統。 5. 大樓弱電系統維護保養，包括CCTV，門禁系統。 6. 大樓停車場設備維護保養，包括擾流風機，進排風機，照明系統，停車場系統。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備，以符合安全規範和程序。 8. 各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.為旅客轉交信件及留言 4.對將離開之顧客結帳 5.安排行李搬運、叫車等服務 6.接待顧客，安排位子或者房間 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 9.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 10.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 11.結束住宿時，替客戶做退房的動作

1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程 4. 配合廠商，聯繫安排館內修繕事宜 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜

1,材料進場檢驗、提存及使用安裝管理 2,分項作業品質、圖說及設計變更管制 3,施工作業現場之品管系統核對及校正工作 4,日報表填寫、公文處理及擋案保存 5,系統測試、自主檢查表填寫 6,安全衛生及驗收管理等事務 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空 調工程 8.監督水電工程現場施工 9.協助工地主任指派工作

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●夜間津貼及假日津貼另計

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。 3.本職務另協助鄰近門市招募計時人員，可輪早、晚班尤佳。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：晨班津貼、夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.晨班津貼：07點~08點時段上班，每小時加發55元； 夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。