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電梯保養維修技術工程~ 工作內容為在中部地區進行電梯的維護與檢測、調整各項升降機設備. 並配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 輔導考取升降設備技術士證照。

1、依本公司正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金，挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.機電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 3.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 4.無經驗可培訓

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.需有堆高機操作執照 3.學歷不拘

提供病人安全的照護 執行護理技術 觀察病人病情變化 書寫護理紀錄

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.機械零件銑床加工

願接受店舖基礎養成訓練者(補貨、清潔、各項營運作業及顧客服務)。

提供長輩專業照顧服務，服務項目：一般生活照顧與陪伴、健康促進、失智症照顧、中風/術後照顧、癌症照顧、安寧居家照顧，以及單次喘息服務、陪同就醫、外籍看護指導 **為什麼您應該加入中化銀髮 1. 到職後每月享免費積分課，完全省下六年120小時上課費用 2. 70％居服員，時薪達到 $260~$335 3. 獎金超級多：到職獎金/激勵獎金/介紹獎金/久任獎金/月服務績效獎金/年度考核獎金/金照獎選拔獎金 4. 津貼全都給：AA碼加給拆帳 /轉場交通費/加班費/夜間服務津貼 5. 四大保險全都包：團保/ 職災保險/ 長照機構專業責任險/ 雇主意外責任險 6. 基本權利一定有：勞健保/雇主全薪資提撥勞退金/特休代金 7. 幸福企業：感恩餐會尾牙(現金抽獎)/中化員購優惠/員工體檢補助 **我們是您安心的工作選擇 1. 73年製藥業中化控股母公司，穩健上市老牌企業 2. 20年中化銀髮服務超過300萬人次，優質服務有口皆碑 3. 經驗豐富又負責的督導，是我可靠的貼身陪伴教練 4. 公司擁有一群專業教練團：護理師、感控師、治療師、輔具諮詢師，讓我照顧得心應手 5. 晉升督導培訓，職涯升遷制度完善 線上聊聊 https://pse.is/4kbmkt

工作待遇  1.大學 44,000元/月，專科 42,500元/月 。  2. 單位津貼：2,000元/月 ，年資＞2年，3,000元/月。 3. 進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月 。  4.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。 本院年資＞2年，E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。 固定班別＞15天，每班多70元。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年，12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年，48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年，108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資津貼另計。

一般外科主治醫師

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

行銷.開發.

具配電盤業務經驗，或相關材料業務推廣經驗 薪資結構：底薪35,000+業績獎金

1.X光機基本操作，醫師交辦事項，基本護理，心導管基本醫學影像判讀。 2.績效獎金及簽約金另計。

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種，這裡可以與顧客互動，提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力，還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部，還可以進一步學習人力的配置，協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習，你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員？ 上班時段AM10:30~PM 22:30 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

1.擔任帶班導師，負責二歲至六歲幼兒，依照幼兒能力搭配主題設計教學活動計畫，以安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫、科學實驗及手工等學習活動，來促進幼童身心的成長。 2.提供幼兒的日常生活照護，並教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.引導幼童展現自我及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並進行學習紀錄，以建立良性的親師溝通。 5. 配合園務行政及活動。

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1.剪台機械操作.石材加工、裁切、研磨等工作 2.協助廠務交辦事項 ** 無經驗可~

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