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1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充

1.限本科系 ，幼保科畢業。 2.配合度高、靈巧、主動、積極，以完成園方安排進行勤務工作。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 5.整理教材、課程中協助老師上課 6.維護幼兒在園所之安全。 歡迎教育理念：真誠、專業、創新、卓越 之優秀教師，加入小朋友幼稚園之溫馨夥伴行列。

1. 執行血液透析臨床護理業務（上/下機無菌操作、導管照護、病情評估與觀察） 2. 透析儀器操作、保養及水質監測安全管理 3. 提供病人及家屬長期照護衛教與個別化關懷指導 4. 與醫師及跨專業團隊合作，維持醫療品質 ※無透析經驗者專人指導，提供完整訓練並輔導考取透析護理證照 ★本院榮獲血液透析國家醫療品質獎 • 上班時間（排班制）: 星期日固定休假 　週一、三、五：早班 07:00–15:00，晚班 15:00–23:00 　週二、四、六：日班 07:00–17:00 工作待遇｜月薪 42,000 元起＋人次獎金＋照護津貼＋長班津貼 無透析經驗者月薪 42,000 元起；具透析經驗者依透析經驗面議敘薪。 • 人次獎金｜另計 • 照護津貼｜依照護病人次數計算 • 長班津貼｜9.5 小時起，另加發 50～200 元 • 國定假日出勤加給｜每小時另加發 50 元 • 颱風天出勤交通補助｜依當日工作時數給付 • 職缺福利 : -無需值班或 on call -提供護理繼續教育學分假 -完善團隊支援 -具職涯發展空間

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

歡迎積極且專業的你，一起加入我們的行列！ 與我們一起成長，一起正向改變，盡情創造職涯的無限可能 工作內容： 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件： 1.茶飲門市2年以上經歷，並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

歡迎積極且專業的你，一起加入我們的行列！ 與我們一起成長，一起正向改變，盡情創造職涯的無限可能 工作內容： 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件： 1.茶飲門市2年以上經歷，並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

1.顧客連絡資料整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

零件加工、組裝、測試等

保育工作、環境清潔、簡單文書、教案 工作滿半年會加獎金 每年會調薪

1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作堆高機相關設備，完成工程進度 3. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4. 操作倉庫堆高機，管理進出貨、庫存 5. 堆高機相關設備的維修、保養

－－－－-主要工作－－－－- 1.負責店內每日、週、月帳務處理 2.每日開店、閉店帳務清點 3.營運期間KEY單與結帳 －－－－-營運工作－－－－- 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

- 具飯店宴會廳/中餐廳服務工作經驗者(含實習)尤佳 - 具餐飲服務經歷、個性主動積極及能輪班排休 - 能帶領兼職人員，完成準備、翻場、服務及收拾工作

0.需要兼任行政職務 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑

1.選擇、準備及組織教材 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略，指導學生學習 4.擬訂學生教學計畫和教案 5.進修部需兼任導師

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.選擇、準備及組織教材 4.運用教學策略，指導學生學習

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.協助品保人員處理一般事務 4.監督技術人員使其遵照工作安全規範 5.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 6.巡視工廠現場、記錄每日工作事務，每日工作力求達到零災害 7.執行主管交辦的其他事項

1.熟機械手臂操作。 2.須具備識圖能力與焊接知識&經驗 。 3.機械手臂設備維護與工作環境維護 。 4.需配合工程進度及現場需求進行加班。 5.工作穩定，保證每月工作日數 22 天以上。 6.執行主管交辦的其他事項。