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1. 製作設計引伸金屬模具工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資 料，說明尺寸、材料與程序。 2. 利用工程圖、概要圖，繪製設計元件。 3. 運用電腦電子化(AutoCad 2D)繪製與儲存工程圖，並做圖檔管理，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統。 4. 規劃必要作業程序以製造工具或模具。 5. 生產線模具、產品、零件之測試。 6. 自動化生產發想與繪製。 7. 金屬模具變更處理。 8. 處理公司主管交代相關事項。

工作內容:產後母嬰照護 福利措施:1.享有健、勞保 2.薪資約3萬6千元 3.晚夜班費:晚班300元、夜班500元 4.績效獎金(視營收) 5.每年晉級加薪約1000元 6.生日禮金500元 7.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 8.每年提供制服或鞋或外套或背心 註:如獲錄取遴用，應以在本院服務2年以上為原則

1.教導幼童良好的基本生活習慣 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 3.安排戶外學習活動 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

負責地區：彰南區 工作內容： 1.油漆塗料銷售，訂單業務接洽 2.顧客售後服務，塗料技術諮詢 3.經銷商維護及開發客戶 4.收帳款 面試方式： 面試地點：苗栗縣銅鑼鄉民治路39號。（如有錄取，會提供車資補貼） 面試時間：週一至週五， 上午９點～下午４點。

1.移工、到院健檢護理人員工作職責。 2.配合健檢中心業務需求指派任務。 3.配合主管臨時交辦事項。

對機械圖及會計有概念

資格條件: 1.專科以上畢業學歴 2.熟悉電腦軟體操作及統計分析 3.熟悉網路FB、IG操作 4.具高度工作熱忱與協調合作精神 5.具產後護理之家行政櫃枱客服人員經驗 工作項目: 1.訪客接待參觀、會客行程安排與執行 2.產婦入住前各項行政事務之聯繫、安排及確認 3.負責中心內各項行政報表及匯總、歸檔 4.負責月子餐服務聯繫及確認 5.帳務計價、衛材及物品管理 6.安排及聯繫課程 7.客戶服務及客訴處理 8.櫃檯行政業務:報表統計

1.審度交通情況，遵守交通規駕駛車輛 2.使用10.4噸吊卡貨車下貨及自行裝卸貨物(公司培訓吊卡作業)-無經驗可 4.車輛清潔，安全檢查 5.偶須配合公司加班 6.享勞健保+6％提撥 7.享三節獎金 8周休二日.遇國定假日休 9後續依工作表現調整薪資

1.協助盤點整理貨物。 2.協助收發貨品明細數量確認。 3.監督工廠出貨數量品質。 4.協助主管處理交託事項。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

*主要工作內容: 1. 電話 或 LINE報價及客服。 2. 整理應收帳款、或發票。 3. 整理部門月會報告資料。 4. 產品資料整理、發送給客戶。 5. 主管或公司交辦事務 。 6. 辦公室清潔工作、及點收貨。 7. 專屬辦公座位、ERP系統 (正航) *休假制度: 1. 休假日﹕固定星期日休假 + (國定假日) 2. 排休日﹕固定有3天自行排休日 (但由主管核定後) *薪資制度： 1.基本薪資 : $33200.至$34200元)不含其他年節獎金。 2.工作環境 : 辦公空間專屬辦公座位、工作環境好、福利優。 *獎金制度： 1.年終獎金：年度績效考核、及部門營運。 2.個人貢獻獎：個人年度對部門、有優異貢獻。 （細則面試時說明） *完善員工福利與保障 : 1. 享有：勞保、健保 。 2.員工團體意外保險，含員工上下班及休假時間（保障更完善)。  3. 每月提撥6％退休金。 4. 職場上各項專業教育訓練課程。 5. 公司每月例會，生日者『享有生日禮金』 6. 結婚、喪葬、生育等禮金或禮券『限直系親屬』 7. 年度員工定期一次的健康檢查。 8. 員工不定期的聚餐活動。 9. 員工旅遊 或企業觀摩參訪。 10. 員工購物優惠。 11. 中秋節.農曆年節 禮品。 12. 尾牙禮品及餐會。 具有 : 客服及商品銷售 / 家電空調 / 音響影音 / 相關銷售經驗者優先。

1. 負責簡易裁縫、修補 、洗滌、整燙。 （無經驗可）（加薪條件） 2. 協助清點送洗物件數量、日報表維護。 3. 洗衣機、烘乾機操作。 4. 環境清潔維護。 5. 業務接洽 （加薪條件）

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主要工作內容： 1. 協助部門處理ISO文件建檔、歸檔 2. 定期更新並管理公司網站與社群平台 3. 支援ERP系統操作 4. 主管交代事務處理

需要扎實基礎繪圖能力。 *熟建築設計/規劃 *熟電腦AUTOCAD繪圖軟體，3D繪圖軟體應用 *繪圖跑照

1.跟隨師父學習廚房設備專業技能，並且處理最基礎的工作(學徒可) 2.須有駕照 會開車

1. 裝配大廚房設備的零組件，並檢測其是否可正常運作

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備

外場服務與整哩、通知廚房或內場做餐送餐、送單點單收銀