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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★】

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表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪或以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、主管交辦事項 備註：無法配合加班者，請勿投遞履歷！謝謝！

緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 換藥、換管路、跟刀

需有感控醫師的執照

1.負責醫院資訊系統之分析、設計以及程式撰寫。 2.有相關醫院醫療資訊系統開發經驗者尤佳。 3.主管交辦事項。

1. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 2. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動

1.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2.依材料特性進行加工流程的研發。 3.進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4.在生產作業過程中進行相關變項的檢測，以維持一定效率、品質之生產。

1.識圖能力訓練 2.工件基礎加工能力訓練 3.工件製程進度確認 4.工件尺寸量測核對 5.組立技術傳承 6.歡迎無經驗肯學者 模具為工業之母，一技之長在身，行遍天下.

停車場經營管理及投資案件開發

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1.6歲以上身心障礙者個案管理、轉銜服務 2.社工諮詢服務 3.家庭支持服務 4.方案管理及資源連結 5.相關方案設計及辦理 6.其他相關行政庶務辦理

1. 沖模具發包及跟催. 2. 負責產線機台沖模具整備. 3. 沖模具庫存整理.

1.現場折床作業/操作 2.主管交辦事項處理

主要工作內容: 1.以成人為主的物理治療，特別是相關神經復健訓練。 2.針對個案進行專業評估、制定復健計劃並追蹤其恢復進度。 3.與多專業團隊合作，提供完整且整合性的患者治療。 4.進行個案及家屬的衛教指導，增進復健知識與認知。 5.其他主管交辦事項 本院致力於守護台北市萬華區居民的健康，每一天都充滿使命感！作為一所歷史悠久，且結合創新理念的慢性醫院，我們注重社區連結並打造「以病人安全為中心」的就醫環境。我們歡迎熱愛醫療專業、富有同理心的你，加入我們，一起服務更多需要幫助的人！ 福利與發展機會： - 提供專業的員工在職教育訓練並補助相關執業登記費用，支持你的專業發展。 - 享有年節獎金、績效獎金、特別休假及勞退提繳金等多重經濟保障。 - 員工團保及醫療優待福利，涵蓋你的健康需求。 - 年度健康檢查，關注你的健康狀況。 - 員工宿舍與生理假、陪產假等彈性福利，幫助你平衡工作與生活。 - 豐富多彩的職工福利委員會活動，包括尾牙、員工旅遊、慶生會等，讓你感受濃厚的同仁文化。 期待你的加入，與我們攜手，共同實現患者康復的每個可能！

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.營業時段結束時，進行會計出納對帳 4.排班制，假日需配合上班 5.如人手不足時須支援其他時段 6.洗車服務 7.環境整潔 8.站長交辦事務

【服裝倉管工作內容】 1.依出貨單據，撿貨＆出貨包裝作業 2.負責倉庫之進出貨收發管理 3.進貨商品上架、盤點 4.倉庫區整潔規劃及維護作業流程 5.需搬重物及會開車尤佳 6.完成主管交辦事項及機動性事務協助 ※每天進出貨工作中，部分需要搬貨、拆箱，應徵者身體狀況需良好 ※無經驗可，具相關工作經驗者尤佳 ※需使用電腦系統進行庫存查詢

1.進行督導檢查各類場所的消防安全設備。 2.追蹤與處理違反消防規定的案件。 3.須具備消防技術士或消防設備士證照

加盟店通路開發與管理，負責既有加盟主管理與開拓新加盟主。 實際支領薪資依業績成果為主

線上作業組裝...等(無經驗可,公司可培訓) *肯負責 抗壓性強 出勤正常 需配合加班 不遲到早退 *周周休.享勞健團保.公司聚餐.制服