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短期9/7～9/24長安路下午16:00～20:00理貨人員 📦 短期理貨夥伴熱情招募中！ 9/7～9/24於長安路上班，週一至週五下午16:00～20:00，週休二日，歡迎做事俐落的你加入！ 🚀 協助商品理貨與整理，讓每天的物流作業順利完成！ 期待你的加入，一起準時完成每日任務！✨

上班時間:08:00~16:00(可直接攜帶履歷至店面試無須線上投遞履歷) 享有年終、餐費津貼、各項獎金另計 完善升遷管道 無經驗可(有專人教學) 1. 提供顧客接待服務，了解顧客需求並提供協助。 2. 維護營運區域及設備的整潔和秩序。 3. 執行開分作業流程，確保服務效率與準確性。 4. 處理基本顧客服務問題，確保顧客滿意度。 5. 協助準備營業所需物品及補充消耗品。 6. 配合團隊完成每日排程及營運指標目標。

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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【生活穩定，收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明，速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理，制度清楚 ★完整培訓制度，無經驗也能快速上手 ★不是熬年資，是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長，機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市，持續展店中! ♕2026年持續展店，店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作，變成你的事業起點!!

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具有輔導國小學科的能力，科目不限 批改考卷、作業或聯絡本，協助科任老師出題、解題 配合補習班活動 有相關經驗者更佳，若無經驗，能具有耐心，願意學習者

學歷： 大學以上醫學系相關 證書： 醫師證書 具備文件： 1.本院制式甄選資料表（表格網路下載） 2.成績單並附名次 3.履歷自傳一份 4.醫學系畢業證書影本 5.醫師證書影本或國考成績單 6.PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明 7.若為二年制內外婦兒科組者，請特別於履歷中註明 8.退伍令或相關免服役證明 9. 其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) 甄選方式： 1.歡迎有興趣者，將上述資料以電子檔方式寄至215173@h.tmu.edu.tw 或郵寄方式至台北市信義區吳興街252號 (三大樓B1婦產部辦公室)婦產部秘書收 2.收件截止至113年4月30日，經初審合格者將由面試單位通知時間與地點 3.如有特殊狀況或相關問題詢問，敬請聯繫。 聯絡方式： 郵寄：台北市信義區吳興街252號 (三大樓B1婦產部辦公室) E-mail：215173@h.tmu.edu.tw 電話：(02)2737-21815轉3519婦產科秘書

1.指導學童，協助輔導 2.與家長溝通,了解孩童學習狀況以及生活狀態

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市 ★★　以支援【高雄市（區域：三民、前金、前鎮、新興、苓雅、鳳山、大寮、小港、林園）】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。　★★

1. 協助櫃台輪班，辦理門診、住院及急診櫃台值勤相關業務 含掛號、住院登記、收費、轉院、慢性處方箋讀卡 2. 總機、 病歷室 業務。 3. 主管交辦事項 註：須配合醫療業務輪值三班。 三班時間-約 早班 07:30 16:00 ，中班 15:30 24:00 ，夜班 23:30 08:00)

1. 一般現金收付作業、出納科目資料登入維護 2. 發票(進項發票)管理及應收/付帳款作業 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5. 協助會計處理或完成會計事項

一、排油煙機售後維修。 二、代客安裝排油煙機。 三、協助產品開發單位進行新品、樣品組裝測試。 四、完成主管交辦事項。 五、具家電設備維修經驗佳，無經驗可培訓。

洗髮、剪髮、染髮、燙髮、髮質保養、頭皮檢測。 頭皮護理：根據專業的頭皮(毛髮)知識、協助顧客瞭解頭皮(毛髮)狀況，並給予專業處置及建議。

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