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1.顧客服務與互動、帶位送餐、點餐、收撤與清潔等 2.執行主管交付任務 表現佳會再調薪

企劃招生為主~~帶班輔導為輔~~

判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

我們為護理之家，專注提供住民日常生活照顧、術後療養、長照喘息及安寧緩和照護服務，服務對象包括高齡者、術後療養者及有長期照護需求之住民與家屬。 工作內容： 1. 執行住民身體評估、生命徵象測量及健康狀況觀察，記錄疾病徵兆與照護變化。 2. 依醫囑執行給藥、用藥管理及用藥紀錄，協助住民正確服藥並追蹤用藥反應。 3. 執行傷口評估、換藥及基礎護理照護，維持照護品質與感染管制措施。 4. 負責住民突發狀況及意外傷害之初步處置，必要時協助就醫安排並通報相關人員。 5. 提供住民情緒支持與關懷陪伴，協助緩解身心不適，並與家屬保持良好溝通。 6. 執行一般護理衛教及健康促進，提供住民與家屬照護、用藥及日常健康管理相關說明。 7. 依住民照護需求擬定並執行護理計畫，完整撰寫護理紀錄，並與醫療及照顧團隊共同維護住民照護品質。 歡迎具備專業護理知識、責任感及同理心的您加入我們，共同提供住民安全、專業且有溫度的長期照護服務。期待您的履歷，與我們一同守護住民的健康與生活品質。

領有小貨車的駕駛執照，載運鋼鐵五金材料 部份需搬運貨品

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1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.具有內科專科醫師資格。有經驗者佳。

接待家長,課程說明,招生事宜,日常行政事務等 補習班各項行政事務處理，電話接聽

1.協助住院患者會診及轉檢轉院 2.病房安全管理，病房訪客安檢維護 3.協助急、門診暴力抗拒病人執行住院工作 4.協助及約束病房暴力衝突事件處理 5.醫護工作人員人身安全維護 6.協助病房團體活動執行 7.輪三班，排班輪休方式 8.簽約津貼、夜班津貼、醫療優免、在職教育 (有汽車駕照優先)

景觀養護.景樹樹木種植.養護.苗木培育.樹木移植.土壤改良.綠屋頂施工.綠牆施工..凡園藝.景觀相關工作均屬之

起薪$39,000（半年調薪一次）每年調薪1000以上 大夜門市收銀/上架工作，會打收銀機結帳 ，有無經驗者均可!

車站站務員、稽查人員、場站會計、調度車輛等工作

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●休假天數：週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班：依勞基法給付加班費 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵

1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶，拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報，銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售

1.協助醫師執行檢查業務。 2.獨立執行睡眠多項生理檢查

提供院內住民各項護理照顧服務，如疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。

1.進出貨點收，發料準備，出入庫管理 2.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物(部份需搬運)，並妥善打包及巡貨補貨，並將商品配 送給客戶 5.協助查詢及回覆客戶貨品寄送進度 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業 7.會開堆高機佳 ※ 本公司為手排貨車 (5噸得利卡貨車)

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4,000元。 工作內容： 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/