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加入我們,成為國家級專業運動醫學團隊的一員! 我們正在徵求熱愛專業、注重品質的物理治療師,一起提供頂尖的運動醫療服務。 如果你對運動醫學充滿熱情,並渴望在專業環境中持續成長,歡迎加入我們! ________________________________________ 【我們希望你具備】 ✅ 國家高考合格,臨床經驗 2 年以上 ✅ 熟悉徒手治療與各類貼紮技術(肌貼、動態貼、雷可貼、白貼等) ✅ 認真負責、誠正信實,重視專業與團隊合作 ✅ 對運動醫學、賽場防護、運動處方設計有高度熱忱 ________________________________________ 【如果你還有以下專長,更是我們的理想人選】 ✨ 挪威紅繩系統認證 ✨ 生物力學評估技術(FMS、ABC Posturo-Logical Method 等) ✨ 運動處方設計與動作控制 ✨ 運動物理治療超音波影像技術 ________________________________________ 【工作內容】 1.提供物理治療評估與治療服務 2.進行徒手治療、貼紮技術(肌貼、動態貼、雷可貼、白貼等) 3.運動處方設計、動作控制教學 4.協助中心進行運動醫學相關計畫 5.學習並執行簡單掛號、批價及行政相關事務 6.主管交辦事項 7.配合中心排班 ________________________________________ 【加入我們,你將獲得】 ✔ 與專業運動醫療團隊合作的機會 ✔ 完善國內、國外進修資源,幫助你提升專業實力 ✔ 友善且專業的工作氛圍 ※薪資內含固定績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~3,500元)。
一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論, 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域,依縣市如下, 請應徵者投遞履歷時,請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇:月薪(含績效獎金),績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。
一、居服督導員工作內容: 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理,如 (1)訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域,依縣市如下, 請應徵者投遞履歷時,請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇:月薪,不含績效獎金,將依實際工作表現等另計績效獎金(0~2500)。
一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論, 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域,依縣市如下, 請應徵者投遞履歷時,請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) 工作待遇:月薪(含績效獎金),績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。
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1.工務設備、設施維修保養。 2.須配合夜間及假日值班,能獨立值班及獨立作業。 3.主管交辦事項。 4.配合組職職務調動。 5.具電腦基本Office系統操作能力。 6.具溝通協調、責任感。 7.具相關證照尤佳。 8.理工科尤佳。 ※薪資內含固定績效、浮動績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金。
1.中央監控室輪班,能獨立值班及獨立作業。 2.中央監控系統監視管控。 3.電話通報、填寫相關紀錄表、庫房管理。 4.主管交辦事項。 5.配合組職職務調動。 6.具電腦基本Office系統操作能力。 7.具溝通協調、責任感。 8.具相關證照尤佳。 9.理工科尤佳 ※薪資內含固定績效、浮動績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金。
2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧主任將協助酒吧副理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助酒吧副理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Bar Supervisor assists the Bar Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Bar Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育及衛教諮詢 3. 協助完成主管交辦之各項業務。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~4,100元)。
1.專科(含)以上護理相關科系畢、具護理師證書。 2.具手術室經驗,能配合值班者優先安排面試。
1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育 3.衛生諮詢 4.協助完成主管交辦之各項業務 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~4,100元)。
一、手術室庫房管理、醫衛材藥品效期管理、品項領用。 二、依總務室醫衛材盤點期程盤點。 三、其他臨時交事宜。
1.本科系所畢,或具語言治療師證書,有經驗者尤佳。 2.具臨床語言治療1年經歷。 3.工作內容:兒童及成人語言評估與治療、吞嚥評估與訓練、語言及吞嚥相關諮詢與衛教、科內交辦事務 *薪資內含固定績效,浮動績效依個人工作表現及經驗薪另計
* 職責: 1.協助業務主管處理客戶訂單、報價等事務。 2.定期拜訪固定客戶,維持良好互動。 3.主管交辦事項處理。 4.專業的客戶服務。 5.遵守公司規範。 * 發展說明: - 隨業務拜訪客戶,月薪38000元,另有額外出差津貼。 * 要求: 1.公司配車。 2.需至外縣市出差(提供出差及住宿補貼 )
1.製造蛋糕及其它西式點心。 2.可進行新品製作研發,能獨立作業。 3.排定工作作業程序。 4..計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5.食材與庫存管理。 6.具食品衛生觀念,隨時保持工作環境整潔。 7.廚房設備維護管理及使用維護。 8.對生產製作有熱情、配合度高、且尋求長期穩定工作。
主要工作內容: 1. 確實傳達並執行總公司的經營理念、策略與方針。 2. 定期督查並指導加盟店,落實品質管理、服務標準及清潔維護。 3. 協助加盟主解決店務問題,包含客訴處理及人員管理,提供可行的解決方案及長期改進計畫。 4. 杜絕問題重複發生,並針對發現的經營漏洞提供具體的輔導與改進建議。 5. 執行國內加盟展店的教育訓練,參與新店開幕活動及支援,確保加盟主快速融入公司體系。 6. 負責督核所屬區域內加盟店的業績表現,並制定相應的提升策略,確保公司營運目標的實現。 7. 編撰每月加盟店運作情況的報告書,向公司提供詳細的營運分析及建議。 ◎錄取後需在門市基礎訓練3個月,學習各項相關技能並通過考試◎ ◎此職務需時常開車跑外務◎ ◎需協助加盟店開幕活動,假日居多◎ 【專屬福利,讓您開心工作,安心生活💼✨】 - 休假制度:週休二日、法定假、身心假、生日假、寵物喪假…等 - 獎金福利:全勤獎金、年終獎金、油資補助、三節禮品(金) - 員工活動:春酒、員工旅遊、員工聚餐 - 健全保障:健保、勞保、勞退提繳金 - 工作關懷:不定時提供下午茶、良好的工作環境
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.協助內廚各單位及主管交辦事項 5.需要刻苦耐勞! 6.有責任感、適應力強 7.對料理有興趣者 福利 獎金福利:業績獎金、員工生日禮金(服務滿三個月)、年終獎金、禮品 休假福利:依公司規定 保險福利:勞保、健保、員工團體保險、員工體檢 餐飲福利:員工餐廳(供餐) 衣著福利:員工制服(不扣款)
工作任務: ◆ 市場開發。(涵蓋範圍視實際情況) ◆ 拜訪客戶,產品說明,競品分析,爭取訂單。 ◆ 拜訪客戶,了解客戶需求,協助處理客戶的技術問題,維繫客戶關係。 ◆ 確保帳款回收。 ◆ 其他主管交辦之工作。 ◆ 國外供應商培訓、參觀國外展會 職務特質: ◆ 對工作、團隊充滿熱情、自信 ◆ 個性積極、敏銳,態度負責 ◆ 個性開朗、良好溝通能力善於團隊合作 ◆ 不厭其煩地執行客戶接洽工作 ◆ 擁有高度自制力、時間掌握力,可獨立作業 工作內容/規劃: ◆ 執行區域銷或產業銷售工作 ◆ 維護現有客戶聯繫。進行電訪、拜訪、參觀展覽會。 ◆ 配合產品經理執行專案調度、專案推廣 詳細內容面議 歡迎同產業、類似工作性質的專業人員應徵
#另有技能檢定, 通過最高每月再多領6000 1.線上協助客戶線上排障、菜單建立、客戶問題追蹤等。 2.純內勤線上客服人員,非電銷工作。
1.操作 AutoCAD、SolidWorks 等機構繪圖軟體,執行設計與繪圖。 2.執行機構製程與組裝,獨立完成產品設計與改良。 3.解決機構設計問題,接受創新挑戰。 4.參與新品開發,負責設計至量產導入,建立與管理 BOM、SOP、ECN。 5.評估並選用金屬加工材料,提升產品性能與品質。