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1.住民需求評估.服務計畫擬定及執行.社會福利諮詢.資源連結.個案諮詢及輔導.定期評估.紀錄撰寫....等 2.活動方案規劃及執行.帶領團隊活動並記錄 3.社會資源開發結合與運用.各項補助款申請及核銷 4.其他主管交辦及相關行政業務

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

程式修改.配電.主管交辦事務

1.櫃檯收銀與顧客服務 2.商品上下架作業 3.賣場清潔與維護 4.保存期限檢查 5.完成主管交辦事項 有服務的熱忱，想尋找成長的能源，徵的就是你/妳

身心障礙者小作所｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 具備非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

公司營運性質以進出口貨物為主 1. 學習物流業操作模式 2. 工作內容:接聽電話，回應客戶的需求，例如:派車、詢價、車子到那裡?....等等 3. 公司官網LINE群:看派車單、KEY到派車系統.... 4. 簡單EXCEL文書處理及基本操作 5. 業務量多須加班1小時

1.設計菜單，以中式料理為主 2.根據顧客的點單進行烹調

進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 1. 負責庫存盤點與進出貨管理，確保數據準確。 2. 處理貨物打包與分類，維護包裝完整性。 3. 按照配送規劃進行貨物運送，保障準時交付。 4. 執行貨物裝卸與固定作業，確保運送安全。 5. 負責交貨簽收及貨款回收，確認無誤。 6. 進行客戶服務與溝通，維護良好關係。 7. 定期檢查配送車輛，維護操作安全性。 8. 確保物流運作流程順暢，積極提出改善方案。

１．負責公司內外部帳務處理，包含日常記帳及報表編製。 ２．處理公司稅務申報事宜，確保符合法規要求。 ３．執行出納相關工作，管理現金流及銀行往來業務。 ４．管理應收應付帳款，及時對帳並追蹤收款。 ５．協助原始憑證整理及歸檔，確保資料完整性。 ６．配合會計師及稅務單位進行帳務查核。 ７．使用會計及辦公軟體，進行資料登錄與報表生成。 ８．參與公司內部資產及合約管理，協助行政作業。 ９．接洽五金類電話訂單，並於系統中完成訂單登錄。

1. 駕駛大貨車載運堆高機至施工現場，確保貨物安全運抵及準時交付。 2. 按照現場負責人指示執行任務，涵蓋堆高機、起重作業等相關操作。 3. 根據現場施工環境，靈活調整起重機或堆高機的運作方式與定位。 4. 協助搬運現場設備並準確進行設備安裝與固定，確保穩定與安全性。 5. 定期執行機械設備保養工作，檢查堆高機及車輛的功能狀況。 6. 遵守公司安全操作規範，排除一般故障並匯報緊急機械問題。 7. 支援倉儲管理，協助庫存物料的進出與堆放相關工作需求。 8. 與其他作業人員協調工作程序，共同確保施工高效及符合標準。

1. 勘查周遭環境，分析工作計畫與目標，確認吊掛作業的安全性與可行性。 2. 將堆高機駛至工作地點，準確操作控制系統進行貨物移動與堆放。 3. 聽從指揮人員的調度，執行物料搬運或起重作業，確保操作精確。 4. 檢查堆高機設備性能，日常維護包含加注燃油及執行例行保養工作。 5. 配合庫存盤點，協助完成物料整理與倉儲規劃作業。 6. 定期進行安全檢查，設置工作區域防護裝置，降低風險。 7. 更新操作記錄和維修日誌，確保設備狀態紀錄完整無誤。 8. 與相關人員協作溝通，優化起重與運輸過程的效率與安全性。

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市　永康區，中西區，北區

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市

歡迎幼教系、護理系或具保母證者加入行列

1. 托嬰中心營運管理、行政業務執行、教保服務管理、年 度工作計畫擬定與執行、各級相關單位評鑑績效等行政 管理工作等。 2. 出席業務相關會議、報告營運相關計畫和申請核銷經費 等。 3. 籌畫與督辦中心所有活動。 4. 召開與主持中心之督導會議、行政會議、教保會議、個 案討論…等各項會議。 5. 督辦家長聯絡網的建立。 6.參觀訪問者的接洽、安排與解說。 7.資源的整合與運用並提供家庭各項福利服務諮詢與轉 介。 8.人事制度與人員管理 9.提供中心工作人員的諮詢、訓練、管理與督導。 10.參與在職研習 18 小時。 11.擔任嬰幼兒保育工作管理、安排適合幼兒身心發展之各 種學習活動之人員。 12建立申訴管道，並確實執行。 13.強化團體內部協調聯繫及職務代理。 14.提供托育人員進修的管道，進修時數確實達到 18 小時。 15.辦理教學督導不定期入班觀察督導 16.整體環境安全管理 17.環境與嬰幼兒安全維護管理。 18.督辦相關中心保險事宜

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵營業儲備幹部分公司如下: 雙和分公司 新北市永和區保生路1號23樓之1 (02)2232-3505 板橋分公司 新北市板橋區實踐路30號7樓 (02)2953-0062 景新分公司 新北市新店區民權路78號4樓 (02)8914-7890 樹林分公司 新北市樹林區大安路573號3樓及575號3號 (02)2687-5266 三重分公司 新北市三重區重新路4段12號8樓之1 (02)2973-0828 新莊分公司 新北市新莊區中港路306號9樓 (02)8993-5300 五股分公司 新北市五股區成泰路3段321之1號2樓 (02)2292-6505 汐港分公司 新北市汐止區大同路二段153號8樓(02)8692-6005 淡水分公司 新北市淡水區學府路30號2樓(02)2620-9353

物理治療臨床相關業務,其他如教學、研究及行政等業務。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

一、 1.國內外大學護理學系畢業 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備基本電腦能力 5.休假制度:排休 二、 1.配合與執行機構年度業務目標 。 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫。 3.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照服員管理。 5.確保機構護理照顧品質。 6.其他臨時交辦。

1. 婚禮企畫 2. 婚禮顧問 3. 活動企劃 4. 業務接洽 5. 行政文書 6. 婚禮主持