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1.網路及實體門市客戶商品售前、售後服務。 2.執行後台訂單系統，安排訂單出貨排程。 3.網路商品價格查價與分析。 4.處理客戶電話及訊息之需求及訂單退換貨。 5.協助倉庫庫存管理，配合物流寄收貨及超商寄貨事宜。 6.需有電腦操作能力。 ◎ 若稍具社群軟體操作或繪圖美工軟體可優先錄取。 ◎ 有升遷制度，具備管理能力可培訓主管職。 週休二日(週六、日及國定假日休) ~~ 符合勞基法，福利制度健全 ~~ 【我們提供的保障與福利】 ~~穩定薪資與福利~~ *勞保、健保，每月提撥 6％ 勞退。 *依勞基法特休假標準給予。 *生日禮金、久任獎金、定期員工聚餐、年節獎金、公司商品員工折扣。 *順暢的升遷管道。 *我們提供完整的教育訓練制度，竭誠歡迎優秀人才加入！

1. 平面文宣、海報及DM、電商活動banner、商品、EDM之設計製作及完稿。. 2. 官網圖文資料建立及維護。 3. 設計社群活動貼文，社群文章更新、電商平台商品上架、協助系統維護。 4. 進行公司內部文件及e化流程的圖文編輯。 5. 門市商品陳列、訂單處理、電商商品更新、上架及價格查價與分析。 面試請帶上可參考作品或作品集。 起薪可依工作能力調整，後續加薪依年資與能力調整。 ◎美工經驗一年以上。 ◎具拍照、修圖、排版等基礎產品拍攝編輯者。 ◎熟悉photoshop、Illustrator等設計繪圖軟體。 ◎提供新人獎金，能力敍薪。 ~~ 符合勞基法，福利制度健全 ~~

採佳音英語系統化教學方式！ 須富細心，謹慎，熱愛教育的工作態度！

1.設備維護保養 2.定期檢測製程設備的重點參數。 3.主管交辦事項

1.產品生產組裝。 2.獨立作業,製作時需依產品圖面生產。 3.需配合加班及工作輪調或支援。

玻璃加工與磨邊、噴沙之工作

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.【廠區設計與規劃】 參與廠區建設的整體設計與規劃，結合實地需求與技術規範，提供具創造性的工程解決方案。 2.【土建圖說繪製與文件編撰】 運用CAD軟體（如AutoCAD、Revit），繪製精準的土建設計圖說，並負責相關文書製作，確保文件符合專案標準。 3.【設計衝突檢核】 檢核土建設計與其他專案設計之間的衝突，協助排除問題並提供可行的優化方案，確保設計整合性。 4.【現場實地勘察】 前往專案地點進行實地勘察，確認現場條件，並提供設計調整建議，確保方案可行性與施工適配性。 5.【請購需求與驗收協助】 依據設計規範提出設備與材料及設備之請購需求，並協助完成驗收作業，確保資材符合設計與工程要求。

1.個案紀錄 2.個案服務 3.個案作息規劃、安排

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.完成主管交辦事項，做事細心、能獨當一面者

1.成型機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中班津貼每日150元、夜班津貼每日350元另計。

1.保麗龍發泡機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中班津貼每日150元；夜班津貼每日350元另計

1.協助管理工廠各部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

1.保利龍品質控管及包裝作業。 2.上班時段（晚班：23:45~08:20）。 夜班津貼350元另計。

1.管理產品入庫、出庫作業。 2.管理儲位空間有效利用。 3.督導倉庫人員疊車出貨。 4.確保庫存帳目相符。 5.執行產品盤點作業。

1.機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中、夜班津貼另計。

1.協助送貨司機搬運保麗龍產品，整理備貨。 2.有意朝大貨車司機發展者，可由理貨員做起；取得大貨車駕照後，經過內部評鑑合格者，可轉任司機。

1.具備機械基礎知識或技能。 2.組裝模具與模具保養。 3.無經驗亦可。可訓練養成。

1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.