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我們是一家專注於醫療器材進口代理公司，致力於為醫院、診所等醫療機構提供高品質醫療相關產品及服務。我們的產品包括醫療防護隔離設備、感控/滅菌監測裝置以及器械清潔相關產品，旨在提升醫療機構的安全性和效率。 工作內容： 1. 負責公司醫療相關產品的行銷推廣，包括醫療防護隔離、感控/滅菌監測及器械清潔類產品。 2. 主動聯繫並開發醫院和診所體系的通路客戶，建立穩定的客戶關係並拓展新業務機會。 3. 針對既有客戶及潛在客戶進行拜訪，推動行銷活動與客戶關係的深入經營。 4. 提供售後服務，包括協助解答產品使用疑問，並針對客戶需求提供客製化的市場行銷或經營策略輔導。 5. 開發並維護醫院、診所等大型通路的合作夥伴，持續提升公司市場佔有率。 6. 在醫療機構或相關通路中，進行產品解說與技術指導，為客戶提供專業的產品諮詢服務。 7. 收集市場資訊，進行情勢分析以制定適當的推廣及銷售策略。 8. 定期參與內部及外部的專業技能訓練，提升醫療器材知識及銷售能力。 歡迎加入我們專業且充滿活力的團隊，一起為醫療產業做出貢獻！如果您具備熱忱與相關專業能力，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

汽車保養修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

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1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

磨床技工具經驗能獨立作業

1.負責大樓賣場水、電、消防、空調系統、瓦斯系統及各項設備維護保養 2.配合專櫃故障維修及主管交辦事項

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市營運需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：12:30-21:30、14:00-23:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.門診跟診， 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 3.打針、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.提供一般健康檢查。 5.提供衛育資訊

※駐點購物中心機電設備維修與保養 1.三井outlet(提供宿舍) 2.台中國家歌劇院(目前無職缺) 3.中信台中金融大樓(目前無職缺) ※固定上班時段，不需輪班 ※無經驗可

本科系或相關科系，對高中或國中教材熟悉者 。

群益是專注於提供高品質教學與個性化學生輔導服務的補習班， 主要對象為國中學生，目的是幫助學生提升學業成績及升學表現，實現教育夢想。 職務定義 負責國中部學生的課堂教學、輔導及班級管理，並處理補習班相關行政作業。 工作內容 1. 負責課堂學生點名，維護學生上課秩序，確保教學品質。 2.批改學生考試試卷及聯絡本，協助設計、審核及解析考題。 3. 主動關懷學生學習情況，提供個別輔導與升學建議，協助學生制定學習計畫。 4. 定期聯絡家長，反饋學生在班表現，維繫家校關係，共同促進學生進步。 5.安排學生的補課計劃，並建立紀錄，確保學習進度不落後。 6.協助校內環境清潔、維持整潔，營造良好的學習氛圍。 7. 配合參與招生活動及補習班相關行政工作。 加入我們，你可以享受的福利包括： - 勞健保，提供全面保障 - 表現優異時可獲得優厚紅利與獎金 - 公司安排的員工出國旅遊機會 - 資深員工更享有彈性休長假 - 便利的交通地點與單純舒適的工作環境 - 長期學習機會與成長空間，全面提升個人能力 誠邀熱愛教學、有責任感且具耐心的您加入我們，投入教育第一線，陪伴每位學生達成學業與升學目標！ 期待您的加入，成為我們不可或缺的一員！

協助業務和估算部門處理文書資料、一般行政事務。 使用 AutoCAD 或 Tekla 軟體進行結構模型建立及圖面編輯操作。 投標預算編列：協助工程預估、數量計算，彙整標案資料

國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。

1.專案系統需求訪談/調研，釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格，並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作：與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員，確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管，並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註：薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

1.個案管理 2.團體活動帶領 3.方案計畫撰寫及執行 4.家屬支持團體辦理 5.補助款申請與核銷 6.住民入退住行政業務 7.志工管理 8.社區關懷據點業務

【你擁有的薪資及福利】 1. 保障薪資$34,800 起(視經歷可調整)，業績福利金無上限。 2.額外行政福利金每月$2500，完成任務幫自己加薪。 3.順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 4.講求效率，不希望同仁們加班，希望同仁們能工作與生活平衡。 【我們希望你具有下列特質】 1.善於溝通交流，人際溝通協調能力佳。 2.樂於學習，配合團隊工作執行。 【擔任門市櫃檯人員時，你將面對的職務內容】 1.顧客服務與關係維護。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責主管交辦的任務。 ※工作時間需配合現場排班；一個月幾個紅字即休幾天(依人事行政局公告)。 【職涯訓練與規劃】 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。 【福利制度】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。