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1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

1.理貨及貨物的配送..... 2.及相關事宜處理 月薪3萬8+全勤1000元+津貼1000元

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

1.天車機械設備點檢及維護

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科技配送系統、輕量化瓦斯瓶，提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪，輔助搬運。 2.無訂單狀況下，司機可待命休息，亦可拓展區域商圈開發新客戶，公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨，負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車，審度交通情況，遵守交通規則，車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA，公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異，更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起，另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。

1.設備機台配管、配電 2.無經驗可。 3.線槽搭架安裝 4.系統結線 5.其他主管交辦事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1. 客戶端現場產品安裝、施工等工作 2. 廠內產品組裝、加工、測試等工作 3. 其他主管交辦事項 4. 本公司每季另發季獎金

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【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、簡易資料建檔及文書處理 二、接待顧客辦理停車及取車手續 三、接駁服務車輛派遣 四、答覆來電顧客停車相關事宜 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成