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1.對烘焙有熱誠,細心有耐心。 2.協助產品包裝及進出貨庫存紀錄。 3.維護設備清潔、具良好衛生習慣。 薪資可再依經驗詳談 有興趣者請直接電洽聯絡或攜帶履歷前往公司面試

1.公司派車到指定地點進行搬運等 2.聽從指揮人員的調度，進行操作 3.機械基本維護及加注燃油 4.盤點工具 5.完成主管交辦事項 具備堆高機證照者月薪：35000~45000元 現場工作的安全考量(無不良嗜好及不酒者)

1.機具搬運以及事前準備 2.現場路線引導 3.結束後清點工具 4.完成主管交辦事項 具備堆高機證照者月薪：35000~45000元 現場工作的安全考量(無不良嗜好及不酒者) **有水電、起重相關經驗者佳**

1.將堆高機駛至工作地點 2.搬運機械 現場工作的安全考量(無不良嗜好及不酒者) **具備堆高機證照會獨立作業** **能獨立作業，薪資另議**

我們是專業從事建物裝修／裝潢、鋼構及補強的鐵件工程團隊，服務對象以商業空間與住宅為主，包含商業空間室內鐵件隔間、鐵件拉門／屏風、住家夾層、鐵件樓梯、吊架／展示櫃、扶手欄杆等客製化金屬製品設計與施工。 備註：金屬製品加工 工作內容： 1. 使用氬焊、電焊、CO2 焊接等技術，進行各式鐵件結構與金屬構件之焊接與組立作業。 2. 依據設計圖面與施工圖，進行金屬材料的裁切、鑽孔、點焊與定位，完成各式鐵件製品加工。 3. 將已加工之半成品鐵件配合工程進度載運至現場，進行安裝、組立、調整與固定，確保結構穩固與外觀水平垂直。 4. 針對室內鐵件產品進行細部修整（如打磨、修邊、補焊），重視焊點平整度與外觀質感，提升成品精緻度。 5. 協助進行現場尺寸丈量與基準定位，確認鐵件與其他裝修工種（木作、玻璃等）之間的銜接與配合。 6. 依公司作業流程及安全規範執行施工，維護現場整潔，並與現場工班及相關單位保持良好溝通。 7. 針對施工過程中發現的結構或安裝問題，提出可行之調整建議，協助提升整體施工品質與效率。 我們專注於各式室內鐵件及金屬結構的客製化設計與施工，期待有責任感、技術紮實並重視細節的您加入團隊。歡迎對鐵件工程與焊接工藝有熱忱的師傅投遞履歷，一起打造高質感的商業與居家空間。

1.配合工期協助現場施工 2.執行主管交辦事項 3.歡迎有毅力，肯吃苦人才 4.跟隨師傅學習專業的技能，並處理該行業最基礎的工作

實際歐洲線帶團五年以上經驗，親切照顧團員、景點導覽解說、與當地飯店及餐廳及司機溝通、緊急應變能力。

主任/儲備幹部 現場人員管理 班表排程 現場緊急狀況處理 工作班別:08:00-17:00/14:00-23:00(需輪班) 電洽: 劉副總0938-311-808

1.執行年度職業安全衛生管理計畫。 2.安衛年度定期檢測與例行申報。 3.ISO45001 環安衛管理系統之維持與運作。 4.承攬商管理。 5.廠區安全衛生巡檢。 6.異常事故處理與調查分析。 7.其他主管交辦事項。

1. 廠內板材裁切，五金組裝 2. 使用機械工具或手工具進行鋸切, 開槽鉋削及砂磨作業 3. 針對客戶產品進行包裝出貨 4. 需到案場施工安裝 5. 各項機器技術操作, 廠內事務維護 6. 主管交辦事項 7. 無經驗可

工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備日語N3以上溝通能力 福利制度： 交通津貼 餐食津貼¥500（上班日） 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用 上班日預計於2023年2月

1.點餐及桌邊服務 2.維持餐廳現場運行 3.協助餐廳服務訓練 4.控管同仁工作狀況 5.協助餐廳行政庶務 6.處理客訴及解決客人於用餐期間所提出之需求 依單位實際排班狀況，將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。

1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.收銀櫃檯整理、清潔 3.機動性支援其他單位或其他門市 4.主管交辦事項

1.客戶服務與關係維護。 2.學員學習課程規劃與輔導。 3.產品行銷企劃製作。 4.具服務業或銷售經驗者佳。 ※依照勞基法休假制度，每月8~12天 ※薪資待遇：月薪34800元~50000元(含福利金) ※完善教育訓練與升遷機會 ※對於文教產業、課程銷售有興趣，活潑有熱忱，歡迎加入我們!!

照顧失智症個案、活動規劃、帶領及記錄、居家服務、夜間喘息、其他臨時交辦事項。 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一)學歷：國中、高中職或以上(如未提供，視同缺件) (二)經歷：具2年照顧服務員經歷(如未提供，視同缺件) (三)證書：失智症20小時訓練(如未提供，視同缺件) (四)其他：具職業駕照者尤佳 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用照服員(社區長照機構)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用照服員(社區長照機構)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1.客戶應對。 2.製程內製品的流動、文書管理等品質保證/品質管理之業務。 3.出差應對客戶(包含國外)。 4.為使製品能夠順利流動，可能需要加班或休息日出勤來應對。

1.供應商管理與輔導 2.不良品分析與處理 3.交辦任務 4.製程巡檢

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 運送並且保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 點餐、送餐、收銀。 2. 協助顧客帶位。 3. 收拾桌面與清理環境。

1.機電整合、控制程序自動化相關工作開發。 2.自動化設備電控規劃及程序設定。 3.工業智慧化/自動化產線專案開發。 4.科專計畫相關研發工作執行。