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1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價 3.客情維繫 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.協助主管及專員從事一般行政業務、後勤等工作 2.資料整理，電話接聽

☎️可直接電洽或親洽(06)2457-294黃小姐☎️ ▶工作內容 ．擺設商品、盤點。 ．收銀、結帳、基本清潔。 ．完成主管交辦事項。 ．提供顧客服務主動提供建議。 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧尾牙🧧勞健保🧧加班費🧧特休🧧員工體檢🧧勞退 🧧職災保險🧧就業保險🧧工作獎金(視情況額外給)🧧視工作能力調整薪資可在議

1.用測試儀器查出故障 2.重新組裝並測試已修復之電器設備

📍不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 📍熟悉每條大街小巷及社區經營 📍拜訪客戶&帶客戶看房 📍物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 📍針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 📍不動產估價與專業諮詢 📍歡迎同業菁英來店洽談組織團隊共好。

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1.依屋主需求設計規劃空間 2.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 3.富責任感.EQ良好 4.可獨立完成設計圖 5.預算控制 ★可獨立作業另提供專案獎金 ★我們資深同仁年薪都可達14~16個月，歡迎成為我們的資深同仁 ~面試時請攜帶作品~

【選對方向，突破收入天花板】 每天看著固定的薪水，你甘心人生只有這樣嗎？ 全台熱招｜保障底薪 32,500 ＋ 高額獎金無上限｜線上英語課程規劃顧問 這不只是一份銷售工作—— 你是用專業與陪伴，幫學員打開國際視野的「職涯引路人」！ 在成就他人的同時，也為自己打造翻倍的高收入人生！ 🔍 我們是誰？你在參與什麼？ 我們是深耕台灣 47 年、榮獲金鼎獎肯定與「2025幸福企業」的空中美語。 在數位學習的浪潮下，我們每天都在幫助想自我提升的人，重新掌握語言發言權。 透過「一對一線上諮詢 × 精準課程規劃 × 長期學習追蹤」， 讓不敢開口的人找到自信，讓想進修跳槽的人成功翻身！ 而你，就是陪伴他們跨出關鍵第一步的「核心顧問」。 💎 這份工作，為什麼與眾不同？ • 免陌生開發：告別大海撈針！公司提供精準、有需求的意願名單。 • 純內勤辦公：舒適冷氣房作業，不用頂著烈日暴雨在外面跑客戶。 • 高回報制度：你的每一分努力都看得見，熟悉流程後，月收入 8～15 萬只是基本。 📋 核心工作內容 • 精準名單諮詢：依公司提供名單，透過電話一對一挖掘學員學習痛點。 • 顧問式方案規劃：根據學員的職涯或生活目標，規劃最適合的線上英語課程。 • 全方位學習陪跑：維繫既有客戶關係，進行學習成效追蹤與後續服務。 • 目標與成果導向：積極挑戰業績指標，用實力為自己爭取無上限的獎金。 💰 薪資與福利後盾 • 安心保障：新人保障底薪 $32,500 元（職前訓練期間亦提供補助）。 • 實質回饋：完善的業績獎金制度（新人前三個月平均月薪可達 4～6 萬）。 • 自我增值：旗下豐富的英語學習資源通通免費學，上班還能順便變強。 • 透明晉升：表現優異者快速提拔為幹部，另享有主管加給。 ⏰ 上班時間與休假 • 固定晚班：13:00 - 22:00（中午不用趕著打卡，早上的時間完全屬於你）。 • 休假制度：週休二日（排休制：六日或日一），兼顧衝刺事業與生活品質。 ________________________________________ 【我們在尋找這樣的你】 只要你口條清晰、熱愛與人溝通、具備基本英文閱讀能力（不求流利），最重要的是對高薪有強烈的渴望與行動力，歡迎投遞履歷

水電設備維護 水池循環、過濾設備維護 營業現場一般設備維護 電腦硬體設備初級維護 一般維修耗材採購 月休8天 + 國定假日 技師編制五位分三班固定制，因屆齡退休，尋新人員培訓接替。

1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 協助公司各部門招募 7. 薪酬計算及所得稅務申報 8. 行政庶務支援 9. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11. 將各類文件歸檔以供日後查詢 12. 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想

1.駕駛曳引車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 良全自 1999 年深耕台中，以穩健經營為理念，重視團隊合作與彼此信任。 期待你的加入，一起成為良全大家庭的一員!

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。

1.系統櫥櫃或室內設計等相關行業，有2年以上工作經驗者佳。 2.諳相關繪圖軟體。 3.繪製系統櫥櫃圖面、水電圖。 4.協助業務案場丈量、複量水電。

◎說明： ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見，兩百萬稱尚可，千萬不是夢！) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ，眾多網路行銷資源，免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈，無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業，願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪！我們因夢想而偉大，徵求對傳高獎金興趣不畏懼業務開發挑戰，開朗且願意主動與客戶溝通，找對的人、做對的事，是我們的信念。 ◎公司福利： ■獎金：生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動：員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓

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1. 解決客戶應用技術問題，並回饋給相關單位。 2. 撰寫客戶端技術文件與規格說明。 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊，以作為客戶使用產品時的參考依據。 4. 提供客戶偵錯服務與技術支援，以協助發現並解決產品發生的異常問題。

1.簡易安裝及操作各種消防設備 2.檢測各種消防設備及線路 3.協助零星工程施作 4.協助處裡突發狀況,如火災、管線漏水等 5.本工作技術層面不高,歡迎二度就業者來此學習