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1.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備系統與程序，以符合要求。 2.執行機械相 關研發工作。 3.使用電腦輔助設計(CAD)或草擬設備和軟體，能獨立設計新研發產品的架構。 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料。

進行工地現場調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作

負責工程內業工作，如合約、進度排程、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等

負責工程內業工作，如投標、合約、發包、計價、材料報價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等行政、後勤工作。

1.職業健康管理與評估 　－協助規劃與執行在職員工健康管理及健康促進 　－進行新進員工健康評估與後續追蹤 　－辦理特殊健康檢查、健康管理與職災員工之健康管理與衛教指導 2.職業病與職災預防 　－協助職業病及職業災害資料，提供預防建議　－參與職業傷害調查與危害評估，提出改善措施 　－協助工作場所風險評估，與職業安全衛生室合作落實危害控制 3.健康促進活動 　－規劃與執行健康促進活動（如：減重） 4.跨部門溝通與專業合作 　－與勞工健康服務醫師、職業安全衛生人員及其他相關部門協作 5.資料紀錄與報表撰寫 　－負責健康管理系統資料建檔與維護 　－編製相關統計與主管機關所需之報表 6.完成主管交辦事項 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

1.記錄並核對帳務報表等 2.編製公司帳務報表等 3.無經驗可，需相關科系畢業

1.食材驗收檢驗 2.學校廚房衛生管理 3.及其他相關業務

主要職務內容： 📍講解國中數學題目章節觀念 📍輔導學生解答國中相關數學問題。 📍輔導老師要能熟習國中程度的數學題目，讓學生能了解(補習班會準備教材、補充資料，均附有解答)。 📍批閱評量測驗卷。 📍檢查學生回家作業是否完成。 📍維持學生秩序。 📍確認學生出席，瞭解學生去向。 📍維持教室內環境整潔。 - 面試時需測驗國中數學能力及教學能力。 每月五號發薪

📣 徵英文助教（兼職）｜課堂內工作、無需備課｜工作輕鬆穩定！ 💼 工作內容： • 協助老師課堂內批改學生英文功課與考卷 • 協助學生檢討錯題（不需自己出題或上課） • 幫忙維持課堂秩序與進度 🕒 工作時間： • 平日晚上與週六白天為主（依課表安排，可彈性調整） 💰 薪資： • 時薪200元（依基本時薪） • 穩定長期合作優先 ✅ 我們適合的你： • 英文能力中上（大一大二以上英文系或非本科但國中文法佳皆可） • 喜歡穩定、無壓力的兼職，不需備課、不用跑學生、不像家教那麼燒腦 • 有耐心、責任感，能配合課堂節奏完成批改與輔導 📍 工作地點： • 高雄市三民區（靠近十全國小） 📩 應徵方式： 請將以下資訊寄至billson999@gmail.com 1. 姓名＋就讀科系＆年級 2. 英文程度簡述 3. 可配合的時間 4. 簡單自我介紹 歡迎推薦朋友一起來～ 讓英文變強的同時又能輕鬆賺點生活費

徵國小、國中自然、理化、生物、地科輔導老師 工作內容: ．大學在校生或大學畢業生，理工科技相關科系。 ．對國中理化、生物、地科感興趣、有耐心、能關心學生、確保學生有學懂，無教學經驗可。 ．輔導老師要能熟習國中的理化、生物、地科教材，解答國中相關理化、生物、地科觀念建立、解答不懂的問題，讓學生能了解。 ．老師要能事先備課，了解學生目前課綱學習的內容、教材，並且用學生能理解的講解方式，解說給學生聽。 ．教學評量審核 ．學生學習成果評估及紀錄 ．維持教室內環境整潔 ．老師要能有耐心的講解題目的理化、生物、地科觀念和解題內容給學生了解。如果學生聽不懂，要能用學生聽得懂的方式，再講解一次，確保學生有懂。 ．我們堅持的是用愛心、耐心和關心來教導每一位學生。我們知道教學過程可能會遇到挑戰，有時學生可能不太容易理解新概念。但看到學生進步和成功的時刻，我們都會感到無比的滿足和喜悅。在這裡教學上課，我們堅持學生要學懂、學會。 ．補習班會準備教材、補充資料，補習班準備的教材，均附有解答。 ．授課老師要有能力解答國中自然、理化、地科相關程度的問題，面試需要接受國中自然、理化、生物、地科相關測試。 ．徵求寒暑假，住高雄，能授課的老師。

1.配合工作安排 2.完工點交 3.需搬運 薪$36000 + 獎金 面談

1.車身補土整平 汽車車身烤漆 漆色混調 打臘美容 2.完成主管交辦事項 無經驗也可

檢切檢體、 組織包埋、 切片、 染色...等，與主管交辦事項，無經驗可， 有細胞病理相關業務尤佳。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

承攬本公司冷氣空調工程相關業務，日班(配合業主施工時間)。

1.協助工具材料收送 2.協助冷氣安裝,保養,維修 3.需搬重物及持有普通小型車駕照(會開車佳) 《加班費依勞基法規定》 《薪資依經驗調整,滿半年開始享特休,供午餐,三節獎金》

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

大致已改修/舊屋翻新/裝潢水電/家庭水電. 刻苦耐勞、有責任心、配合度者佳

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀 3.外送 4.器具、環境整潔 5.主管交辦事項

1.繪製平面圖及3D效果圖設計 2.使用AutoCAD、SketchUp等設計軟體作業 3.規劃室內空間並執行色彩搭配設計 4.協助挑選材料、家具、窗簾及燈具搭配 5.支援機電與消防系統設計與規劃作業 6.分析客戶需求並擬定預算與成本估算 7.協助工程監工及提供專案管理支持 8.專案人員額外發放專案獎金