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負責廚房煮菜及採買作業 負責:午餐及晚餐
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.清洗食材 5.無經驗、願接受公司培訓者佳
櫃檯收銀 負責水果販售與推銷 推銷 是櫃檯主要職責 空閒時間做水果上架 加工 環境整理 ⭕️年終 ⭕️特休 ⭕️團保 ⭕️勞健保 ⭕️生日禮金
【主要工作內容】 1. 協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能; 2. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護; 3. 照顧幼兒喝奶、餵食、換尿布⋯⋯等日常生活照護; 4. 陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩; 5. 與家長溝通.撰寫教學紀錄。 【特殊條件】 有保母證照及對幼兒有熱誠 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪:32,000~40,000(含加班費)
1.上下料加工生產 2. 鍛機操作及每日機台基本點檢、保養與維護 3. 生產日報表填寫 4. 協助主管交辦事項
組織病理、細胞病理診斷業務
需會用AUTOCAD,EXCEL,WORD 周休二日月薪30000
1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
1.負責協調工地進度管理 2.監督施工人員工作品質 3.工地請款事項 4.工地開會 5.配合、協助公司工作調度
大型車輛維修及保養 環境整潔清理 主管交辦事務處理
1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨,教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練,提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員
案件:臺北市公有士林市場物業管理案 稱:機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容:機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備檢易查修、場務工務緊急事件排除、場務機電安全監督、施工安全管制、一般工務簡易修繕、一般文書作業處理 出勤相關:早班(08:00~17:00)、中班(14:00~23:00)、晚班(23:00~08:00),依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利,原則依案場排班作業規範辦理,如應徵固定晚班,公司提供夜班津貼。 員工福利:享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件: 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備室內配線、工業配線、冷凍空調及初級電器技術人員資格者尤佳。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可,本事業單位具備完善訓練規劃。
1.負責空調設備、冰水主機、配電及配管等施工及維修,並進行定期保養工作。 2.通過系統檢測和測試,準確診斷故障,制定排除及維修計劃。 3.進行空調及冷氣設備的施工規劃和安裝,確保施工品質達標。 4.監督空調施工及安裝過程,確保工程符合安全與技術規範。 5.使用專業儀器進行空調性能測試,檢查氣流、冷卻壓力和電路是否正常。 6.提供設備日常保養建議,記錄維修過程以建立詳細檔案。 7.了解空調製冷原理及相關規範,確保符合環保及安全要求。 8.與客戶進行技術溝通,提供專業建議和技術支援,解答疑慮。
每日車輛進出貨協助 倉庫擺設、整理、環境整潔 庫存清點、先進先出位置移動擺放
工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 職位津貼 品項獎金 業績獎金
1.執照費 7萬,節薪6500 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷,並開設處方箋 3.多位醫師輪班, 排班彈性可休長假, 一週六至八節診次可談,兼顧家庭生活及高收入。是長久發展的好地方, 歡迎有心合作的醫師,一起加入我們團隊。
1. 本公司為思科(Cisco)菁英合作夥伴,歡迎對網路工作或系統有意願者加入。 2. 負責網路、系統服務監控並產製相關報表。 3. 負責維護資訊設備並進行故障問題檢測及排除。 4. 負責網路架構、Linux、Microsoft系統維護、PC電腦周邊故障排除並協助處理相關問題。 5. 具備應變及溝通能力。 6. 配合處理客戶日常交辦事項。 7. 需配合公司取得相關證照(CCNA)。 8. 公司及主管交辦事項。
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.大學畢
本職缺有機械或電子相關工作經驗者佳 1.執行設備運行之維護 2.定期設備維護、保養及維修 3.器材維護及管理 4.工作環境上安全維護 月休八天(年假另計),各班時間為: 早班(08:00-16:00) 中班(16:00-00:00) 夜班(00:00-08:00) 新進人員三個月內於工作時間內各班主管將進行技術指導及基礎教學,培養新進技術員通過評鑑為正式人員。 正式人員薪資及升遷制度,面試詳談。
1.處理班主任交代雜項工作 2.協助招生相關事項 3.設計相關課程及開發課程