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在每一個新生兒的誕生背後,是一段家庭與世界重新連結的旅程,而我們相信,照顧這段旅程的不應只是產品與服務,更應是願景與責任。 月迎國際股份有限公司以「創新、關愛與守護」為核心精神,致力於打造全方位的母嬰照顧服務方案,連結每一個家庭與更美好的未來。 在我們邁向國際與多元發展的關鍵時刻,營運企劃專員將扮演推動變革與成長的核心推手,這不僅是一份職務,更是一場挑戰思維的歷練、實踐理想的舞台。 若您對產業有敏銳洞察、對數據有清晰分析、對策略有精準規劃、對世界有深刻好奇,那麼,我們誠摯邀請您,一起描繪母嬰產業的下一幅藍圖。 【我們期待這樣的您】 🟡細膩與執行並重|對細節極度敏感,對目標高度執行。 🟡主動積極的行動派|樂於接觸人群,不怕提問、敢於提案。 🟡邏輯清晰,目標導向|擅長結構化思考,能從混亂中提出有邏輯的策略與行動方案。 🟡具備發展眼光|不僅關注當下,更能預見趨勢、捕捉機會。 🟡敏銳市場直覺與消費者理解|能從市場聲音與消費行為中找出關鍵洞察。 🟡善於團隊溝通與跨部門協作|推動專案順利落地,促成團隊整合。 🟡具備正式企劃書撰寫與簡報能力|能夠將策略視覺化、語言化、具體化。 🟡能獨立作業與專案執行協調|計畫不止於紙面,而是實踐的能力。 🟡若具備英文溝通能力、熟悉母嬰市場,更是我們優先選擇的理想夥伴。 【您的任務與責任】 🟨擘劃未來營運藍圖|依據公司策略,制定營運與發展計畫,涵蓋短中長期發展節奏。 🟨市場與競爭分析|解讀產業脈動與消費者趨勢,提出精準有效的策略建議。 🟨計畫執行與成果監控|協助追蹤營運績效,進行效果評估並持續優化。 🟨跨部門協調與資源整合|串聯行銷、業務、人資等部門,確保執行無縫銜接。 🟨製作並簡報營運報告|定期產出報告,向高階主管提供洞察與決策建議。 🟨營運流程優化|提出具體可行的流程改善方案,提高營運效率與成本控管。 🟨教育訓練與產學合作開發|與大專院校與教育單位建立合作橋梁,推動人才共育。 🟨異業合作洽談與推展|與月子餐品牌、母嬰通路商洽談合作模式,創造多方共贏。 🟨媒體與公關聯繫|協助品牌建立正面形象,掌握對外溝通節奏與內容。 企業福委與社區合作開發|規劃母嬰照護優惠方案,擴展企業與社區服務觸角。 【我們提供的,不只是工作,而是成長的舞台】 在月迎,企劃人不只是寫簡報與規劃報表,而是站在前線、牽動組織動能的「創造者」,我們相信,一個有勇氣提出問題、有能力找出解法、有執行力落地理想的企劃人,就是品牌最珍貴的推進力。 若您也渴望投身影響力的核心、在變動中尋找秩序、在數據中發掘溫度,歡迎您加入我們,一同為母嬰照護產業,寫下下一章篇章。 👉 想更深入了解我們,請造訪官網:https://www.fineast.com.tw/ 👋 我們在月迎與子沐,誠摯等候願與我們一同描繪未來的您。
樂職心經營者為第一線人員, 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦, 所以樂職心提供, 彈性排班: 自己的時間自己掌握,家庭工作兩不誤。 優渥酬金: 拆帳60%(高於業界) / 時薪 $230 起(另有轉場津貼、服務時數津貼)。 專業成長: 公司每年舉辦[免費]積分課程,且至其它單位上積分課還有學費補助! 公司福利: 三節禮金、開案獎金、介紹獎金、生日禮金、證照獎金、不定期聚餐.旅遊、眷屬使用服務免自付額等等。 重點是樂職心案源穩定、派案迅速,只要您願意入職一個月就可能滿案! 不管您是資深或新進夥伴, 我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練, 樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務, 客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。 居家服務員工作職責: 1.提供『服務使用者』居家服務。 2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。 3.其他臨時待辦事項 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。 歡迎 所有求職者
招募職位:儲備幹部/店務助理 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
1. 西工組立、機械底座跟機架 2. 依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工 3. 機台的加工~負責焊接、修邊、鑽孔、鋸切及模具修整 4. 組裝作業~組合、機具裝配工作 5. 需獨立作業
1、聽從指揮人員的調度,進行配電盤及重物設備之搬運定位安裝工程(利用各式機具)。 2、與相關工作人員協調合作方式及工作程序,在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記。 3、需外派至指定工地,進行搬運安裝定位作業。 4、工程結束後,進行環境清理整理作業。 5、全台各地,樂於挑戰不同,喜歡日新月異的您加入這團隊。 意者電洽0928-070-296 劉先生
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1.PCB 電路板維修與不良品分析: 對生產線不良品、客戶退回品進行故障排查與原因分析。 2.SMD / DIP 元件手工焊接與返修 (Rework)。 3.熟練進行0201 、0402、0603 等微型貼片元件之拆卸與焊接。 4.具備 SOP、QFP、QFN、BGA 等多腳位 IC 的拆焊、重工或飛線補線能力。 5.維修設備操作與維護: 正確使用熱風槍、控溫烙鐵、顯微鏡、萬用表、示波器與防靜電(ESD)設備。 6.維修紀錄與統計: 填寫維修日誌與不良分析報告,回饋生產或研發團隊進行品質改善 7.其他主管交辦事項。
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!車麗屋提供完整訓練與資深技師指導,讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ☄ 免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
【職務介紹】 璡寶企業主要從事中大型機械零件、設備骨架及焊接結構件的精密加工。本職缺負責加工前後準備、刀具整理及進出貨支援,協助現場加工與交貨順利進行。 工作以廠內作業為主,依工作安排支援送貨、取貨及外出維修。相關作業可逐步學習。 【主要工作內容】 加工前置作業 協助工件清潔、整理、備料,以及搬運、放置與定位,準備加工所需工具及物品。 加工後處理 進行工件去毛邊、清潔、防鏽、標示及包裝,協助完成出貨前準備。 刀具與工具管理 協助刀具、刀片及工具分類、整理、歸位,記錄領用與庫存,回報缺料及補充需求。 進出貨支援 協助收貨、核對工件與數量、安排放置位置,以及裝卸貨與出貨資料確認。 送貨與取貨 依公司安排駕駛公司車輛送貨、取貨,協助交接與簽收,留意貨物固定及行車安全。 外出維修支援 依需要隨同有經驗人員外出,協助工具準備、零件搬運、拆裝及現場整理,逐步學習相關作業。 現場環境整理 維持工件存放區、工具區及作業區整潔,協助廠內日常支援工作。 【我們希望你】 ・具汽車駕照,能配合工作需要駕駛公司車輛。 ・願意從基礎學習,無相關經驗可培訓。 ・做事細心,能核對工件、數量及交接事項。 ・重視搬運、工具使用與行車安全。 ・願意與現場同事配合,遇到問題能主動回報。 ・具工廠作業、送貨或工具管理經驗者亦歡迎應徵。
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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7.客戶拜訪開發並推銷產品 8.依顧客需求做報價及簽約 9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10.顧客意見回饋以供公司改善參考 11.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.傳票製作 2.帳務分析 3.協助主管處理公務 4.薪資計算及發放
協助管理越南外籍移工,協助翻譯,文件處理
福利健全:勞健保/團保/意外險/三節獎金/年終獎金/生日禮金/員工旅遊/員工聚餐 1.進口外牆塗料、造型漆、仿石漆、多彩漆、節能板隔熱、清水模等各種石材,這是在建築方面未來很有願景的行業。 2.清潔及準備建築物牆壁及其他表面,以供油漆或石頭漆噴塗。 3.塗刷、噴塗建築物表面及其裝設物油漆、光油等。 4.噴塗,於建築物.外牆.內壁。(須敢爬鷹架.爬高.肯吃苦) 5.學習技術專長,全省施工需能外宿 公司職缺雖以日薪計算.因天候影響或工程進度如未上滿二十天.仍保障全勤員工每月至少有20天薪水.
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1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英文或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳
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