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◆全真一對一正職老師工作內容 1.授課方向以學校課程為主軸、升學為目標 2.補習班性質屬於小班教學，授課採家教模式(一堂最多三位學生，最少則一位) 3.個別指導授課國小、國中及高中 4.熟悉國小、國中、高中教材 5.能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度 6.面試須作簡單紙筆測驗(根據老師授課科目) 7.具教學經驗尤佳，無經驗亦可接受長期培訓。歡迎所有對於教學有熱忱的朋友一起加入 ◆全真一對一正職老師工作福利 1.薪資結構：底薪＋獎金 獎金包含全勤獎金、假日獎金、多人授課獎金、單月授課績效獎金 授課績效獎金（$500~$15000) 2.試用期前三個月薪資保障四萬元 3.享年終獎金 。工作滿一年以上另有端午以及中秋獎金 4.不定期員工聚餐 5.每兩年依表現做薪資調整 6.每年一次員工旅遊 2022高雄(因疫情) 2023泰國清邁 2024泰國曼谷 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

1.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 2.平面設計，美工、排版美工等 3.產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 4.協助業務助理事項 5.熟 Illustrator、 PhotoShop 6.具備溝通能力，須和業務部門確認商品走向

1. 依施工圖進行工廠內鋼構之加工組立點焊 2.西工相關之找料、尺寸落樣、焊切及組立工作 3.鋼骨結構相關加工作業

機台操作 週日固定休息、週六固定加班 以電洽或親洽為優先考量

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1、生產設備故障排除、異常問題分析，以及機械設備維護檢修 2、要求製程設備改善執行計畫資格，定期檢修、實施預防性保養計劃 3、改善製程設備，以及提升設備功能、生產效率

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵

1、生產設備故障排除、異常問題分析，以及機械設備維護檢修 2、要求製程設備改善執行計畫資格，定期檢修、實施預防性保養計劃 3、改善製程設備，以及提升設備功能、生產效率

【快樂教育機構】 我們致力於台南在地耕耘教育，成立至今已超過35年 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長，也希望老師在我們的環境能愉快地共事 祈望不論師生，在快樂都能開心成長。 【必備條件-托育人員】(以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷。 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系、家政系或具備保母證。 3. 薪資隨學經歷、證照調整。 【工作內容-托育人員】 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形相關保育。 【工作福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 【給新進人員的話】 快樂托嬰中心的文化是「關懷、愛心、學習。 」 我們希望孩子與老師在快樂托嬰，內心能夠充滿愛與溫暖，並祈望孩子與老師都可以在這裡一起學習成長。 歡迎與我們有相同理念的老師能夠一起加入我們的行列！讓我們一起培育善良有愛的下一代！

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 營業時段結束時，進行會計出納對帳 歡迎 所有求職者

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一、紀錄裝卸貨時間及工作狀況。 二、核對貨櫃數量、櫃數及艙位。 三、利用無線電指揮作業。 四、此工作為派工制(因船舶派工時常變動若無法配合請勿應徵)，常態工作天數15-20天。 五、需配合碼頭作業配戴安全配備。 六、薪資由整個月的櫃數獎金組成，做越多賺越多目前常態薪資40000-52000元。 七、保障最低月收30000(需扣勞、健保自付額) 此職缺非勞力活，以文書作業為主。

瑞康屋已經成立18年，我們主要是代理進口頂級鍋具 主要工作內容： * 主動接待顧客，了解需求並提供專業商品介紹與料理建議。 * 維護門市商品陳列、庫存管理及門市環境。 * 配合門市活動、料理教學及商品推廣。 * 學習門市營運管理，逐步培養管理能力。 我們希望您具備： * 親切有服務熱忱，喜歡與人互動，具良好溝通能力。 * 具責任感、誠實積極，願意主動學習與解決問題。 * 對料理、烹飪及健康生活有興趣，樂於分享產品使用經驗。 * 具基本電腦操作能力（Word、LINE等）。 * 願意接受完整教育訓練，期待未來朝店長或管理職發展。 我們提供： * 高額且透明的獎金制度，努力看得見。 * 完整教育訓練，無經驗也能快速上手。 * 明確考核制度與升遷管道，培養儲備幹部及店長。 * 穩定成長的工作環境，重視每位夥伴的發展。 如果您是這樣的人，我們非常歡迎您： 不怕學習、勇於挑戰、有責任感，期待擁有一份能長期發展的工作。我們相信能力可以培養，只要肯努力，公司願意提供舞台與資源，期待與您一起成長，成為獨當一面的門市主管！ 本職缺以培養未來店長／管理人才為目標，期待能與公司長期共同成長，歡迎願意接受挑戰、希望發展管理職涯的您加入。

1. 廁所環境衛生打掃 2. 家俱、辦公室設備保養清潔 3. 廢棄物清理 4. 地面清潔作業

一、徵才項目: (一)資格條件: 1.公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部機械相關科系畢業。 2.熟AutoCAD軟體操作、具備機械設計、繪圖實務經驗，有證照者尤佳。 (二)工作性質:機械設計、配管設計、塔槽設計。 (三)工作時間:常日班08:00-17:00 (四)薪資福利:43,000元〜45,000元。 (五)休假方式:週休二日 二、應徵方式： (一)請於8月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入機械操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。

1.資料key-in、列印、整理、維護、更新 2.接聽客戶來電 3.官網客服&LINE群組回覆 4.上班時間：周日~周四

《工作內容》 1.檢貨與理貨 •依據出貨單或訂單需求，準確找尋並撿取對應的貨物。 •進行貨物分類與理貨，協助完成進貨驗收與出貨作業。 2.清點盤存 •定期或不定期對倉庫內的貨物進行點交、盤點。 •確認帳目庫存與實際數量相符，並回報異常狀況以利後續處理。 3.貨架與環境維護 •依照貨品的類別、規格或有效期限，將貨物整齊分類上架。 •執行倉庫區域的清潔、維持環境整潔，確保符合安全作業標準。 4.主管交辦與本職職務具關聯性之庶務。 ※第一個月$37000 第二個月 工作津貼$2000 ※

1.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2.全英語教授英語課程及班級秩序管理 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課輔導事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.於各定點發送招生傳單

1.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.無送貨需在廠內整理貨品 4.尋找通路商洽談商品上架事宜 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 *另有工作獎金*