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1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

1、工作區域:巡迴體檢,服務地點遍及全省(台中以北居多)。 2、工作內容:負責執行巡迴體檢相關專業工作及相關行政事宜。 3、工作時間:無輪夜班。 4、具護理師或護士證書。 5、熟悉醫學中心護理服務程序，樂在溝通協調互動親和。 6、善於與人溝通，反應能力快、機動性高、能獨立作業。 7、具職業病安全衛生講習結業證書者優先錄取。 8、其他主管交付工作及臨時交辦事項。 9、歡迎有相關行業者加入行列

1.會看機電平面施工圖; 2.協助現場工程界面處理; 3.幫忙收發材料及材料管理; 4.施工照拍攝及施工進度回報;不怕勞累願意學習者

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

公司發展ESG!招募專業空調相關人才

● 工作地點：台北東區各大量販、百貨、超市 ● 工作內容： 1. 邀請消費者試吃宣傳及銷售公司商品 2. 顧客消費回饋、銷售紀錄填寫與回傳 3. 介紹公司商品、品牌及優惠活動執行 4. 貨架商品巡補貨及維護整理 5. 主管交辦事宜

1.幫忙盛裝餐點，並妥善打包。 2.整理餐袋、盤點。 3.負責將商品配送給客戶。 4.車輛維持清潔及保養事項 5.注重團隊合作精神 6.也非常歡迎新鮮人築夢，社會人士轉換跑道，二度就業重新學習。

工作內容：日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域：鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利： 1.時薪制：220元/小時，會隨著公司的成長而調升時薪，且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費：以位移所需花費時間核算費用，按照google map里程數計算 3.考核獎金：依照居服員每個月的服務時數核發獎金，120小時以上/月，核發800元獎金；100~120小時/月，核發200元獎金。

工作內容：日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域：鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利： 1.時薪制：220元/小時，會隨著公司的成長而調升時薪，且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費：以位移所需花費時間核算費用，按照google map里程數計算 3.考核獎金：依照居服員每個月的服務時數核發獎金，120小時以上/月，核發800元獎金；100~120小時/月，核發200元獎金。

工作內容：日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域：鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利： 1.時薪制：220元/小時，會隨著公司的成長而調升時薪，且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費：以位移所需花費時間核算費用，按照google map里程數計算 3.考核獎金：依照居服員每個月的服務時數核發獎金，120小時以上/月，核發800元獎金；100~120小時/月，核發200元獎金。

工作內容：日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域：鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利： 1.時薪制：220元/小時，會隨著公司的成長而調升時薪，且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費：以位移所需花費時間核算費用，按照google map里程數計算 3.考核獎金：依照居服員每個月的服務時數核發獎金，120小時以上/月，核發800元獎金；100~120小時/月，核發200元獎金。

工作內容：日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域：鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利： 1.時薪制：220元/小時，會隨著公司的成長而調升時薪，且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費：以位移所需花費時間核算費用，按照google map里程數計算 3.考核獎金：依照居服員每個月的服務時數核發獎金，120小時以上/月，核發800元獎金；100~120小時/月，核發200元獎金。

監控、保全系統、電話總機、門禁控制、電子鎖安裝等工作 1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 3.定期對電子設備進行保養 4.幫助師父處理日常生活各項雜事

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市

1.學校科目教學與講義編寫 2.教學評量審核及學員成果評估 3.了解升學制度與親師溝通 4.有自編講義

1.依據菜單準備及烹調學童相關的食材 2.清洗廚具及整理地面環境

1、須具備甲種職業安全衛生業務主管（含回訓）證書。 2、執行工地現場職安相關作業。 3、支援工程內業相關文書工作。 4、主管交辦事項。 5、可配合全省工地出差（含外島）佳，提供外地出差交通/住宿/津貼。（津貼另計，非含在月薪內） 6、工作日的餐費津貼另計（每日180元）。 7、工作地點：屏東縣內埔鄉（備有交通車，集合搭車至台電各變電所工地，或自行前往工地）

1、分項工程現場指揮。 2、分包商施工之監督與評估。 3、依據施工圖進行工程檢討與審查。 4、控管施工進度與品質。 5、分包商完成工程之驗收與結算。 6、其它主管交辦工作。

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 【店舖資訊】 安和店：台北市大安區安和路二段171巷21號 本店「蔬食」主題餐廳，提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心，並以優格入菜。 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時，可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪225元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。