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輔導國中課業
協助處理補習班文宣美工,廣告投放
1.建築師事務所之接洽 2.開發潛在客戶,拓展市場 3.智慧建築及綠建築標章之規劃、設計及送件 4.一般新建大樓之弱電系統規劃及設計
1.身障者個案管理 2.個案情緒輔導 3.家庭聯繫與支持服務 4.活動方案計畫撰寫及執行 5.社區資源連結應用 6.六日需輪行政值班(每月1-2次) 7.其他主管交辦事項
1.加工機台上下料 2.需學習使用量測儀具 3.射蜡機台操作 4.修蜡人員 5.完成主管交待工作內容 *需調動工作職能
【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全; 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧; 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程; 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行; 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 6. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案; 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪:42,000~52,000(含加班費)
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:14:00~23:00、22:00~07:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
1.應收帳款控管 2.開發票 3.主管交辦事項
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
藥品調劑、病人衛教、藥物諮詢、住院病人與護理之家住民用藥訪視評估、行政庶務。 三高用藥與復健科為主,無須磨粉,處方箋約90張/天,UD約20床。 工作時間─輪排班制 8-4班、9-5班、1-9班(小夜)、8-12.5-9(兩頭) (※無大夜班,小夜與兩頭班另有津貼加給※) 星期六、日及國定假日門診半天,六日固定一位藥師輪值。
1.櫃檯收銀 2.餐點製作 3.飲品泡製
英語教學 應屆畢業生-語文相關科系畢業者,公司可培訓為教師
1.從事冷凍空調設備及工程的規劃、施作、安裝、維修、保養及空調板金方面的工作,冷煤配管、配電、送風機安裝、保溫伸縮軟管裝配、水管風管配置(具丙級、乙級證照者優先)。 2.對熱力學、熱傳導、熱能..具專業知識及實務經驗者。
1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.負責車輛定期檢查、保養與維修 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.裝載食用油,不需危險證照
1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵 3.緊急狀況與意外傷害應變處理 4.其他主管交辦事項
。Honda 新車展示、產品介紹及銷售,提供專業購車諮詢服務。 。開發潛在客戶,維繫既有客戶關係,建立長期顧客經營。 。安排車輛展示、試乘試駕,協助客戶了解車輛性能與配備。 。提供購車方案規劃,包含貸款、保險、領牌及舊車估價等相關服務。 。完成銷售目標,並配合公司各項行銷活動及品牌推廣。 。辦理交車流程,協助車輛交付及使用說明,提供完善售後關懷服務。 。持續學習 Honda 產品知識、市場資訊及銷售技巧,提升專業能力。 。配合主管交辦事項及門市營運相關工作。
1.必須具備大學幼教相關科系及教師證 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 5.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動
1. 產品研發設計 2. 3D、2D繪圖及圖面修改 3. 拔模及手工樣測試、組裝 4. 主管交辦事項
生活起居生活照顧/協助沐浴用餐/翻身拍背/管灌牛奶/陪伴參與活動 【基本待遇】 勞健保、團保 (讓您工作更安心) 【其他福利】 協辦缺工獎勵金 三節獎金、考取證照獎金、教育訓練補助 健康檢查、尾牙、生日禮金、年終獎金、不定期聚餐
診所櫃檯掛號 門診助理 平日晚班、假日班