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Amaze Yourself !! Curves讓女人更美麗!! 這裡並不是傳統的健身中心,我們要我們的會員和工作夥伴,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們做什麼? 1. 運動支持:給予正確的運動指導、建議和關心,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮你天馬行空的想像來設計活動,顛覆一般人對健身的印象,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳:常態的宣傳活動、發傳單、要名單…,及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理:行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋:關注婦女及孩童議題,團結會員力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 台中黎明店工作時間: 星期(一)~(五) 12:40-21:10, 晚餐休息0.5hr 星期六營業半天10:00~13:00輪班上班提供加班補休 週日公休 國定假日公休 特休 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處,Curves是你的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為婦女打造的器材與健身計劃,是讓會員能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves30 教練工作內容介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ACusTE-ARhU&t=60s
1.基本護理常規工作如:個案評估、給藥及用藥評估、傷口換藥、管路護理等. 2.協助維持身體健康或疾病穩定控制。 3.用愛心及同理心,與長輩像家人在大家庭生活,偕同住民參與各項日常活動或團康活動。
1.照顧病患、提供一般健康檢查、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育個案醫藥常識、提供個案家屬治療建議,指導/督責照服員照顧個案技巧 3.記錄個案用藥記錄和各種病徵 4.掛號行政等管理安排、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.輔助與安撫個案在治療過程中所產生心理上的不適,給予個案和家屬情感上適時援助 7.醫療器材使用操作與維護 8.引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 9.安排護理及照護相關教育訓練 10.每日常規作業的完成(護理紀錄,藥物管理,評估單張) 11.評鑑指標事務的完成 12.主管交代事務
安裝施工項目: 家用空調 . 全戶全熱交換系統 . 全戶除溼 . 商用VRV、VRF . 商用冰水機 安裝、維修、保養,案場施工相關事宜 需出差,一年累積時間約一個月以下
安裝施工項目: 家用空調 . 全戶全熱交換系統 . 全戶除溼 . 商用VRV、VRF . 商用冰水機 安裝、維修、保養,案場施工相關事宜
我們的這項職務,負責的工作內容有: 進行建築物的水電工程規劃與設計施工,指導施工,繪製工程圖,安排人員施工。
居家督導員工作職掌 職務名稱:居家服務督導員 一、個案管理 1. 負責新進個案接案、服務需求了解及相關服務安排。 2. 依照照顧計畫及核定服務內容,安排適合之照顧服務員。 3. 辦理個案服務契約簽訂及相關說明。 4. 依規定執行個案家訪,了解個案實際服務情形及需求變化。 5. 掌握個案住院、出院、暫停服務、恢復服務、轉介及結案等情形。 6. 個案身體狀況、家庭支持或照顧需求發生變化時,主動評估並辦理後續處理。 7. 依規定完成個案相關專業紀錄及必要之服務異動處理。 二、照顧服務員派班與人力管理 1. 依個案需求、服務區域、服務時段及照服員專長進行派班。 2. 掌握照服員班表、服務時數及人力配置情形。 3. 處理照服員請假、調班、代班及臨時服務異動。 4. 針對空班、缺班或臨時無法提供服務之案件,及時進行人力調度。 5. 定期檢視照服員工時,合理安排服務量。 6. 了解照服員拒班、無法接班或服務時數不足之原因,並進行協調。 7. 建立並掌握可支援、可代班及緊急支援人力。 三、服務品質管理 1. 督導照服員依個案照顧計畫及核定服務項目提供服務。 2. 定期了解照服員實際服務品質及工作狀況。 3. 處理個案、家屬對服務內容或照服員之反映。 4. 發現服務品質異常時,立即進行了解、輔導及改善追蹤。 5. 針對重複發生之服務問題進行原因分析及改善。 6. 確保照服員不得提供未經核定或不符合規定之服務。 四、異常事件及緊急事件處理 1. 處理服務未遇、臨時取消、照服員未到班等服務異常。 2. 處理個案跌倒、受傷、送醫、住院或其他緊急事件。 3. 發生重大異常事件時,依公司及主管機關規定辦理通報。 4. 即時聯繫個案家屬、相關專業人員或主管。 5. 完成異常事件紀錄、原因分析及後續改善追蹤。 6. 重大或重複性異常事件應提報主管並列入品質改善。 五、照服員督導與輔導 1. 負責新進照服員工作說明及服務現場指導。 2. 定期進行照服員個別督導及工作輔導。 3. 針對服務技巧、服務態度、溝通及紀律問題進行指導。 4. 處理照服員與個案、家屬之間的服務問題。 5. 掌握照服員工作適應及服務狀況。 6. 對服務品質不佳或重複發生異常之照服員進行改善追蹤。 六、教育訓練及專業管理 1. 協助規劃照服員在職教育訓練。 2. 依服務現場所發現之問題安排相關教育及案例討論。 3. 參與公司月例會、督導會議及相關教育訓練。 4. 將常見服務異常及案例轉化為教育訓練內容。 5. 協助提升照服員專業能力及服務品質。 七、跨專業及外部聯繫 1. 與A個管、照管專員及相關長照單位進行服務聯繫。 2. 必要時與醫療院所、護理人員、社工及其他專業人員進行協調。 3. 個案需求或服務內容發生變化時,依規定辦理異動或聯繫相關單位。 4. 協助個案及家屬連結適當之長照及社會福利資源。 八、評鑑及品質改善 1. 配合主管機關查核、評鑑及相關督考作業。 2. 負責督導職掌範圍內之評鑑資料及佐證資料。 3. 發現服務流程或品質問題時提出改善建議。 4. 配合執行機構品質改善及PDCA追蹤。 5. 落實公司各項居家服務標準作業流程及管理制度。 九、行政與督導分工原則 居家督導以「個案服務、人員管理及服務品質」為主要責任。 下列工作由行政人員依公司分工負責: * 每月長照服務核銷作業。 * 核銷資料彙整、送件及相關行政作業。 * 個案/家屬例行電話訪視及電話訪視紀錄。 * 其他已明確劃分由行政執行之行政作業。 行政人員於核銷或電話訪視過程中,如發現涉及服務異常、個案狀況改變、家屬申訴、照服員服務品質或其他需專業判斷之事項,應立即轉交居家督導處理。 分工原則:行政負責行政作業;督導負責個案服務、人員管理、異常處理及服務品質。
1. 菇類菌種培養及移植 2. 調配菌種生長發酵罐 3. 實驗室器材消毒整理 4. 接菌室機台操作及清潔 5. 其他主管交辦之事項
🔷【總公司|3.5噸小貨車司機】穩定班表・固定路線 🚚 📍工作地點:彰化市彰南路四段399號 📞 聯絡人:李小姐 👋【工作內容】 ✅ 負責公司貨物配送、提貨與運送 ✅ 協助貨品上下貨、理貨及點收 ✅ 維護車輛整潔與基本保養 ✅ 協助倉庫進出貨及其他交辦事項 🕐 工作時間:08:00~17:30 💰 薪資待遇:月薪 $35,000 元起(依能力調整) 【我們正在找這樣的你】 ✨ 需具備一般汽車駕照(可駕駛3.5噸小貨車) ✨ 責任感強,能獨立作業 ✨ 工作態度穩定、配合度高 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金 🎑 中秋禮品 🧧 年終紅包 🛡【保險制度】 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🏅【公司制度】 🎽 提供員工制服 💪 享有績效獎金 📘 完整SOP標準作業流程訓練 🚀 順暢升遷管道、穩定成長空間 📌 請先投遞履歷,合乎條件者將經審核後電話通知安排面試。
1.送單點單收銀 2.遞送帳單,請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.為顧客帶位或安排座位 7.佈置及清理餐桌
主旨: 對失智症團體家屋照護模式認同,需完成失智症、身障照顧服務各20小時訓練課程,有失智症照顧經驗 工作內容 護理師工作項目: 一、評估與協助處理住民健康問題 二、執行各項護理措施 三、管控機構環境安全 四、配合機構執行各項業務 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控,製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關作業流程及通報。 八、執行主管臨時交辦事項。
1.環境清潔 2.定期維護保養 3.客房清潔打掃 薪資29500+全勤1000
我們是專注於時尚美學的專業美髮沙龍,為各年齡層與需求的顧客提供專業的美髮造型服務,從基本護理到時尚造型的量身打造,致力於創造顧客最滿意的造型體驗。 工作內容: 1. 協助完成洗髮、護髮、頭皮護理及按摩等基礎服務。 2. 協助髮型設計師進行染髮、燙髮、護髮及造型步驟。 3. 負責沙龍內的環境清潔與消毒,確保工作空間衛生無虞。 4. 提供貼心的顧客服務,包括接待顧客、準備茶水及協助安排預約。 5. 熟悉美髮工具的運用及維護,確保日常運行需求。 6. 協助進行產品推薦與銷售,根據顧客需求介紹適合髮質的產品。 7. 定期參加公司提供的專業技能培訓,以提升職能並掌握美髮時尚趨勢。 歡迎充滿熱情與對美髮有強烈興趣的你,加入我們的專業團隊!透過這個平台,進一步學習與發展,在提供優質服務的同時實現職業成長,立即投遞履歷,我們期待您的加入。
我們是一家專注於長期照護服務的專業機構,致力於為需要照顧的住民及其家屬提供高品質、專業的護理服務。我們的服務對象包含需要長期照護的高齡者及病患,以貼心、專業與細緻的服務為核心價值。 工作內容: 1. 訂定並執行住民的健康狀況評估,包括生命徵象的測量、觀察疾病徵兆,完整記錄於健康檔案中。 2. 協助住民完成日常基本生活照護,如翻身、移位、餵食、清潔及個人衛生管理,確保其舒適度與衛生。 3. 執行專業護理作業,如協助醫師進行檢查與治療,執行護理技術操作及依據醫囑給予適當照顧。 4. 負責住民的藥物管理,包括藥物的準備、分發,監督服藥安全,並進行藥效的觀察與記錄。 5. 提供健康促進活動及教育,對住民及家屬進行衛教,指導正確照護及疾病預防方法。 6. 負責感染管控與環境維護,如操作醫療器具的消毒清潔,維護生活環境衛生及安全標準。 7. 處理突發性健康狀況,提供即時急救反應及心理支持,並採取適當的應急護理措施。 8. 撰寫並管理護理紀錄、健康追蹤報告和護理計劃,確保照護計劃的執行與檢討。 9. 督導照顧服務員,提供專業指導並協助提升其服務品質,維護團隊工作的有效運作。 歡迎加入我們的團隊,與我們一起用專業的護理技能,提供高齡者及需要幫助的病患最真誠的關懷與照護!期待您的加入,立即投遞履歷,成為我們充滿愛與專業的團隊一員,共同創造幸福的未來。
1.管理物架,規劃及控管 2.協助上架、點收貨跟整理 3.幫忙包裝及整理叫貨單
工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:客服諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。(須搬重物,請評估自身身體狀況) 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.態度積極,樂於面對客人。 7.詳細狀況面試時詳談。 🌟歡迎透過人力銀行投遞履歷,請勿直接攜帶履歷至門市應徵,以免現場無法立即安排面試或受理。 🌟符合資格者,人力銀行將主動與您聯繫,安排後續面試事宜,謝謝您的配合。
1.櫃台收銀結帳/顧客服務。 2.內場備料、烹飪、包裝及出餐作業。 3.維護店內環境衛生清潔。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店/打烊廚務作業。 ※無經驗可
1. 安全推送:協助病人在院區內的傳送與移動。 2. 精準遞送:藥品、檢體、病歷、血庫領血及衛材傳送。 3. 單純穩定:落實標準化作業流程,協助醫院夜間順暢運作。 4. 主管交辦:其他醫療後勤相關庶務。 ––- 工作時間與休假 固定時段:23:00 - 08:00(不需輪班,作息好掌握)。 休假制度:排休制,國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】:月薪 $29,500 元起 + (夜班津貼)、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】:外縣市宿舍(首年優惠價 1,000 元/月)。 【生活關懷】:結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】:勞健保、6% 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】:提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。
1.具保全.物業管理業務實務經驗一年以上。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責業務接洽。 5.負責報價及簡報。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息。
1. 醫療環境維護:負責醫院指定區域的日常清潔與保養,維護醫病環境整潔。 2. 專業感控處理:各戶資源回收、垃圾清運,並嚴格執行專業感控清消作業。 3. 流程執行:落實醫院標準化清潔流程。 4. 主管交辦:其他環境維護相關庶務。 ––- 工作時間與休假 固定早班:07:00-16:00(中間休息 1 小時)。 另有班別:10:00-18:00(視需求排定)。 休假制度:排休制,國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】:月薪 $29,500、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】:外縣市宿舍(首年優惠價 1,000 元/月)。 【生活關懷】:結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】:勞健保、6% 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】:提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。