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1.生產設備與器具清洗(使用溶劑並須配戴防護具)。 2.環境5S維護。 3.外部支援、上級交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況，配合加班。 ※月薪NTD : 31,600(本薪)~39,822(含加班費及其他津貼)，有產業相關經驗者另議。 ※3~6個月內通過評核(技能&態度)，另有增加獎金，與實際出勤工時連動，每月約可增加 NTD : 1,500~(依實際情況發給) ※因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。 ※工作內容十分辛苦，需要能夠配合加班，需勞力付出，無誠勿試!! ※履歷表無相片請勿投遞＞

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

1.沙龍行政事務處理 2.門市髮品銷售

1.協助公司貫策消費者服務的理念與目標 2.顧客諮詢了解顧客需求 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.提供顧客相關美髮的資訊

１．對於美髮產品進行測試、教案編寫及教學(染劑、燙髮藥水、護髮、造型產品) ２．協助客服銷售同仁臨店教學，對於美髮技術產品的研究與推廣 ３．須具設計師實務經驗３年以上

１．對於美髮產品進行測試、教案編寫及教學(染劑、燙髮藥水、護髮、造型產品) ２．協助客服銷售同仁臨店教學，對於美髮技術產品的研究與推廣 ３．須具設計師實務經驗３年以上

1．配合品牌單位，負責管理公司進口美髮相關產品採購事宜（美國、日本），包含出貨配貨． 2．倉庫庫存控管、報表資料出示與整理 3．下游店家、平台訂單處理，包含店家的訂單出貨安排、聯繫協商、相關貨態處理

1.業務開發與擴展 2.訂單爭取、協調交期 3.定期拜訪客戶及出差 4.參展事宜籌備 5.辦理交辦與專案事項 6.客戶服務與聯絡

1.新產品開發試作流程設定。 2.制定加工流程及加工尺寸。 3.APQP、PPAP相關文件資料提供及審核。 4.供應商開發。

1.協助ERP專案計畫推行。 2.依據ERP資料統計分析。 3.現場進度跟催。 4.查核報工正確性。 5.表單設計整合。 6.主管交辦事項。

*須具職業駕照、有配送產品或貨物經驗及有職業或以上駕照者優先錄取 *將貨品正確安全送達、維持運送商品之完整性 *整理物品收送作業之各項單據 *負責車輛檢點、保養、清潔以確保行車安全與衛生 *工作單純、同事間好相處、時間彈性、基本上是自我管理的模式、貨運司機須職業駕照，無職業駕照者、可先來跟車學習、一個月內考取職業駕照即可、有更多的高薪等你們來挑戰喔！

1.在收送過程中確保物品安全。 2.依照合約完成宅配工作。 3.需配合公司內部管理以及教育訓練。 4.工作報酬：一路線多件, 全時配合保障收入3萬以上。 5.額外業務獎金。 6.午休自行決定。 –––––––––––––––––––––––– 額外補充說明: * 工作時間:週二~六 7:00~17:00。 * 需自備接案車輛。 * 每月享有獎勵活動，勞健保，意外險福利等。

1.維修保養冷凍空調設備。 2.具相關經驗者佳。

1.維修保養冷凍空調設備 2.具相關經驗者佳

焊接作業

現場生產作業

1.空調主機測試作業、測漏、包裝處理。 2. 設備故障排除、主管交辦相關工作事項。 3.主動積極、有責任心、具工作熱忱及團隊精神與協調性之青年。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

1.維修保養冷凍空調設備 2.具相關經驗者佳

1.冷凍空調或機械工程科系畢業。 2.冷凍空調設備之研發與改良。 3.具溝通協調能力者佳。 4.錄取並正式到職後，公司會有完善教育訓練予以培訓。