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【工作內容】 1. 協助清點每日工廠到貨與退貨數量。 2. 整理每日到貨與倉庫環境維護清潔。 【工作時段】 - 07:00 AM - 11:00 AM (一週五天，每次排班4小時) -週休六日 __________________________________________ ※快速上工可撥打 : (02)22691826 游副理 (02)8751-8788 # 627 人資

1.負責臨床檢驗業務，如血液、體液等檢查，綜合學理擬具報告供醫師診斷。 2.主管交辦事項。

一、主要工作項目： 協助進行二廠興建計畫管理事宜： 1. 協助進度管理及各項列管事項追蹤，並參與二廠興建之相關會議。 2. 協助彙總或產出專案相關文件。 3. 協助進行對外報告及回復事宜 二、次要工作項目： 1. 生物製劑廠之專案/計畫洽談與管理，例如政府計畫(含核酸疫苗開發)、產/學/研合作計畫、技術移轉及委託服務案： (1) 計畫洽談及可行性評估、承接計畫及辦理簽約作業。 (2) 協助計畫時程規劃及進度管控，以達計畫目標。 (3) 配合委託者及各合作單位進行計畫相關協調及業務工作。 (4) 協助召開計畫相關會議及製作相關報告。 2. 其他交辦業務。

1. 一、二廠資、通訊系統及製程自動化系統建置及建廠完工後之操作維護。 2. AutoWeb/FlowMaster EIP系統分析、開發、測試及現有專案升版。 3. 執行電腦化確效相關業務及協同各項相關資訊專案的規劃與推動。 4. OpenText Documentum 文件管理系統及設備校正預防管理系統維護及問題排除。 5. 建立並修改有關PIC/S GMP、GDP及SOP等相關品質文件（含二廠）。 6. 協助一般行政業務及廠務請購。 7. 配合本院資訊中心資安內外部稽核、執行院區規範資安政策。 8. 協助二廠資訊機房細部設計等事宜。 9. 執行主管交辦業務。

★需熟手，已會裝修保全監控器材者★ 1.保全與監控系統安裝架設。 2.負責更換、調整及維修保全、監視系統。 3.定期保養保全系統設備。 4.需有汽車駕照。 5.視資歷及工作表現有良好的加薪制度。 6. 排休制（依當月國定例假日數排休）

1.協助大貨車司機(夾子車)工作,協助太空袋掛勾. 2.不出車時在廠內協助分類處理等工作. 3.須配合出車時間提早上班及加班(會提前協調). 4.外派至客戶廠區支援整理貨物事宜. 5.完成主管交辦事項. 6.有小貨車駕照及堆高機證照者優先錄取. 職缺福利: 1.配合出車台中以上客戶時,每趟另加$300補貼. 2.加班費依勞基法規定計算. 3.依工作需求,安排接受堆高機受訓,回訓,費用全額補助. 4.依工作需求,安排授受相關工安訓練,回訓,費用全額補助. 5.公司提供午餐, 或伙食津貼. 6.公司提供工作服.手套及應備用品.

Main Tasks: *Sales of mechanical and electrical engineering components *Acquisition of customers in the electronics and mechanical and other industries *Contract negotiation * Service control *Those collaborations with our headquarter in Germany Qualifications: * Academical Degree in mechanical/ electrical engineering or matchable education * Working experience in mechanical industry and/ or experience in sales of mechanical components * Salesperson abilities *Fluent spoken and wirtten English . Team player If working like this appeals to you. Please e-mail your resumes both in English and Chinese. Including your expected salary to slin@igus.com.tw or TEL:04-23581000 EXT.100 FAX:04-22517120 to Mr. Lin

1.接聽電話客服專線 2.幫助顧客解決問題及顧客意見登錄 3.客戶資料登錄與修改 4.調度派遣

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 ＊教育訓練手冊製作 ＊門市各項表單製作與維護 ＊教育訓練影片拍攝與剪輯 ＊直營與加盟門市QSCA稽核 ＊門市新進人員培訓 ＊現場營運協助 ＊現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/

*搭配不同菜色所需要的食材。 *掌控菜餚的擺盤.調整份量及出菜順序 *鼓風爐.蒸氣鍋.旋轉鍋.油炸鍋.煎台操作 *校園送餐 *進行廚房內的衛生管理工作。 *盤點庫房數量 *具丙級證照 *一頭班(無空班) *過年.寒暑假有排休

☎️07-6629922可電洽李小姐 ✔須具備護理師執照 ✨【護理師 熱情招募中】✨ 歡迎加入我們的團隊，一起為患者提供最貼心的服務！💉 🌟 加入我們，你將會 1.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 💪 這是一份專業又充滿成就感的工作，期待你的加入！ 隨時撥打電話與我們洽談吧～我們在這裡等你！📞

☎️07-6629922可電洽李小姐☎️ ✔須具備藥師執照 ✔須具備藥師執照 ✔須具備藥師執照 💊【藥師】我們真誠邀請您的加入！ 🌟你的每日任務 1. 藥物調劑與包裝 、並說明指導 2. 針對顧客需求建議用藥 3. 受理病患或是顧客藥物的諮詢 5. 保健食品的銷售與專業諮詢 6.了解病患或顧客問題，並建議改善方法 👍我們相信你的專業與熱情能帶來良好的健康保障！ 準備好和我們一同，在每個細節中展現專業與溫暖了嗎？🎯

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.傳統車床人員負責機台操作、車修模具。 3.螺絲螺帽模具製造。 4.無經驗者可，有經驗者佳，薪資可再面議!

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO天母店：台北市士林區中山北路六段77號B1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.檢查病人，必要時安排檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得建議安排轉診 5.提供醫療諮詢服務

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