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1.跟公司行號或團體單位接洽便當 2.送便當

本公司生產瓦楞紙箱，工作內容為銷售包裝工業用紙箱，主要銷售地區為台中以南，所有使用紙箱之商品包裝皆為推廣目標。新進銷售採月薪制、可獨立作業後便升業績獎金制。 銷售工作內容： 1.需受職前訓練，至現場實習了解生產流程狀況； 2.銷售紙箱，除基本客戶外需往外推廣公司產品。

本公司生產瓦楞紙箱，工作內容為銷售包裝工業用紙箱，主要銷售地區為桃園以北，所有使用紙箱之商品包裝皆為推廣目標。新進銷售採月薪制、可獨立作業後便升業績獎金制。 銷售工作內容： 1.需受職前訓練，至現場實習了解生產流程狀況； 2.銷售紙箱，除基本客戶外需往外推廣公司產品。

1. 具備會計相關知識，大學以上學歷，財務相關科系畢業佳 2. 熟悉電腦操作，能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件 3. 具有財會實習或工作經驗者優先考慮 4. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 5. 具備責任心、細心、耐心及積極進取的工作態度, (工作內容): (a).會計作業(傳票記帳核對,整理憑證,收款跟催及付款申請. (b).稅務作業(營業稅/所得稅). (c).銀行保證函申請及跟催.

1.協助辦理代辦建築工程之水電工程設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦作業。 2.協助辦理國宅及都市更新中心社會住宅工程管水電工程案件設計書及契約價金審查。 3.協助辦理公共設施災後復建計畫之執行、審查等相關作業。

1. 線槽施作/動力拉線/電盤安裝/機台組裝/機座安裝/配管施作。 2. 工作地點在台積電(台南/嘉義)，配合公司調度/外出，外縣市提供宿舍，技師薪資依工作能力調整。 歡迎加入我們的團隊！

1.迎賓接待2.鈑金塗裝估價3.保險理賠估價4.了解顧客問題,車況及維修需求5.完整且確實地與技師溝通客戶需求6.確認將進行的維修項目並完成資料維護7.妥善處理客戶抱怨意見

1.迎賓接待2.鈑金塗裝估價3.保險理賠估價4.了解顧客問題,車況及維修需求5.完整且確實地與技師溝通客戶需求6.確認將進行的維修項目並完成資料維護7.妥善處理客戶抱怨意見

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.蒐集各社區大樓現有物業/保全公司資訊。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場，學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 高額開發獎金，歡迎應徵者加入我們，請將履歷表寄至指定信箱。

1.進行飲水設備安裝.維修.保養 2.服務範圍苗栗~竹南.頭份

1. 從事氣體管路自動及手動焊接操作 2. 於工廠內學習專業技能，工程助理。 3. 勤勞、好溝通、想要學習自動及手動焊接技術者。

工作內容： 這是一個領導的角色，您將領導與協助團隊完成以下任務： 1.覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決帳務處理及覆核財務各項報表。 4.提供並分析各面向管理決策所需之管理會計資訊。 5.與會計師配合聯繫，協助完成。 6.成本結轉作業。 7.主管交辦事項。

國七、國八、國九英文課程授課

1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2. 服務對象的情緒輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行：四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5. 大型活動執行 6. 假日輪班(排班)

1.太陽能模組、支架、機電設備安裝 及 維運保養 2.工程施工.安裝 3.無經驗學歷限制，但須戶外工作且須爬高 4.刻苦耐勞者 5.男女不拘，無經驗可

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 9. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 10. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 11. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 12. 店舖行政工作管理與帳務處理 13. 員工績效考核以及升遷的判定