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1.專業滑雪業務推廣. 2.機關團體滑雪業務推廣. 3.月休8天

【工作內容】 例如： 　1.協助病人運送或檢體傳送 　2.電梯操控人員 　3.換床單 　4.物料領取、歸置 　5.其他臨時性交辦事務 【班別需求】 　可彈性調配，每周24~32小時，每次以至少出勤4小時為計算單位。 　工作時間：周一到周六，時段依排班為主 【體能需求】※請評估是否能適應以下體能 　須能負荷3-4小時走動或站立之工作

1.商品文案撰寫及商品拍攝上架 2.品牌形象建立及規劃 3.網站行銷活動+網頁更新維護 ★ 完成主管交辦事項 ★

1. 規劃並執行 SMT 零件之組裝與功能配置作業。 2. 進行 PCB 樣品焊接、調整與製程配合作業。 3. 執行電子零件之電性測試、驗證與故障分析。 4. 負責零件料號申請、建檔與 BOM 表維護更新。 5. 協助研發團隊完成樣機導入、電路板改版與跨部門技術整合。

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催, 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3. 生產線進度的排定與管理

1.人員到離職、差勤管理、年度考核等人事行政作業。 2.牌照登錄、法定課程報名、複訓等相關事項。 3.規章修改維護。 4.專案處理。 5.其他主管交辦事項。

1. 負責影像產品與 AI 模組之硬體架構設計與整體技術藍圖規劃。 2. 規劃並繪製電路圖（Schematic），負責高速數位與電源電路設計、驗證及除錯作業。 3. 指導 PCB Layout 設計，掌握高速訊號完整性與電源穩定性之關鍵設計原則。 4. 整合影像系統晶片（如 CPU、DDR、eMMC、PMIC、SENSOR、PHY 等）與週邊介面設計。 5. 管理研發團隊專案進度與品質，跨部門協作推動產品由設計至打樣、驗證與量產。 6. 評估新技術導入可行性，優化開發流程與品質標準，提升團隊研發效能與技術輸出品質。 【必要條件】 * 具團隊管理或專案主導經驗。 * 熟悉高速數位電路設計、電源架構設計與實作驗證（EMI/ESD/SI/PI）。 * 熟練使用 OrCAD、Allegro 等繪圖工具，能獨立完成 Schematic 設計與 Layout 檢討。 * 熟悉 PCB 打樣、開板、Bring-up、Debug、DVT 各階段流程與關鍵技術。 * 能閱讀英文技術資料並有效應用於開發實務。

「在兆利，我們相信 好的設計能改變產品的價值。 無論你是剛踏入職場，渴望一個能發揮與學習的舞台， 還是已累積多年經驗，期待挑戰更高層級的專案與影響力， 這裡都有屬於你的舞台。✨ 我們正在尋找熱愛機構設計的你，一起把構想從草圖變成實際產品， 讓創意真正走進市場！」 【工作內容】 1. 協助新產品(支架、轉軸Hinge)外觀設計、機構零件開發與改良。 2. 使用繪圖軟體，完成設計與出圖。 3. 協助產品試產、驗證與量產導入。 4. 跨部門團隊合作，完成專案需求。 5. 針對測試與品質問題提出改善方案。 【必要條件】 1. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (ProE / Creo / AutoCAD)。 【加分條件】 1. 具備模具概念、射出成型知識，包含基本塑膠、金屬壓鑄成型、板金沖壓。 2. 曾有產品專案或實習經驗。 3. 對產品開發有熱忱，樂於學習與團隊合作。 ※面試當天會使用Creo2.0版本進行繪圖操作測驗，若為新鮮人可先至網路下載免費Creo2.0軟體進行練習。

1.熟產品組裝、品管、包裝、出貨等工作經驗 2.具焊接經驗者及識圖能力者佳 3.瞭解廠務相關機台操作及作業流程 4.積極、肯學、負責、能配合主管機動性安排者

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

阪前台北中山北店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：10人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

1.臨櫃服務作業(批價、收費、排程聯繫) 2.協助顧客來院、離院等庶務安排 3.顧客關係維護(診後服務)。 4.完成主管交辦業務 薪資揭露範圍不含試用期薪資

***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值。期待您的加入! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆薪資無經驗29000-31000，面議調薪（會的越多，起薪越高！） ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長＞店長＞區域督導 ◎ 一般助理：$30,000-$40,000 ◎ 資深助理：$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000 ◎ 督　　導：$80,000-$150,000

本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，增加助理專業能力，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值。期待您的加入! /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆薪資33000起，面議調薪（會的越多，起薪越高！） ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞儲備幹部＞副店長＞店長＞區域督導 ◎ 一般助理：$30,000-$40,000 ◎ 資深助理：$35,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000 ◎ 督　　導：$80,000-$150,000

條件要求 1. 具心理師執業執照 2. 具長照醫事人員證 3. 完成長照專業人員培訓課程 Level 1 、Level 2、Level 3(衛福部110 年2 月25 日衛部顧字第1091963201號公告之課程）。 4. 需能申請支援報備 5. 可平日提供服務尤佳 工作內容 一、長照專業服務，服務碼別包含CA07~CA08, CB01~CB04 二、評估、觀察與確認照護需求。 三、指導與建議。 四、轉介必要之醫療處置 五、服務紀錄撰寫 服務完成指標依衛生福利部公告之長照專業服務手冊規定。 徵求服務區域：雙北市

⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐ 　　※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。 　　※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資：月薪45,814元 　　※不含績效獎金，並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過：月薪上看59,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) 　　※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 　　※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣●　竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 ．負責餐點備製與調理，確保出餐品質穩定 ．執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 ．維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 ．依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 ．協助每日盤點及成本控管，確保營運效率 ．門市現場人力安排與作業協調 ．學習營運管理流程，培養為店內幹部職務 ．其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看59,400元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務人員—月薪上看40,000元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪37,000元 考核通過：月薪上看40,000元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務人員 ── 每日排班8小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元 考核通過：月薪上看40,000元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月2000元)

1.管理現場員工。 2.維持站所營運。 3.達成公司目標。 4.完成主管交代事項。 5.結帳與核對報表、庫存。 6.推廣會員與副產品達成公司業績。 7.處理突發狀況。

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計）