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✨ 加入我們，開啟你的不動產事業舞台！ ✨ 在這裡，你不只是銷售房屋，更是幫助客戶打造人生的重要里程碑！ 我們提供完整的培訓、專業的團隊支援，以及無上限的收入挑戰。 同時，我們領先業界，給予你 月休 8 天，讓你兼顧工作與生活。 你的工作將充滿成就感與挑戰： 🔍 發掘潛力標的：掌握最新不動產市場資訊，幫助客戶找到理想的房屋或土地。 📊 專業分析與建議：蒐集市場資訊，預測買方/租方需求，給予精準建議。 🤝 協助成交流程：解說買賣條款，安排雙方簽訂委託契約，讓交易安心又順利。 💰 資金規劃顧問：協助客戶資產規劃。 📞 主動出擊：透過電話行銷與客戶經營，建立長期信任關係。 🌐 全方位不動產服務：從買賣、租賃、估價到法律稅務與財富規劃，我們都能給予專業支持。 ––––需自備不動產營業員證照無經驗可–––– ––––同業轉職人員入職即有I智慧帳號上線––––

1.桌面服務、環境整潔及維護 2.機台基本介紹及操作 3.吧檯飲料製作

1.負責飯店休閒中心清潔及維護 2.執行其它清潔、配合飯店營運調配等相關事項 3.其他主管交辦事項 上班時段: 早班時段: AM 6:00~PM14:30 中班時段: AM 10:00~PM18:30 晚班時段: PM14:30~PM23:00

1. 負責游泳池人員安全，並預防意外事件發生。 2. 泳池巡視及設備維護。 3. 水質管理與檢測。 4. 環境區域清潔維護。 5. 其他主管交辦事項。 6. 需具備體委會認證的救生員證照。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

上班地點:林口 薪水––40000起 完成主管交代事項 面試請撥打下面任一支電話 0931-870-767 0958-050-600 0919-228-420 公司福利： 排休制 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6％退休金給付 三節禮品或禮金 年終紅包 結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐

外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作、工作環境清潔、食材準備、洗碗

外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作、工作環境清潔、食材準備、洗碗

外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作、工作環境清潔、食材準備、洗碗

工作項目： 1.開洗分數 2.環境維護 公司地址：高雄巿鳳山區五甲二路６２０號 制度與福利 1.需穿著員工制服 2.滿一年享有年假 3.全勤、工作及年終獎金等 4.有勞健保及退休金6％提撥 5.月休6天，無經驗可 早班上班時間：上午08點至下午04點 早班薪資：40000起，獎金另計。 中班上班時間：下午04點至晚上12點 中班薪資：42000起，獎金另計。 晚班上班時間：晚上12點至上午08點 晚班薪資：44000起，獎金另計。 有意者，請攜帶履歷表(附照片佳)至公司(高雄巿鳳山區五甲二路620號)親洽當班主任面試，謝謝！

我們要的，不只是受過完整訓練的服務員， 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員，會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您， 面對照顧服務，不甘於永遠做一樣的事； 投身服務之後，期待有明確的升遷管道與綻放未來； 對於風雲萬變、滾動式修正的時代，您能保有彈性跟上趨勢； 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗！ 一起來OLD YES吧！ 【職務內容】 1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務：生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金：照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金：三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼：依時薪計算。 ■ 休假制度：婚喪假等比照勞基法，另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練：訓練期間計薪，專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕：完整教育訓練平台與制度，每年線上及實體長照課程超過20積分以上，僅本會人員全額免費。(網址：https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度：鼓勵員工自我提升，未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度：除既定團體保險，另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金：18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。

1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另談 ※升遷制度 1.新進人員為【課長】，接受 3 個月之專業訓練與考核，並享有正式獎金制度。 2.具相關經驗者，將直接依背景核定合適職級。 3.公司設有完整的晉升制度，隨著經驗累積與表現優異，將有機會持續向更高職務發展。 ※特殊福利： （一）中午供餐 （二）獎金另外計算

1.食材準備(完整SOP餐點製作標準流程) 2.出餐區的出餐流程、須具備基礎刀工 3.根據顧客的點單進行烹調 4.協助備料、及海鮮的出餐、環境清潔與衛生維護等 5.學習烹飪以及出餐 （工作環境皆有冷氣 天冷除外）

怪手操作人員 紙類打包

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.備產線所需之包材

1.理貨 撿貨 2.貨物配送 3.準備明天出貨所需盒子及外箱 .

歡迎有經驗有責任熱忱的你,成為我們的夥伴!! 工作內容如下: 1.幫忙送餐、備菜、環境清潔等工作以及進行簡易餐飲之料！ 如：調配飲料等。 2.維護工作環境 員工福利: 1.含一天供應一餐 2.三節獎金 3.不定時聚餐 *有經驗者佳