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1.內場：煎台作業、沙拉吧檯、組裝漢堡、拼盤、備料作業、環境清潔 2.外場：Pos機、點餐結帳、整餐 收送餐、 環境清潔 3.吧檯飲料製作

1.公司派車到指定地點進行搬運等 2.聽從指揮人員的調度，進行操作 3.機械基本維護及加注燃油 4.盤點工具 5.完成主管交辦事項 具備堆高機證照者月薪：35000~45000元 現場工作的安全考量(無不良嗜好及不酒者)

1. 根據顧客的點單進行烹調

骨科護理人員、具護理師資格 1.批價掛號與行政處理 2.協助醫師看診與跟診 3.基礎醫藥照顧(注射護理照護等) 4.評測生理狀態(意識體溫血壓等) 1.三班（早/中/晩班）or 2.輪班 自費項目績效獎勵 績效獎金 就醫優待 環境舒適

1.進行產品檢驗和測試，確保符合質量標準。 填寫檢驗報告， 2.記錄質量問題和檢測結果。 使用各種測量工具和設備 3.如卡尺。 與生產部門協作，解決質量問題，並提供改進建議。 4.完成主管交代事項

＜＜擴大徵才＞＞ 1.消防設備檢修申報 2.消防設備維護保養 3.消防圖面繪製 4.消防設備設計

1.負責國內業務推展工作,介紹產品功能及特性,提供報價確認訂單 2.開發潛在客戶,拓展市場,已達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.無經驗可,具備完整教育訓練體制

1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性，提供報價確認訂單。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 無經驗可，具備完整教育訓練體制。

1.負責國內業務推展工作,介紹產品功能及特性,提供報價確認訂單 2.開發潛在客戶,拓展市場,已達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.無經驗可,具備完整教育訓練體制

1.進行珠心算教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 5.配合補習班活動 6.學員成果評估

1.清理餐桌及店內環境 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀 4.相關備料工作

1.機具搬運以及事前準備 2.現場路線引導 3.結束後清點工具 4.完成主管交辦事項 具備堆高機證照者月薪：35000~45000元 現場工作的安全考量(無不良嗜好及不酒者) **有水電、起重相關經驗者佳**

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 3.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。

工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備日語N3以上溝通能力 福利制度： 交通津貼 餐食津貼¥500（上班日） 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用 上班日預計於2023年2月

工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備日語N3以上溝通能力 福利制度： 交通津貼 餐食津貼¥500（上班日） 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用 上班日預計於2023年2月

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 壽喜燒一丁歡迎您的加入！ ***薪資待遇 具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、職責津貼等。 國定假日出勤雙薪、年節獎金、年終獎金(視營運狀況發放)。 計時同仁職能精進加薪制度以及職能津貼。可彈性調整工時符合需求。 ***安心保障 勞保、健保、勞退提撥、定期健康檢查 。 結婚及生育禮金、同仁重大傷病慰問金。育嬰假、年假累積制度。 ***饗食娛樂 月薪同仁上班供餐免費，其家人用餐85折優惠。計時同仁百元供餐優惠。 三節禮券、生日禮券及慶生活動、旅遊補助（國內外）、尾牙活動、不定期歡聚活動。 ***自我提升 新人基礎訓練、管理職能訓練、服務部訓練、外部講師課程規劃。 【以上福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。】

依燈號系統撿貨 包含三溫層(常溫、冷凍、冷藏)

1.CNC銑床機台操作 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.例行性機台清機保養 5.需配合加班,有加班費

服務執行區域：臺南市南區、安南區、安定區 上班地點：南區 一、行政業務管理： 1.行政業務：日常行政作業、核銷登打。 2.協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 3.配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 4.主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： 1.個案開發、連結或提供長照服務：居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 2.後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 3.訪視與查班：依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 4.資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： 1.參與在地社區活動，宣導居家服務。 2.針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） （資格限制：資格不符者，恕不聯繫 ） 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 歡迎 所有求職者、應屆畢業生…等